2. Es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado ,que
organiza e induce la influencia intercambiable, entre los
integrantes de un equipo para conocer, compartir, y ampliar la
información que cada uno tiene sobre un tema.
3. •Ayuda a todos incorporarse a un determinado grupo.
•Disminuye los sentimientos de aislamiento, ya que todos dan su
opinión.
•Trabajan todos por una sola causa.
•Hay un tiempo igualitario para terminar las tareas.
•Diferentes tipos de vista sobre un tema hace posible comprender las
tareas.
4. •Muchas respuestas pueden ser copiadas.
•No todos trabajan.
•Solo aprenden las personas que tienen voluntad.