Más de 1,200 jóvenes gaditanos se han inscrito en un programa de prácticas profesionales no laborales de 6 meses de duración desarrollado conjuntamente por la Junta de Andalucía y el Banco Santander, con el objetivo de facilitar la primera experiencia laboral de jóvenes desempleados menores de 30 años. El programa cuenta con una inversión total de 2,7 millones de euros aportados en partes iguales por la Junta de Andalucía, el Banco Santander y empresas colaboradoras, y ofrece una beca de

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Más de 1.200 jóvenes gaditanos se han inscrito ya en
el programa de prácticas profesionales de Junta y
Banco Santander
Las becas están dotadas de 2.700 euros, con las que la Junta facilita una
primera experiencia laboral a jóvenes parados menores de 30 años.
Cádiz, 27 de mayo de 2014.- Más de 1.200 jóvenes gaditanos se ha inscrito ya en el
programa de prácticas profesionales en empresas desarrollado por la Junta de Andalucía
y Banco Santander para facilitar una primera experiencia laboral a jóvenes en situación
de desempleo. Los interesados en participar, tanto jóvenes como empresas
colaboradoras, pueden inscribirse a través de la plataforma www.becas-santander.com,
gestionada por la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria.
El Programa Experiencias Profesionales para el Empleo Junta de Andalucía-Banco
Santander está dirigido a jóvenes desempleados entre 18 y 29 años, y en posesión de
una titulación oficial universitaria o de Formación Profesional, de Grado Medio o Superior.
La medida, presentada hoy en Cádiz por el director general de Políticas Activas de
Empleo de la Junta de Andalucía, José Antonio Amate, tiene como objetivo impulsar la
inserción de los jóvenes en el mercado laboral, facilitando una primera experiencia
profesional y ampliando su cualificación a través del conocimiento práctico.
Amate, que ha mantenido encuentros de trabajo con empresarios de la zona, junto al
director de negocio internacional de la Territorial del Banco de Santander, Luis Jimenez, y
el gerente de la Universidad Internacional de Andalucía, UNIA, Rafael Serrano, ha
destacado que este programa facilitará personal cualificado a las empresas y les
permitirá formar de manera activa a futuras incorporaciones a sus plantillas.
Para Banco Santander, las pequeñas y medianas empresas son el soporte fundamental
del tejido productivo, “las que necesitan del conocimiento y energía de los jóvenes
formados en nuestras universidades y centros de formación profesional” tal como afirmó
el presidente de la entidad, Emilio Botín, durante la firma del convenio marco con la
presidenta de la Junta, Susana Díaz.
Estas prácticas no laborales tienen una duración de seis meses, con una jornada de
cinco horas diarias como máximo, y se desarrollarán en las empresas, trabajadores
autónomos o entidades privadas sin ánimo de lucro que se inscriban en el programa.
Hasta el momento, se han inscrito un total de 35 empresas de la provincia de Cádiz. Las
prácticas, dotadas con 2.700 euros, se desarrollarán bajo la supervisión de un tutor que
acompañará al joven participante durante todo el proceso.
La gestión y tramitación de estas prácticas no laborales la desarrollará la Universidad
Internacional de Andalucía (UNIA), como entidad colaboradora, que al mismo tiempo
también se encargará de poner en contacto a la persona solicitante que reúna los

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requisitos de participación con la entidad asociada que haya presentado una oferta de
prácticas ajustada a su perfil profesional.
El programa cuenta con una inversión total de 2,7 millones de euros, que aportan a
partes iguales (900.000 euros) el Servicio Andaluz de Empleo, Banco Santander, y las
entidades colaboradoras.
Programa Emple@Joven
Estas becas son una de las medidas que componen el Decreto Ley de reactivación del
empleo juvenil, con el que la administración andaluza pretender hacer frente a la elevada
tasa de paro que afecta a este colectivo. El programa, denominado Emple@Joven,
incluye cinco líneas de actuación destinadas a las personas de entre 18 y 29 años, en
consonancia con el Sistema de Garantía Juvenil impulsado por la Unión Europea, que
cuenta con una inversión inicial de 6.000 millones de euros para favorecer el paso de los
jóvenes del ámbito de la formación académica al mercado laboral.
La primera de estas iniciativas, denominada Activa Empleo Joven, consiste en la puesta
en marcha de un plan de tutorización y seguimiento individualizado, que permita diseñar
un perfil profesional del joven y ofrecerle una propuesta de participación en alguna de las
otras cuatro iniciativas que forman parte del programa, como son las becas Junta-
Santander. Los solicitantes deben inscribirse en la plataforma Emple@Joven, que está
disponible ya en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
El programa incluye una iniciativa para la realización de proyectos de cooperación social
y comunitaria, que tiene por objeto la contratación de jóvenes en obras y servicios de
ámbito social o de interés municipal, por parte de los ayuntamientos, además de la
convocatoria de 500 becas para jóvenes investigadores en proyectos de I+D+i, en
colaboración con las nueve universidades andaluzas, y una nueva edición del Bono de
Empleo Joven, con el que la Junta pretende facilitar una primera contratación laboral a
alrededor de 4.200 jóvenes.