Beefpoint - Gestão de Pessoas
Lições aprendidas pela
Terra Desenvolvimento
Luciano Araujo – 07/08/2013
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[Palestra] Luciano Araújo: Gestão de pessoas na pecuária de corte – lições aprendidas pela Terra Desenvolvimento Agropecuário - Workshop BeefPoint Gestão de Pessoas na Pecuária de Corte - Agosto/2013

  1. 1. Beefpoint - Gestão de Pessoas Lições aprendidas pela Terra Desenvolvimento Luciano Araujo – 07/08/2013
  2. 2. Desafio  de  hoje  
  3. 3. Pessoa  Chave  
  4. 4. COMO  melhorar  a  gestão  
  5. 5. DONO,   GESTOR  
  6. 6. Foto  equipe  da  fazenda  
  7. 7. A  SUA  prioridade  É  ou   SERÁ  a  prioridade  da   equipe     A  turma  fica  com  o   “JEITÃO”  do  dono  
  8. 8. Equipe  é  REFLEXO  do  DONO/ Líder  
  9. 9. Criar  um  DIFERENCIAL   COMPETITIVO  em  relação  à   sua  região     As  pessoas  precisam  DESEJAR   trabalhar  com  você     COMO  melhorar  a  gestão  de  pessoas  
  10. 10. 04     ATITUDES  
  11. 11. Seleção/Contratação  
  12. 12. Desenvolver  /  Capacitar  
  13. 13. 4.o  Reter  talentos  
  14. 14. Fazenda  PRECISA  de  GESTOR  DE   PESSOAS   1-­‐GOSTAR  de  GENTE     2-­‐ACREDITAR  nas  PESSOAS     3-­‐Estudar/CAPACITAR  em   RH:  melhoria  constante  =   mudanças  
  15. 15. Gerente  “FELIPÃO”   • AUTONOMIA   • Ser  Monitorado  /   AUDITADO   • Ter  METAS  com   MERITOCRACIA  
  16. 16. • Propaganda  HOLANDESA   • 03  Aprendizados  
  17. 17. Gente  NÃO  é  o  problema.     Gente  é  a  SOLUÇÃO!  
  18. 18. Seja  um  FELIPÃO  
  19. 19. Lapidar  carvão  é  perda  de   tempo.  TEMOS  que  lapidar   DIAMANTES.  

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