presentatie voor begeleiders van werkzoekenden uit de kansengroepen die aan de slag willen met sociale media

1. CONNECT! LIKE! SHARE!
ZIN EN ONZIN VAN SOCIALE MEDIA

4. 67% van de internetgebruikers is actief op Facebook
5 000 000 Belgische accounts
78% van de Belgen beschikt over een internetverbinding

5. 1 450 000 Belgische
LinkedIn accounts

6. • Wel kennis,
• Geen waarde
• Geen waarde
• Geen kennis nodig
• Kan
• Gebruikt
• Wil wel
• Kan niet
SoMeBeet User
WeigeraarScepticus

7. “Ik denk dat er een wereldmarkt is
voor 5 computers”
(Thomas J Watson, IBM, 1943)

8. 1.0 naar 2.0
1938 eerste ‘computer’
1969 voor het eerst 2 computers met elkaar verbonden (ARPANET)
1971 eerste e-mail
1977 Start verkoop Apple II
1978 eerste spambericht (400)
1983 geboorte van het internet
1985 eerste versie Windows-besturingssysteem
1990 300 000 aangesloten PC’s
1997 Google
2001 Wikipedia
2004 Facebook
2005 oprichting YouTube

9. Kenmerken van sociale media
open
sociaal
gebruiker centraal

11. Trends

12. Trends
grenzen vervagen
hier-en-nu

16. http://remcobron.com/twitter-webcare-een-voorbeeld-
hoe-het-niet-moet/
Eindhoven:
http://www.nieuwsblad.be/article/detail.aspx?articleid=
DMF20130123_00443112

17. Wat doe je ermee?

18. Amusement
(spelletjes spelen, filmpjes bekijken)
foto’s delen
informatie zoeken
bankieren
overheidsdiensten contacteren

19. Kracht van Sociale media
Project X
Lidl
Sara zoekt werk

20. Hoe gebruiken we het zelf?
Internet vergeet niet…
voorbeeld
Voorbeeld 2
Wat wil ik zelf tonen?
Voorbeeld
voorbeeld 2

21. Werk en sociale media
Meest gebruikte kanalen om werk te vinden
vs
Meest gebruikte kanalen om medewerkers te vinden

22. welk beeld bestaat er op
internet over mij?

23. DO or DON’T

24. Informeel netwerk
steeds veranderende privacy-instellingen
bijzonder populair
Zoek interessante bedrijfspagina’s
laat je vrienden weten dat je werk zoekt
uit geen negatieve boodschappen over je vorige werkgever(s) of
sollicitatiegesprekken
Stuur geen privéberichten naar bedrijfsleiders

25. Korte berichten van mx 140 tekens
Volgen én gevolgd worden
Vluchtig
Zorg voor korte en krachtige boodschappen
Kies je thema’s (tweet niet over alles)
Pas op met persoonlijke standpunten. Iedereen leest mee
Vraag anderen om je berichten te delen

28. Professioneel netwerk
Inhoudelijke discussiegroepen
Vacatures
Maak werk van een volledig ingevuld profiel
Kies een goede foto
Volg bedrijfspagina’s
Neem deel aan groepsdiscussies

32. voorbeelden
- Facebookpagina sollicitatiecoaches
- Facebookpagina Streekpersoneel
-Mozarellangemark
- werk zoeken op sociale media
- Youtubefilmpjes van bedrijven

33. bart.coopman@jobcentrum.be
@Jobcentrum_Wvl
@bart_coopman
www.facebook.com/jobcentrum
http://lnkd.in/mkTbS5