Ein aktuelles Bestpractice-Beispiel aus dem Mittelstand.
Wir zeigen Ihnen anhand dieses realen erfolgreichen, gerade abgeschlossenen Projektes wie eine Personalsuche durch gezielte Kombination von klassischem Personalmarketing mit zukunftorientiertem Employer Branding, mit Sourcing von Kandidaten im Web und Jobposting | Empfehlungsrecruiting via Facebook-Apps, Twitter und Xing geplant und durchgeführt wurde.