Questbackundersøkelse: 580 svar fra bedrifter over hele Norge. Representativt utvalg. Avdekker hvordan bedrifter engasjerer seg, strategisk forankring, bruk av samfunnsansvar internt i bedriften og eksternt.

1. Hvem Hva Hvor Hvorfor Hvordan
om bedrifters SAMFUNNSANSVAR
Questbackundersøkelse april 2010
580 svar fra bedrifter over hele Norge
april 2010 r_raos/Marked

2. Hva undersøkelsen avdekker
• Hvordan ser samfunnsengasjementet ut blant bedrifter i Norge?
• Hvordan engasjerer bedriftene seg?
• Hvordan bruker bedriftene engasjementet for egen del?
• I hvilken grad brukes samfunnsengasjementet strategisk?
• Kan resultatene gi pekepinn på muligheter både bedrifter og organisasjoner
kan utnytte bedre?
april 2010 r_raos/Marked

3. 35% av bedriftene er samfunnsengasjerte
35% stor og
svært stor grad
april 2010 r_raos/Marked

4. Samfunnsengasjementet øker proporsjonalt med størrelsen
65% over 250
ansatte
Over 250 ansatte
april 2010 r_raos/Marked

5. De færreste har et fast samarbeid
33% har fast
samarbeid
april 2010 r_raos/Marked

6. Stor økning i antall som ønsker å støtte i Norge
65% støtter ad
hoc
april 2010 r_raos/Marked

7. Lokalmiljø, idrett, barn og fattige
Her kan du velge flere alternativer.
Lokalmiljø
Forebygging barn
Idrett
Fattige
april 2010 r_raos/Marked

8. Hvordan vil bedriften støtte
40% frivillig
innsats over
100 ansatte
april 2010 r_raos/Marked

9. I et gjensidig samarbeid ønsker bedriften å få tilbake:
1) informasjon og 2) mulighet for å markedsføre engasjementet
april 2010 r_raos/Marked

10. Viktigste elementer i avgjørelsen om å inngå et samarbeid
Gi tilbake til samfunnet
Engasjement
Omdømme Visjon internt
verdier
april 2010 r_raos/Marked

11. Viktigste elementer i avgjørelsen om å inngå et samarbeid for større bedrifter
Engasjement
internt Gi tilbake til samfunnet
Omdømme
Visjon
verdier
Over 100 ansatte
april 2010 r_raos/Marked

12. Mangel på strategisk forankring
Spurt kun bedriftene som støtter
Spørsmålet er kun stilt til respondenter som svarte "Ja,..." eller "Vi... støtter når vi har lyst" på
spørsmålet om bedriften har et samarbeid med en humanitær organisasjon.
april 2010 r_raos/Marked

13. Mangel på konkretisering av mål for hva bedriften ønsker å oppnå
Spurt kun bedriftene som støtter
Spørsmålet er kun stilt til respondenter som svarte "Ja,..." eller "Vi... støtter når vi har lyst" på
spørsmålet om bedriften har et samarbeid med en humanitær organisasjon.
april 2010 r_raos/Marked

14. Større bedrifter mer målbevisste
Bedrifter over 500 ansatte
april 2010 r_raos/Marked

15. Større bedrifter bruker samarbeidet mye mer bevisst INTERNT og EKSTERNT
Spurt kun bedriftene som støtter
23% bygge
20% bygge omdømme
kultur
april 2010 r_raos/Marked

16. Manglende innsikt om verdien av samarbeidet, større bedrifter mer bevisst
Spurt kun bedriftene som støtter
58% over 100
ansatte
Spørsmålet er kun stilt til respondenter som svarte "Ja,..." eller "Vi... støtter når vi har lyst" på
spørsmålet om bedriften har et samarbeid med en humanitær organisasjon.
april 2010 r_raos/Marked

17. Forsøk på konklusjoner
• Mange kan bruke samfunnsengasjementet mer målbevisst
• Fast samarbeid øker mulighetene for mer strategisk samfunnsansvar
• Stort potensial i å bruke samfunnsansvar som ledd i å bygge internkultur
• Behov for å synliggjøre hvordan bedrifter kan profittere på å bruke
samfunnsengasjement som et strategisk verktøy
• Bedrifter og organisasjoner kan bli mer bevisst på å skape vinn-vinn
april 2010 r_raos/Marked

18. 19. I hvilken grad har du tillit til det arbeidet Kirkens Bymisjon gjør?
N
Denne undersøkelsen 577
april 2010 r_raos/Marked

19. www.bymisjon.no
april 2010 r_raos/Marked
www.bymisjon.no