SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
Baixar para ler offline
Empatika
www.empatika.com
Мост между наукой и бизнесом




 Наука                Бизнес
Мы
Создаем        Развиваем
Создаем

    • Отдел продаж

    • Цепочка поставок

    • Производственные
      процессы

    • Проектный офис
Проекты
Продавец
    B2С услуг
- Оптимизация деятельности отдела продаж

- Сегментация и описание портрета целевого
потребителя

- Создание инструкций и коучинг менеджеров
по продажам для повышения объема продаж
Продавец
   B2B услуг
- Создание отдела VIP продаж “с нуля”

- Коучинг менеджеров по продаж

- Внедрение системы CRM (управление
взаимоотношениями с клиентами)
Типография
- Снижение запасов и потребности в
оборотном капитале

- Организация системы управленческой
отчетности

- Повышение объема продаж
Газкомстрой
- Сокращение длительности производственноо цикла

- Повышение эффективности использования
финансовых ресурсов

- Повышение устойчивости цепи поставок к форс-
мажорным обстоятельствам
Развиваем
  Обучение и коучинг

• СПИН-продажи

• Управление
  организационными
  изменениями

• Управление проектами

• Системное и сетевое
  мышление в бизнесе

• Техника проведения
  совещаний и презентаций
Аудитория
Empatika Open
     Открытые семинары
• Финансовые и ИТ компании
• Центр компетенций Peoplemind
• Слушатели MBA в Академии народного
  хозяйства
• Менеджеры среднего звена и начинающие
  предприниматели
• Магистры МГУ, Высшей Школы
  Экономики
Отзывы
«Высокий профессиональный уровень проведения тренинга. За короткое время раскрыты важные вопросы и понятия,
касающиеся организационного взаимодействия личности в отношении себя, коллектива и проекта в целом. Полученная
информация, предлагаемые игры помогут в работе, в жизни, повысят организаторские способности.
Благодарю за высокий профессиональный уровень инструкторов Елены и Байрама. Те открытия и познания, которые были
осознаны во время проведения тренинга, помогут мне в управлении, саморазвитии и, конечно, во взаимодействии с коллегами».

                                                                                               Татьяна Савостьянова,
                                                                    начальник Управления налично-денежного обращения,
                                                                                                       «Нордеа Банк»




«Актуальная и хорошо подобранная под проблемы заказчика информация. Блестящая артистичность Елены и
обезоруживающий профессионализм Байрама. Большое спасибо за доходчивое изложение и динамичность».

                                                                                                       Дмитрий Звягин,
                                                                        зам. руководителя отдела управления проектами,
                                                                                                         «Нордеа Банк»


«Тренинг и информация о связях различных уровней в компании/бизнесе — прекрасная возможность получить новые сведения
через анализ той или иной сети для поиска решения проблемной ситуации, поиска нового «незаполненного» места в бизнесе/
жизни/организации (что перекликается со «Стратегией голубого океана»). Знания в области сетевого анализа также помогают
классифицировать, а в дальнейшем влиять на большое количество блоков в рамках компании/жизни/отрасли. И, что приятно,
тренеры приводят большое число практических примеров, и предоставляют информацию максимально понятно для любого,
даже самого «непродвинутого» пользователя».

                                                                                                    Юлия Полторацкая,
                                                                                          директор по развитию бизнеса,
                                                                                                            Pynes Group
Empatika Premium
     Обучение действием

• Регулярные встречи (выработка идей)
• Пилотные проекты (апробация)
• “Сводки с полей” (оценка и контроль)
• Внедрение в повседневную деятельность
  компании (распространение)
team@empatika.com
ул. Новаторов д. 7А, корп. 2, бизнес-центр “Навигатор”
          +7-926-550-5500 (Аннаков Байрам)

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знанияHRedu.ru
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансииAlexander Stoma
 
Hr breakfast for AXES management
Hr  breakfast for AXES managementHr  breakfast for AXES management
Hr breakfast for AXES managementDaria Rudnik
 
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакГеймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакAlexey Lyubko
 
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоСаморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоHRedu.ru
 
Почему не работают корпоративные социальные сети?
Почему не работают корпоративные социальные сети?Почему не работают корпоративные социальные сети?
Почему не работают корпоративные социальные сети?Anna Nesmeeva
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиEvgeniya Shatilova
 
Контентные проекты
Контентные проекты Контентные проекты
Контентные проекты Nimax
 
Отдых для сотрудников — нюансы организации
Отдых для сотрудников — нюансы организацииОтдых для сотрудников — нюансы организации
Отдых для сотрудников — нюансы организацииHRedu.ru
 
Геймификация для бизнеса
Геймификация для бизнесаГеймификация для бизнеса
Геймификация для бизнесаPryaniky.com
 

Mais procurados (10)

Методы формализации знаний Неформализуемые знания
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
Hr breakfast for AXES management
Hr  breakfast for AXES managementHr  breakfast for AXES management
Hr breakfast for AXES management
 
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардакГеймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
Геймификация в SharePoint 2010. Мотивация 2.0 Лайки, Бейджи и прочий бардак
 
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли этоСаморазвивающаяся организация — возможно ли это
Саморазвивающаяся организация — возможно ли это
 
Почему не работают корпоративные социальные сети?
Почему не работают корпоративные социальные сети?Почему не работают корпоративные социальные сети?
Почему не работают корпоративные социальные сети?
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
 
Контентные проекты
Контентные проекты Контентные проекты
Контентные проекты
 
Отдых для сотрудников — нюансы организации
Отдых для сотрудников — нюансы организацииОтдых для сотрудников — нюансы организации
Отдых для сотрудников — нюансы организации
 
Геймификация для бизнеса
Геймификация для бизнесаГеймификация для бизнеса
Геймификация для бизнеса
 

Destaque

268.los problemas ambientales son cuestion de actitud
268.los problemas ambientales son cuestion de actitud268.los problemas ambientales son cuestion de actitud
268.los problemas ambientales son cuestion de actituddec-admin
 
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españa
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españaReflexion sobre inmigracion latinoamericana en españa
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españaIntegraLocal
 
День Перемоги
День ПеремогиДень Перемоги
День ПеремогиlibraryCNUCA
 
Media Success For Small Sporting Clubs
Media Success For Small Sporting ClubsMedia Success For Small Sporting Clubs
Media Success For Small Sporting ClubsBob Crawshaw
 
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭ
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭЛаборатория управления проектами ГУ ВШЭ
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭEmpatika
 
Введение в Growth Hacking - Версия 2
Введение в Growth Hacking - Версия 2Введение в Growth Hacking - Версия 2
Введение в Growth Hacking - Версия 2Empatika
 
Управление командой разработчиков
Управление командой разработчиковУправление командой разработчиков
Управление командой разработчиковEmpatika
 
АНХ - Управление проектами - Лекция 1
АНХ - Управление проектами - Лекция 1АНХ - Управление проектами - Лекция 1
АНХ - Управление проектами - Лекция 1Empatika
 
2013 Study on Social Journalism in the UK
2013 Study on Social Journalism in the UK2013 Study on Social Journalism in the UK
2013 Study on Social Journalism in the UKBob Crawshaw
 
Мотивация
МотивацияМотивация
МотивацияEmpatika
 
Tell stories to promote your Club
Tell stories to promote your ClubTell stories to promote your Club
Tell stories to promote your ClubBob Crawshaw
 
Word of Mouth Marketing for Not For Profits
Word of Mouth Marketing for Not For ProfitsWord of Mouth Marketing for Not For Profits
Word of Mouth Marketing for Not For ProfitsBob Crawshaw
 
Why you need social media
Why you need social mediaWhy you need social media
Why you need social mediaFelix Ekpa
 
Вводная по мотивации
Вводная по мотивацииВводная по мотивации
Вводная по мотивацииEmpatika
 

Destaque (20)

268.los problemas ambientales son cuestion de actitud
268.los problemas ambientales son cuestion de actitud268.los problemas ambientales son cuestion de actitud
268.los problemas ambientales son cuestion de actitud
 
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españa
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españaReflexion sobre inmigracion latinoamericana en españa
Reflexion sobre inmigracion latinoamericana en españa
 
День Перемоги
День ПеремогиДень Перемоги
День Перемоги
 
Орігамі
ОрігаміОрігамі
Орігамі
 
25th Sunday In Ordinary Time
25th Sunday In Ordinary Time25th Sunday In Ordinary Time
25th Sunday In Ordinary Time
 
Media Success For Small Sporting Clubs
Media Success For Small Sporting ClubsMedia Success For Small Sporting Clubs
Media Success For Small Sporting Clubs
 
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭ
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭЛаборатория управления проектами ГУ ВШЭ
Лаборатория управления проектами ГУ ВШЭ
 
Christmas Novena 8th Day
Christmas Novena 8th DayChristmas Novena 8th Day
Christmas Novena 8th Day
 
Введение в Growth Hacking - Версия 2
Введение в Growth Hacking - Версия 2Введение в Growth Hacking - Версия 2
Введение в Growth Hacking - Версия 2
 
Управление командой разработчиков
Управление командой разработчиковУправление командой разработчиков
Управление командой разработчиков
 
1.4 Microorganisms
1.4 Microorganisms1.4 Microorganisms
1.4 Microorganisms
 
28th Sunday In Ordinary Time
28th Sunday In Ordinary Time28th Sunday In Ordinary Time
28th Sunday In Ordinary Time
 
АНХ - Управление проектами - Лекция 1
АНХ - Управление проектами - Лекция 1АНХ - Управление проектами - Лекция 1
АНХ - Управление проектами - Лекция 1
 
2013 Study on Social Journalism in the UK
2013 Study on Social Journalism in the UK2013 Study on Social Journalism in the UK
2013 Study on Social Journalism in the UK
 
1st Sunday Of Advent Year C
1st Sunday Of Advent Year C1st Sunday Of Advent Year C
1st Sunday Of Advent Year C
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивация
 
Tell stories to promote your Club
Tell stories to promote your ClubTell stories to promote your Club
Tell stories to promote your Club
 
Word of Mouth Marketing for Not For Profits
Word of Mouth Marketing for Not For ProfitsWord of Mouth Marketing for Not For Profits
Word of Mouth Marketing for Not For Profits
 
Why you need social media
Why you need social mediaWhy you need social media
Why you need social media
 
Вводная по мотивации
Вводная по мотивацииВводная по мотивации
Вводная по мотивации
 

Semelhante a Empatika

Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Глеб Герасимович
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокIgrikaLLC
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projectsKate
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerMir Ansver
 
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG (Center-Game)
 
Проактивное управление
Проактивное управлениеПроактивное управление
Проактивное управлениеMarina_Korsakova
 
стратегическое планирование в интернет бизнесе
стратегическое планирование в интернет бизнесестратегическое планирование в интернет бизнесе
стратегическое планирование в интернет бизнесеDenis Zapirkin
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыSQALab
 
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...Dmitry Kozhevnikov
 
Продюссирование, проект-менеджмент
Продюссирование, проект-менеджментПродюссирование, проект-менеджмент
Продюссирование, проект-менеджментNimax
 
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорамVadim Efremov
 
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG (Center-Game)
 

Semelhante a Empatika (20)

Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный поток
 
yord projects
yord projectsyord projects
yord projects
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании Answer
 
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?) CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
CG_Company (О нашей команде. Познакомимся?)
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Sti.2014new
Sti.2014newSti.2014new
Sti.2014new
 
Sti.2014new
Sti.2014newSti.2014new
Sti.2014new
 
E-commerce-fitness
E-commerce-fitnessE-commerce-fitness
E-commerce-fitness
 
Проактивное управление
Проактивное управлениеПроактивное управление
Проактивное управление
 
стратегическое планирование в интернет бизнесе
стратегическое планирование в интернет бизнесестратегическое планирование в интернет бизнесе
стратегическое планирование в интернет бизнесе
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективыРазвитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
Развитие бизнес-анализа в России. Проблемы и перспективы
 
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...
Профессиональные траектории выпускников специализации "Моделирование и оптими...
 
Premium Consulting
Premium ConsultingPremium Consulting
Premium Consulting
 
It menedger demeshko
It menedger demeshkoIt menedger demeshko
It menedger demeshko
 
Customer Experience Management - как стратегия дифференциации
Customer Experience Management - как стратегия дифференциацииCustomer Experience Management - как стратегия дифференциации
Customer Experience Management - как стратегия дифференциации
 
Продюссирование, проект-менеджмент
Продюссирование, проект-менеджментПродюссирование, проект-менеджмент
Продюссирование, проект-менеджмент
 
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
2 неудачных + 1 удачный кейс по онлайн обучению продажам и переговорам
 
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)CG_Case (Примеры реализованных проектов)
CG_Case (Примеры реализованных проектов)
 

Mais de Empatika

Gamification 101 - Intro
Gamification 101 - IntroGamification 101 - Intro
Gamification 101 - IntroEmpatika
 
Travel 101 - On Distribution
Travel 101 - On DistributionTravel 101 - On Distribution
Travel 101 - On DistributionEmpatika
 
Travel Tech 101 - Introduction
Travel Tech 101 - IntroductionTravel Tech 101 - Introduction
Travel Tech 101 - IntroductionEmpatika
 
Subscriptions business model - FAQ
Subscriptions business model - FAQSubscriptions business model - FAQ
Subscriptions business model - FAQEmpatika
 
Theories of Innovation
Theories of InnovationTheories of Innovation
Theories of InnovationEmpatika
 
Lessons learned & not learned at MSU
Lessons learned & not learned at MSULessons learned & not learned at MSU
Lessons learned & not learned at MSUEmpatika
 
Disruptive Innovations
Disruptive InnovationsDisruptive Innovations
Disruptive InnovationsEmpatika
 
US Commercial Aviation History - 1
US Commercial Aviation History - 1US Commercial Aviation History - 1
US Commercial Aviation History - 1Empatika
 
Life in a startup
Life in a startupLife in a startup
Life in a startupEmpatika
 
Machine Learning - Empatika Open
Machine Learning - Empatika OpenMachine Learning - Empatika Open
Machine Learning - Empatika OpenEmpatika
 
Machine learning 2 - Neural Networks
Machine learning 2 - Neural NetworksMachine learning 2 - Neural Networks
Machine learning 2 - Neural NetworksEmpatika
 
Machine Learning - Introduction
Machine Learning - IntroductionMachine Learning - Introduction
Machine Learning - IntroductionEmpatika
 
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)Empatika
 
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016Empatika
 
introduction to artificial intelligence
introduction to artificial intelligenceintroduction to artificial intelligence
introduction to artificial intelligenceEmpatika
 
Travel inequality - Bayram Annakov
Travel inequality - Bayram AnnakovTravel inequality - Bayram Annakov
Travel inequality - Bayram AnnakovEmpatika
 
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015Empatika
 
Product Management
Product ManagementProduct Management
Product ManagementEmpatika
 
Intro to Exponentials - Part 1
Intro to Exponentials - Part 1Intro to Exponentials - Part 1
Intro to Exponentials - Part 1Empatika
 
Singularity University Executive Program - Day 1
Singularity University Executive Program - Day 1Singularity University Executive Program - Day 1
Singularity University Executive Program - Day 1Empatika
 

Mais de Empatika (20)

Gamification 101 - Intro
Gamification 101 - IntroGamification 101 - Intro
Gamification 101 - Intro
 
Travel 101 - On Distribution
Travel 101 - On DistributionTravel 101 - On Distribution
Travel 101 - On Distribution
 
Travel Tech 101 - Introduction
Travel Tech 101 - IntroductionTravel Tech 101 - Introduction
Travel Tech 101 - Introduction
 
Subscriptions business model - FAQ
Subscriptions business model - FAQSubscriptions business model - FAQ
Subscriptions business model - FAQ
 
Theories of Innovation
Theories of InnovationTheories of Innovation
Theories of Innovation
 
Lessons learned & not learned at MSU
Lessons learned & not learned at MSULessons learned & not learned at MSU
Lessons learned & not learned at MSU
 
Disruptive Innovations
Disruptive InnovationsDisruptive Innovations
Disruptive Innovations
 
US Commercial Aviation History - 1
US Commercial Aviation History - 1US Commercial Aviation History - 1
US Commercial Aviation History - 1
 
Life in a startup
Life in a startupLife in a startup
Life in a startup
 
Machine Learning - Empatika Open
Machine Learning - Empatika OpenMachine Learning - Empatika Open
Machine Learning - Empatika Open
 
Machine learning 2 - Neural Networks
Machine learning 2 - Neural NetworksMachine learning 2 - Neural Networks
Machine learning 2 - Neural Networks
 
Machine Learning - Introduction
Machine Learning - IntroductionMachine Learning - Introduction
Machine Learning - Introduction
 
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)
Online Travel 3.0 - Mobile Traveler (Rus)
 
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016
Flight to 1000000 users - Lviv IT Arena 2016
 
introduction to artificial intelligence
introduction to artificial intelligenceintroduction to artificial intelligence
introduction to artificial intelligence
 
Travel inequality - Bayram Annakov
Travel inequality - Bayram AnnakovTravel inequality - Bayram Annakov
Travel inequality - Bayram Annakov
 
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015
App in the Air Travel Hack Moscow - Fall, 2015
 
Product Management
Product ManagementProduct Management
Product Management
 
Intro to Exponentials - Part 1
Intro to Exponentials - Part 1Intro to Exponentials - Part 1
Intro to Exponentials - Part 1
 
Singularity University Executive Program - Day 1
Singularity University Executive Program - Day 1Singularity University Executive Program - Day 1
Singularity University Executive Program - Day 1
 

Empatika

  • 2. Мост между наукой и бизнесом Наука Бизнес
  • 3. Мы Создаем Развиваем
  • 4. Создаем • Отдел продаж • Цепочка поставок • Производственные процессы • Проектный офис
  • 6. Продавец B2С услуг - Оптимизация деятельности отдела продаж - Сегментация и описание портрета целевого потребителя - Создание инструкций и коучинг менеджеров по продажам для повышения объема продаж
  • 7. Продавец B2B услуг - Создание отдела VIP продаж “с нуля” - Коучинг менеджеров по продаж - Внедрение системы CRM (управление взаимоотношениями с клиентами)
  • 8. Типография - Снижение запасов и потребности в оборотном капитале - Организация системы управленческой отчетности - Повышение объема продаж
  • 9. Газкомстрой - Сокращение длительности производственноо цикла - Повышение эффективности использования финансовых ресурсов - Повышение устойчивости цепи поставок к форс- мажорным обстоятельствам
  • 10. Развиваем Обучение и коучинг • СПИН-продажи • Управление организационными изменениями • Управление проектами • Системное и сетевое мышление в бизнесе • Техника проведения совещаний и презентаций
  • 12. Empatika Open Открытые семинары • Финансовые и ИТ компании • Центр компетенций Peoplemind • Слушатели MBA в Академии народного хозяйства • Менеджеры среднего звена и начинающие предприниматели • Магистры МГУ, Высшей Школы Экономики
  • 13. Отзывы «Высокий профессиональный уровень проведения тренинга. За короткое время раскрыты важные вопросы и понятия, касающиеся организационного взаимодействия личности в отношении себя, коллектива и проекта в целом. Полученная информация, предлагаемые игры помогут в работе, в жизни, повысят организаторские способности. Благодарю за высокий профессиональный уровень инструкторов Елены и Байрама. Те открытия и познания, которые были осознаны во время проведения тренинга, помогут мне в управлении, саморазвитии и, конечно, во взаимодействии с коллегами». Татьяна Савостьянова, начальник Управления налично-денежного обращения, «Нордеа Банк» «Актуальная и хорошо подобранная под проблемы заказчика информация. Блестящая артистичность Елены и обезоруживающий профессионализм Байрама. Большое спасибо за доходчивое изложение и динамичность». Дмитрий Звягин, зам. руководителя отдела управления проектами, «Нордеа Банк» «Тренинг и информация о связях различных уровней в компании/бизнесе — прекрасная возможность получить новые сведения через анализ той или иной сети для поиска решения проблемной ситуации, поиска нового «незаполненного» места в бизнесе/ жизни/организации (что перекликается со «Стратегией голубого океана»). Знания в области сетевого анализа также помогают классифицировать, а в дальнейшем влиять на большое количество блоков в рамках компании/жизни/отрасли. И, что приятно, тренеры приводят большое число практических примеров, и предоставляют информацию максимально понятно для любого, даже самого «непродвинутого» пользователя». Юлия Полторацкая, директор по развитию бизнеса, Pynes Group
  • 14. Empatika Premium Обучение действием • Регулярные встречи (выработка идей) • Пилотные проекты (апробация) • “Сводки с полей” (оценка и контроль) • Внедрение в повседневную деятельность компании (распространение)
  • 15. team@empatika.com ул. Новаторов д. 7А, корп. 2, бизнес-центр “Навигатор” +7-926-550-5500 (Аннаков Байрам)