SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
Baixar para ler offline
Welkom!

Ziekte en re-integratie in 2013

       14 november 2012

      mr. Marjoleine van Dooren
       mr. Jan Gerrit Kroon
? Vragen   ?
De regels:

•   BW
•   Wet Poortwachter
•   Arbo-Wet
•   Stecr Richtlijn
•   Uw verzuimreglement !!!

=> Hoofdlijn: Beide partijen moeten zich
 inspannen, maar verantwoordelijkheid
 werkgever!
De hoofdregel(s):

• Opzegverbod tijdens ziekte => geen ontslag

• Gedurende twee jaar lang recht op
  loondoorbetaling ex artikel 7:629 BW

• Verzuimverzekering / arbodienst: het blijft uw
  eigen verantwoordelijkheid
Ziekte en arbeidsongeschiktheid, hoe zit het ook al weer?

• art. 7:627: geen arbeid, geen loon
• art. 7:628: geen arbeid, wel loon indien de WG toe te
  rekenen
• art. 7:629: geen arbeid, wel loon indien de WG NIET toe te
  rekenen


• WW / ZW
• WAZO
• WIA / WGA / (WAO)
Wat is ziek?

• Wikipedia: „een schadelijke lichamelijke of psychische
  afwijking van een organisme‟.

• Definitie uit rechtspraak, CRvB (uit 1963…):
  „... een procesmatig gebeuren, bestaande uit een (op korte
  termijn dreigende) verstoring van lichamelijke of
  geestelijke functies, waarbij een daling van
  prestatievermogens optreedt, terwijl sprake is van een
  streven naar evenwichtsherstel op zelfde of lager niveau‟.

• 60-70% niet werk gerelateerd
Wat is arbeidsongeschikt?

•   CRvB (1973):
       „.. het op medische gronden naar objectieve
       maatstaven niet kunnen of mogen verrichten van de in
       aanmerking komende arbeid‟
       M.a.w.: levert de ziekte beperkingen op?

• Situatieve arbeidsongeschiktheid

• Wie bepaalt? Bedrijfsarts geeft alleen advies

• Geschil: WN moet stellen + bewijzen: dus naar UWV.
Re-integratie in het kort:

• Doel 1: Terugkeer in eigen functie

• Doel 2: Terugkeer in passende arbeid binnen het bedrijf

• Passende arbeid nu: „arbeid die voor de krachten en
  bekwaamheid van de werknemer is berekend en die hem
  met het oog op zijn opleiding en arbeidsverleden kan
  worden opgedragen‟.

• Ter beoordeling werkgever in overleg met bedrijfsarts,
  arbeidsdeskundige en/of UWV-deskundigenoordeel.
Passende arbeid!
Re-integratie Tweede spoor:

• Verplicht als alle interne mogelijkheden zijn uitgeput.

• Startpunt: het moment dat een arbeidsdeskundige heeft
  vastgesteld dat de bedongen en/of passende arbeid niet
  meer mogelijk is. Uiterlijk na eerstejaarsevaluatie!

• Detachering of een nieuwe arbeidsovereenkomst bij nieuwe
  werkgever. “let op afwachten of het slaagt!”

• Oude arbeidsovereenkomst moet expliciet worden
  beĂŤindigd!
Rol van de bedrijfsarts:

• Adviseur van de werkgever

• Taak: vaststellen of er beperkingen zijn voor het
  functioneren van de werknemer

• Altijd eindverantwoordelijk voor alle handelingen van de
  ARBO-dienst! (NVAB)

• Geen hiërarchie met huisarts

• STECR-werkwijzers

• Deskundigen oordeel
Loonopschorting (lid 6) vs stopzetten van het loon (lid 3):

• Pressiemiddel

• Waarschuwen!

• Vóór de loonsanctie

• Duidelijke opgaaf van redenen + ongedaan maken sanctie

• Schriftelijk!?

• Verplichting werkgever

• Deskundigenoordeel
Loonopschorting (artikel 7:629 lid 6 BW)

• Tijdelijk

• Als de werknemer niet voldoet aan de controlevoorschriften
  en de werkgever hierdoor de arbeidsongeschiktheid niet
  kan (laten) vaststellen.

• Betaling met terugwerkende kracht

• Ongerechtvaardigde opschorting: wettelijke verhoging +
  rente
Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012
Loonopschorten: praktijkvoorbeelden

• Niet verschijnen bij de arboarts;

• Niet naleven verzuimprotocol;

• Onderzoek arbeidsongeschiktheid bij extern bureau;
Loonstop (artikel 7:629 lid 3 BW)

• Definitief

• Limitatief in de wet geregeld:

• Weigering passende arbeid

• Geen medewerking aan voorschriften/maatregelen voor het
  verrichten van passende arbeid;

• Geen medewerking aan het opstellen/evalueren/bijstellen
  plan van aanpak etc.
Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012
Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012
Loon stop (artikel 7:629 lid 3 BW)

Praktijkvoorbeelden:

• Weigering passende arbeid

• Belemmering genezing

• Opzettelijk veroorzaken ziekte
Loonsanctie geen effect! Wat nu?

• Ontslagvergunning bij het UWV => verwijtbaar niet
  meewerken aan de re-integratie;

• Ontbinding => verstoorde relatie bij het niet meewerken
  aan de re-integratie;

• Ontslag op staande voet => Niet mogelijk, alleen in
  bijzondere situaties! HR Vixia/ Gerrits.
„Normale‟ beëindiging na 2 jaar arbeidsongeschiktheid

• Vaststellingsovereenkomst

• Ontslagvergunning UWV:
  - geen zicht op herstel binnen 26 weken
  - geen andere passende arbeid voor handen

• Ontbinding door de Kantonrechter

  - alleen vergoeding indien werk gerelateerd
Dilemma bedongen & passende arbeid

• Nieuwe arbeidsovereenkomst of niet?

• Hof A‟dam: stilzwijgende omzetting van passende arbeid
  naar nieuw bedongen arbeid kan alleen plaatsvinden als
  een werknemer tijdens een 'niet te korte periode arbeid
  verricht waarvan de aard en de omvang niet ter discussie
  staan‟

• Omscholing, stoppen re-integratie, etc.

• Opnieuw 2 jaar loondoorbetaling
Ziekte en vakantie

• Zieke werknemers bouwen volledig vakantie op
• Administreren!
• In re-integratieplan opnemen

Overige actualiteiten:

• Wijziging Ziektewet: „vangnetters‟ voor rekening
  werkgever vanaf 1 januari 2013

• Aansprakelijkheid bedrijfsarts
denken in oplossingen


Blue Legal advocaten | adviseurs

W:     www.blue-legal.nl
E:     info@blue-legal.nl
T:     076-5213536
Tw.:   @BlueLegal

Mais conteĂşdo relacionado

Mais procurados

Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Pensioen-academy
 
Balieplus vgz zorgrapportage 2012
Balieplus vgz zorgrapportage 2012Balieplus vgz zorgrapportage 2012
Balieplus vgz zorgrapportage 2012Paul Paasschens
 
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?DLA Piper Nederland N.V.
 
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanningWeb vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanningFrans Brugman
 
Pensioen, saai, ver van je bed?
Pensioen, saai, ver van je bed?Pensioen, saai, ver van je bed?
Pensioen, saai, ver van je bed?hanzegilde
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Gearsit Netwerk
 
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenUvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenJos Berkemeijer
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsMJ_Fotografie
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsABNAMROPensioenfonds
 
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)Jurgen Vluijmans
 
Opbouw en financiering van pensioenen
Opbouw en financiering van pensioenenOpbouw en financiering van pensioenen
Opbouw en financiering van pensioenenEddy Vaassen
 
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Abn Amro Pensioenfonds
 
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!Gerrit Kreffer
 
Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniPresentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniAon Nederland
 
Presentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaPresentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaRaboGN
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpbenedictevm
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Abn Amro Pensioenfonds
 
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch Bureau
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch BureauDe stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch Bureau
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch BureauING Nederland
 

Mais procurados (20)

Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
Symposium pensioen presentatie: Ernst van Win (de clercq)
 
Balieplus vgz zorgrapportage 2012
Balieplus vgz zorgrapportage 2012Balieplus vgz zorgrapportage 2012
Balieplus vgz zorgrapportage 2012
 
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?
Winstuitkeringen in de zorg: wenkend perspectief of fata morgana?
 
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanningWeb vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning
Web vanelderen nwsbrf_inkomens- en vermogensplanning
 
Pensioen, saai, ver van je bed?
Pensioen, saai, ver van je bed?Pensioen, saai, ver van je bed?
Pensioen, saai, ver van je bed?
 
Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten Presentatie Pensioen Actualiteiten
Presentatie Pensioen Actualiteiten
 
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - PensioenUvA Gastcollege Zorg - Pensioen
UvA Gastcollege Zorg - Pensioen
 
Brochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips PensioenfondsBrochure Philips Pensioenfonds
Brochure Philips Pensioenfonds
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfonds
 
Wijziging van pensioenregelingen
Wijziging van pensioenregelingenWijziging van pensioenregelingen
Wijziging van pensioenregelingen
 
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)
De grote pensioenwerf - Must read artikel (2)
 
Opbouw en financiering van pensioenen
Opbouw en financiering van pensioenenOpbouw en financiering van pensioenen
Opbouw en financiering van pensioenen
 
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
Webinar 'Hoe is mijn pensioen geregeld?'
 
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!Presentatie gaan met die baan 2015 ...  Presentation Go With that job!
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!
 
Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish SagoeniPresentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
Presentatie Aon Hewitt - Rajish Sagoeni
 
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
Presentatie Lunch & Learn 2017-2018
 
Presentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVaPresentatie wet BeZaVa
Presentatie wet BeZaVa
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerpBespreking artikels omtrent economisch onderwerp
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
 
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016 Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
Presentatie abn amro pensioenfonds 2016
 
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch Bureau
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch BureauDe stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch Bureau
De stille verbouwing van pensioen, zorg, werk en wonen - ING Economisch Bureau
 

Semelhante a Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012

Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalSeminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalBlueLegal
 
Presenatie Arbeidsongeschiktheid
Presenatie ArbeidsongeschiktheidPresenatie Arbeidsongeschiktheid
Presenatie ArbeidsongeschiktheidBlueLegal
 
ReĂŻNtegratie Linked In
ReĂŻNtegratie Linked InReĂŻNtegratie Linked In
ReĂŻNtegratie Linked InPatri2007
 
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"Ilse Witte
 
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)Govers Onderwijs Accountants
 
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)Bart Vogels
 
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW Advocaten
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW AdvocatenActualiteiten Arbeidsrecht GMW Advocaten
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW AdvocatenGMW Advocaten
 
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014Michel Rompelberg
 
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGras
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGrasHet nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGras
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGrasDAS
 
Wet Werk en Zekerheid
Wet Werk en ZekerheidWet Werk en Zekerheid
Wet Werk en ZekerheidNawid Fakiri
 
Presentatie hr netwerk 24 01-2013
Presentatie hr netwerk 24 01-2013Presentatie hr netwerk 24 01-2013
Presentatie hr netwerk 24 01-2013Mildred Jumpertz
 
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessPresentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessFruytier Lawyers in Business
 
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_too
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_tooAr seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_too
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_tooAKD
 
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA🚀 Daniël Maats
 
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bediendenLangdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bediendenDanny. Baetens
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10Buro360
 
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Laura Gonezen
 
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidImpact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidTHNadvocaten
 
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"mmurrer
 

Semelhante a Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012 (20)

Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalSeminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue Legal
 
Presenatie Arbeidsongeschiktheid
Presenatie ArbeidsongeschiktheidPresenatie Arbeidsongeschiktheid
Presenatie Arbeidsongeschiktheid
 
Mijn Visie Op Verzuim [Compatibiliteitsmodus]
Mijn Visie Op Verzuim [Compatibiliteitsmodus]Mijn Visie Op Verzuim [Compatibiliteitsmodus]
Mijn Visie Op Verzuim [Compatibiliteitsmodus]
 
ReĂŻNtegratie Linked In
ReĂŻNtegratie Linked InReĂŻNtegratie Linked In
ReĂŻNtegratie Linked In
 
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"
Presentatie "De eerste drie ziektejaren en de Wet verbetering poortwachter"
 
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
 
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)Arbeidsrecht   zieke werknemer (jan willem menkveld)
Arbeidsrecht zieke werknemer (jan willem menkveld)
 
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW Advocaten
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW AdvocatenActualiteiten Arbeidsrecht GMW Advocaten
Actualiteiten Arbeidsrecht GMW Advocaten
 
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014
Kennisontbijt maud murrer 17 september 2014
 
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGras
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGrasHet nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGras
Het nieuwe ontslagrecht _ Heiko van Es_GroenGras
 
Wet Werk en Zekerheid
Wet Werk en ZekerheidWet Werk en Zekerheid
Wet Werk en Zekerheid
 
Presentatie hr netwerk 24 01-2013
Presentatie hr netwerk 24 01-2013Presentatie hr netwerk 24 01-2013
Presentatie hr netwerk 24 01-2013
 
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessPresentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
 
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_too
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_tooAr seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_too
Ar seminar 2018_juni_wab_avg_gdpr_me_too
 
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBAWerken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
Werken met zzp'ers: Het veranderde speelveld door de Wet DBA
 
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bediendenLangdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
Langdurige ziekte en Belgische wetgeving voor bedienden
 
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
B360 20110905-gw-nieuwsbrief lonen aug 2011 nr10
 
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
Presentatie seminar 5 maart 2015 Impact van het nieuwe ontslagrecht
 
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en ZekerheidImpact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
Impact van het Nieuwe Ontslagrecht, Wet Werk en Zekerheid
 
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"
RRA kennisontbijt "de arbeidsongeschikte werknemer"
 

Mais de BlueLegal

Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdracht
Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdrachtPresentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdracht
Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdrachtBlueLegal
 
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'BlueLegal
 
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'BlueLegal
 
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'BlueLegal
 
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'BlueLegal
 
Blue Legal: huisadvocaat
Blue Legal: huisadvocaatBlue Legal: huisadvocaat
Blue Legal: huisadvocaatBlueLegal
 

Mais de BlueLegal (6)

Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdracht
Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdrachtPresentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdracht
Presentatie seminar 26 sept 2012 succesvolle bedrijfsoverdracht
 
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'
Blue Legal: seminar 'Succesvolle incasso'
 
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
Blue Legal: seminar 'Het Nieuwe Werken'
 
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'
Blue Legal - seminar 'flexibele verkoop'
 
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
Blue Legal: seminar 'wat kost een ontslag'
 
Blue Legal: huisadvocaat
Blue Legal: huisadvocaatBlue Legal: huisadvocaat
Blue Legal: huisadvocaat
 

Seminar Ziekte & Reintegratie in 2012

  • 1. Welkom! Ziekte en re-integratie in 2013 14 november 2012 mr. Marjoleine van Dooren mr. Jan Gerrit Kroon
  • 3. De regels: • BW • Wet Poortwachter • Arbo-Wet • Stecr Richtlijn • Uw verzuimreglement !!! => Hoofdlijn: Beide partijen moeten zich inspannen, maar verantwoordelijkheid werkgever!
  • 4. De hoofdregel(s): • Opzegverbod tijdens ziekte => geen ontslag • Gedurende twee jaar lang recht op loondoorbetaling ex artikel 7:629 BW • Verzuimverzekering / arbodienst: het blijft uw eigen verantwoordelijkheid
  • 5. Ziekte en arbeidsongeschiktheid, hoe zit het ook al weer? • art. 7:627: geen arbeid, geen loon • art. 7:628: geen arbeid, wel loon indien de WG toe te rekenen • art. 7:629: geen arbeid, wel loon indien de WG NIET toe te rekenen • WW / ZW • WAZO • WIA / WGA / (WAO)
  • 6. Wat is ziek? • Wikipedia: „een schadelijke lichamelijke of psychische afwijking van een organisme‟. • Definitie uit rechtspraak, CRvB (uit 1963…): „... een procesmatig gebeuren, bestaande uit een (op korte termijn dreigende) verstoring van lichamelijke of geestelijke functies, waarbij een daling van prestatievermogens optreedt, terwijl sprake is van een streven naar evenwichtsherstel op zelfde of lager niveau‟. • 60-70% niet werk gerelateerd
  • 7. Wat is arbeidsongeschikt? • CRvB (1973): „.. het op medische gronden naar objectieve maatstaven niet kunnen of mogen verrichten van de in aanmerking komende arbeid‟ M.a.w.: levert de ziekte beperkingen op? • Situatieve arbeidsongeschiktheid • Wie bepaalt? Bedrijfsarts geeft alleen advies • Geschil: WN moet stellen + bewijzen: dus naar UWV.
  • 8. Re-integratie in het kort: • Doel 1: Terugkeer in eigen functie • Doel 2: Terugkeer in passende arbeid binnen het bedrijf • Passende arbeid nu: „arbeid die voor de krachten en bekwaamheid van de werknemer is berekend en die hem met het oog op zijn opleiding en arbeidsverleden kan worden opgedragen‟. • Ter beoordeling werkgever in overleg met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en/of UWV-deskundigenoordeel.
  • 10. Re-integratie Tweede spoor: • Verplicht als alle interne mogelijkheden zijn uitgeput. • Startpunt: het moment dat een arbeidsdeskundige heeft vastgesteld dat de bedongen en/of passende arbeid niet meer mogelijk is. Uiterlijk na eerstejaarsevaluatie! • Detachering of een nieuwe arbeidsovereenkomst bij nieuwe werkgever. “let op afwachten of het slaagt!” • Oude arbeidsovereenkomst moet expliciet worden beĂŤindigd!
  • 11. Rol van de bedrijfsarts: • Adviseur van de werkgever • Taak: vaststellen of er beperkingen zijn voor het functioneren van de werknemer • Altijd eindverantwoordelijk voor alle handelingen van de ARBO-dienst! (NVAB) • Geen hiĂŤrarchie met huisarts • STECR-werkwijzers • Deskundigen oordeel
  • 12. Loonopschorting (lid 6) vs stopzetten van het loon (lid 3): • Pressiemiddel • Waarschuwen! • Vóór de loonsanctie • Duidelijke opgaaf van redenen + ongedaan maken sanctie • Schriftelijk!? • Verplichting werkgever • Deskundigenoordeel
  • 13. Loonopschorting (artikel 7:629 lid 6 BW) • Tijdelijk • Als de werknemer niet voldoet aan de controlevoorschriften en de werkgever hierdoor de arbeidsongeschiktheid niet kan (laten) vaststellen. • Betaling met terugwerkende kracht • Ongerechtvaardigde opschorting: wettelijke verhoging + rente
  • 15. Loonopschorten: praktijkvoorbeelden • Niet verschijnen bij de arboarts; • Niet naleven verzuimprotocol; • Onderzoek arbeidsongeschiktheid bij extern bureau;
  • 16. Loonstop (artikel 7:629 lid 3 BW) • Definitief • Limitatief in de wet geregeld: • Weigering passende arbeid • Geen medewerking aan voorschriften/maatregelen voor het verrichten van passende arbeid; • Geen medewerking aan het opstellen/evalueren/bijstellen plan van aanpak etc.
  • 19. Loon stop (artikel 7:629 lid 3 BW) Praktijkvoorbeelden: • Weigering passende arbeid • Belemmering genezing • Opzettelijk veroorzaken ziekte
  • 20. Loonsanctie geen effect! Wat nu? • Ontslagvergunning bij het UWV => verwijtbaar niet meewerken aan de re-integratie; • Ontbinding => verstoorde relatie bij het niet meewerken aan de re-integratie; • Ontslag op staande voet => Niet mogelijk, alleen in bijzondere situaties! HR Vixia/ Gerrits.
  • 21. „Normale‟ beĂŤindiging na 2 jaar arbeidsongeschiktheid • Vaststellingsovereenkomst • Ontslagvergunning UWV: - geen zicht op herstel binnen 26 weken - geen andere passende arbeid voor handen • Ontbinding door de Kantonrechter - alleen vergoeding indien werk gerelateerd
  • 22. Dilemma bedongen & passende arbeid • Nieuwe arbeidsovereenkomst of niet? • Hof A‟dam: stilzwijgende omzetting van passende arbeid naar nieuw bedongen arbeid kan alleen plaatsvinden als een werknemer tijdens een 'niet te korte periode arbeid verricht waarvan de aard en de omvang niet ter discussie staan‟ • Omscholing, stoppen re-integratie, etc. • Opnieuw 2 jaar loondoorbetaling
  • 23. Ziekte en vakantie • Zieke werknemers bouwen volledig vakantie op • Administreren! • In re-integratieplan opnemen Overige actualiteiten: • Wijziging Ziektewet: „vangnetters‟ voor rekening werkgever vanaf 1 januari 2013 • Aansprakelijkheid bedrijfsarts
  • 24. denken in oplossingen Blue Legal advocaten | adviseurs W: www.blue-legal.nl E: info@blue-legal.nl T: 076-5213536 Tw.: @BlueLegal