SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
“LA GESTIÓN INNOVADORA EN LAS EMPRESAS:
RSE+i”
Mi empresa innovadora y sostenible en 15 pasos
¿Qué tiene que ver una empresa auxiliar de automoción, con una consultora, con una
de formación,….? Y lo qué es más, que tienen que ver con SU empresa.
Una “Jornada” que nada tiene que ver con lo habitual tratará de que Ud., comprenda
que hace, y puede hacer más de lo que pensaba para que contribuir a un desarrollo
más sostenible de este mundo en el que habitamos.
Una innovación económica, social y medioambiental que permitirá su diferenciación y,
por lo tanto, mejora competitiva, en una situación como la actual con un mercado cada
vez más global y dónde las diferencias no las marca el precio ni siquiera la calidad, si
no es así percibida por los grupos de interés.
9:30-10:00 Inscripciones
10:00-10:30 Presentación de la Jornada y del proyecto
10:30-11:00 Experiencias, metodología y “consejos” de grandes empresas
RENFE
CORRESPONSABLES
11:00-12:30 15 Pasos para implantar medidas de Responsabilidad Social Empresarial
e Innovación en su empresa
12:30-13:00 Entrega de certificados realización Memorias Sostenibilidad según Global
Reporting Iniciative (GRI).
13:00 Preguntas y cierre de la jornada
Aforo limitado, siendo necesaria inscripción previa para asistir:
http://www.camaravalladolid.com/category/ultimas-noticias/
Diploma a los asistentes de compromiso con la sostenibilidad (empresas) y de
aprovechamiento de jornada para la implantación de RSE (personas).

Mais conteúdo relacionado

Mais de ASB Soluciones

Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales InternaSubvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
ASB Soluciones
 
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
ASB Soluciones
 

Mais de ASB Soluciones (20)

La Innovación en aSb Soluciones
La Innovación en aSb SolucionesLa Innovación en aSb Soluciones
La Innovación en aSb Soluciones
 
Subvenciones Entidades Sin Ánimo de Lucro para Formación
Subvenciones Entidades Sin Ánimo de Lucro para FormaciónSubvenciones Entidades Sin Ánimo de Lucro para Formación
Subvenciones Entidades Sin Ánimo de Lucro para Formación
 
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales InternaSubvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales Interna
 
Subvenciones para acciones de plan de movilidad en las empresas
Subvenciones para acciones de plan de movilidad en las empresasSubvenciones para acciones de plan de movilidad en las empresas
Subvenciones para acciones de plan de movilidad en las empresas
 
Subvenciones seguridad y salud laboral OHSAS
Subvenciones seguridad y salud laboral OHSASSubvenciones seguridad y salud laboral OHSAS
Subvenciones seguridad y salud laboral OHSAS
 
Subvenciones adquisición, adaptación y renovación equipos de trabajo e instal...
Subvenciones adquisición, adaptación y renovación equipos de trabajo e instal...Subvenciones adquisición, adaptación y renovación equipos de trabajo e instal...
Subvenciones adquisición, adaptación y renovación equipos de trabajo e instal...
 
Un puente hacia la sostenibilidad empresarial
Un puente hacia la sostenibilidad empresarialUn puente hacia la sostenibilidad empresarial
Un puente hacia la sostenibilidad empresarial
 
Calidad de servicio o Servicio de calidad
Calidad de servicio o Servicio de calidad Calidad de servicio o Servicio de calidad
Calidad de servicio o Servicio de calidad
 
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
Curso práctico de legalidad para profesionales del “Social Media”
 
Subvenciones Implantación Planes de Igualdad 2014
Subvenciones Implantación Planes de Igualdad 2014Subvenciones Implantación Planes de Igualdad 2014
Subvenciones Implantación Planes de Igualdad 2014
 
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSE
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSE¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSE
¿Y si caminamos juntos? Proyecto 12 pasos RSE
 
12 Pasos para la RSE
12 Pasos para la RSE12 Pasos para la RSE
12 Pasos para la RSE
 
Igualdad de Género
Igualdad de GéneroIgualdad de Género
Igualdad de Género
 
Especialista en Responsabilidad Social Empresarial
Especialista en Responsabilidad Social EmpresarialEspecialista en Responsabilidad Social Empresarial
Especialista en Responsabilidad Social Empresarial
 
Convocatoria Europea de apoyo a proyectos y pymes
Convocatoria Europea de apoyo a proyectos y pymes Convocatoria Europea de apoyo a proyectos y pymes
Convocatoria Europea de apoyo a proyectos y pymes
 
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos LaboralesSubvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales
Subvenciones Formación Prevención de Riesgos Laborales
 
Subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en...
Subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en...Subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en...
Subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en...
 
Subvenciones para Personas Emprendedoras
Subvenciones para Personas EmprendedorasSubvenciones para Personas Emprendedoras
Subvenciones para Personas Emprendedoras
 
Subvenciones ascenso profesional cy l
Subvenciones ascenso profesional cy lSubvenciones ascenso profesional cy l
Subvenciones ascenso profesional cy l
 
Expert@ en responsabilidad social empresarial
Expert@ en responsabilidad social empresarialExpert@ en responsabilidad social empresarial
Expert@ en responsabilidad social empresarial
 

Último

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Último (20)

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptxHIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
HIGIENE_POSTURAL-_MANEJO_DE_CARGA1compr.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 

Jornada de Innovación y Responsabilidad Social Empresarial

  • 1. “LA GESTIÓN INNOVADORA EN LAS EMPRESAS: RSE+i” Mi empresa innovadora y sostenible en 15 pasos ¿Qué tiene que ver una empresa auxiliar de automoción, con una consultora, con una de formación,….? Y lo qué es más, que tienen que ver con SU empresa. Una “Jornada” que nada tiene que ver con lo habitual tratará de que Ud., comprenda que hace, y puede hacer más de lo que pensaba para que contribuir a un desarrollo más sostenible de este mundo en el que habitamos. Una innovación económica, social y medioambiental que permitirá su diferenciación y, por lo tanto, mejora competitiva, en una situación como la actual con un mercado cada vez más global y dónde las diferencias no las marca el precio ni siquiera la calidad, si no es así percibida por los grupos de interés. 9:30-10:00 Inscripciones 10:00-10:30 Presentación de la Jornada y del proyecto 10:30-11:00 Experiencias, metodología y “consejos” de grandes empresas RENFE CORRESPONSABLES 11:00-12:30 15 Pasos para implantar medidas de Responsabilidad Social Empresarial e Innovación en su empresa 12:30-13:00 Entrega de certificados realización Memorias Sostenibilidad según Global Reporting Iniciative (GRI). 13:00 Preguntas y cierre de la jornada Aforo limitado, siendo necesaria inscripción previa para asistir: http://www.camaravalladolid.com/category/ultimas-noticias/ Diploma a los asistentes de compromiso con la sostenibilidad (empresas) y de aprovechamiento de jornada para la implantación de RSE (personas).