SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
“ХААИС” –ийн ГТ ангийн оюутнуудын
                                 бие даалт өгөх хугацаа
1. Уншсан номын тойм өгөхдөө:
 1. Хүн бүр хүний нөөцийн менежмент болон бизнесийн чиглэлийн ном уншина
 2. Доорх заасан хугацаанд уншсан номын тоймоо итгэнэ.
 3. Тухайн номыг уншаад зохиогч юу өгүүлэв мөн өөрийн санаа бодол, дүгнэлт
     бичнэ
 4. Уншсан номын тойм илтгэх хугацаа 10-15 минут байна.
 5. Уншсан номын тоймоо Power point дээр бэлдэж ирсэн байна.
 6. Багшид хураалгахдаа доорх стандартын дагуу А4 цаасан дээр, Arial mon -12,
     мөр хоорондын зай – 1,5 line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас
     -2см, доод талаас – 2 см, баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / хийж
     илтгэл тавих өдөр цаасан хэлбээр хураалгана.
 7. Уншсан    номын       тойм   тавихаас   хэд   хоногийн    өмнө   багшийн   хаягруу
     /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна. Зөвхөн Power point дээр хийсэн
     материалаа
 8. Материалаа онлайнаар явуулаагүй болон хугацаандаа илтгээгүй оюутнуудын
     дүнг тэглэх болно.
                                  Уншсан номын тойм
      Нэрс
1     Болормаа
                                                             2 сары 14
2     Мөнхсүлд
3     Хатанбаатар
                                                             2 сарын 15
4     Бат-Эрдэнэ
5     Эрдэнэцэцэг
                                                             2 сарын 21
6     Нямзаяа
7     Эрдэнэчулуун
                                                             3 сарын 1
8     Алтантуяа
9     Нямбаяр
                                                             3 сарын 8
10    Зулбаяр
11    Насанжаргал
12    Ган-Эрдэнэ
                                                             3 срын 14
13    Наранцацарал
14    Гоёцэцэг
15    Дуламсүрэн
16    Долгормаа                                              3 сарын 22
17    Турганбек
18    Оюун-Эрдэнэ
19    Хулан
                                                             3 сарын 28
20    Болортуяа
21    Ариунтуяа
2. Багаар хамртан хийх боловсруулалтын ажил
                                 Багууд хамтран хийх боловсруулалтын ажлын сэдэв
1- баг      Бизнесийн   байгууллагын   хүний     Хугацаа    2- р   баг   Төрийн   байгууллагын   хүний   нөөцийн Хугацаа
   нөөцийн төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам                    төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам
   1. Бат-Эрдэнэ                                                1. Мөнхсүлд
   2. Нямбаяр                                                   2. Эрдэнэчулуун
   3. Дуламсүрэн                                2 сарын 22      3. Ган-Эрдэнэ                                      2 сарын 28
   4. Турганбек                                                 4. Хулан
3- р   баг         Хөдөлмөрийн    бүтээмжийг       Хугацаа   4-р Баг Хүний нөөцийн менежментийн өнөөгийн төлөв        Хугацаа
   нэмэгдүүлэх нь                                            байдал
   1. Зулбаяр                                                   1. Хатанбаатар
   2. Алтантуяа                                                2. Долгормаа
   3. Гоёцэцэг                                  3 сарын 7      3. Ариунтуяа                                        3 сарын 15
   4. Болортуяа                                                4. Пүрэвбат

5-р Баг  Хүний нөөцийн менежментийн сургалт    Хугацаа
   1. Болормаа
   2. Нямзаяа                                   3 сарын 21
   3. Насанжаргал
   4. Оюун-Эрдэнэ
   5. Наранцацарал
Баг бүр боловсруулалтын ажил гүйцэтгэхдээ:
1. Багийн танилцуулга /баг бүр нэртэй, багийн ахлагчтай байна/
2. Онолын хэсэг
3. Судалгааны хэсэг
4. Дүгнэлт
5. Асуулт хариулт /Боловсруулалтын ажил илтгэж байгаа баг нийт оюутнуудаас
   тухайн сэдвийн хүрээнд асуулт асууна/
6. Ашигласан материал
          Жич:     Оюутнуудыг        идэвхитэй       оролцуулах       үүднээс      хичээлтэй
          холбоотой уралдаан тэмцээн явуулж болно.
Анхаарах зүйлс:
1. Багийн гишүүн бүр тухайн сэдэвийг судалсан байна.
2. Тодорхой байгууллага дээр судалгаагаа авч нэгтгэн дүгнэнэ
3. Гишүүн бүр илтгэл тавина
4. Тухайн сэдэвийг 45 минутанд багтаана
5. Дээрх боловсруулалтьн ажлын сэдэвүүд шалгалтанд орж ирэх тул оюутан бүр
   тэмдэглэгээ хийж авсан байна
6. Боловсруулалтын ажлыг /А4 цаасан дээр, Arial mon -12, мөр хоорондын зай – 1,5
   line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас -2см, доод талаас – 2 см,
   баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / өгөх хугацаанаас нэг хоногийн
   өмнө онлайнаар багшийн хаягруу /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна
7. Мөн цаасан хэлбэрээр боловсруулалтын ажлыг стандартын дагуу хураалгана
8. Ишлэл зүүлтийг тавьсан байна. /Footnote/
9. Заасан хугацаанаас 1 хоног хэтэрвэл оноо хасах ба 2 хоног хэтэрвэл
   боловсруулалтын ажлыг авахгүй
10. Дутуу хийсэн буюу стандартын дагуу хийгээгүй боловсруулалтын ажлыг авахгүй
4. Үнэлгээ:
         Ирц – 10 оноо Нэг тасалхад 1 оноо хасна
         Явцын шалгалт-10 оноо
         Уншсан номын тойм-20
         Боловсруулалтын ажил-30 багаар ажиллах
         Улиралын шалгалт -30 оноо




Боловсруулсан:.......................................Менежментийн багш:Б. Оюунцэцэг Магистр

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжилхүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
Buka King
 
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүйтөрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
Bachkana Enhbat
 
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлагаМ.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
batnasanb
 
тийн ялгал
тийн ялгалтийн ялгал
тийн ялгал
ulziimanlai
 
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэражилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
tserendulamaa
 
сургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэсургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэ
Chimeg Tsetseg
 
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавармонгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
MunkhbayarBadamtsets
 
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежментхүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
Usukhuu Galaa
 

Mais procurados (20)

түүвэр судалгааны арга зүй
түүвэр судалгааны арга зүйтүүвэр судалгааны арга зүй
түүвэр судалгааны арга зүй
 
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжилхүний нөөцийн сургалт, хөгжил
хүний нөөцийн сургалт, хөгжил
 
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүйтөрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
 
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлагаМ.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
М.Даариймаа - Ажлын гүйцэтгэлийн удирдлага
 
Онч мэргэн үгс, сургаал үгс, афоризм /Амьдралд урам нэмсэн мэргэдийн сургаал ...
Онч мэргэн үгс, сургаал үгс, афоризм /Амьдралд урам нэмсэн мэргэдийн сургаал ...Онч мэргэн үгс, сургаал үгс, афоризм /Амьдралд урам нэмсэн мэргэдийн сургаал ...
Онч мэргэн үгс, сургаал үгс, афоризм /Амьдралд урам нэмсэн мэргэдийн сургаал ...
 
Management1
Management1Management1
Management1
 
монгол гэр
монгол гэрмонгол гэр
монгол гэр
 
Lecture №13
Lecture №13Lecture №13
Lecture №13
 
тийн ялгал
тийн ялгалтийн ялгал
тийн ялгал
 
сургалт ба хөгжил
сургалт ба хөгжилсургалт ба хөгжил
сургалт ба хөгжил
 
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженерАжлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
Ажлын байрны тодорхойлолт Уурхайн инженер
 
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэражилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
 
хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлтхөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлт
 
шийдвэр гаргах
шийдвэр гаргахшийдвэр гаргах
шийдвэр гаргах
 
Lecture6
Lecture6Lecture6
Lecture6
 
сургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэсургалтын арга гэж юу вэ
сургалтын арга гэж юу вэ
 
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавармонгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
монгол хэл-5-анги-жишиг-даалгавар
 
төлөвлөлт
төлөвлөлттөлөвлөлт
төлөвлөлт
 
Математик-1 анги
Математик-1 ангиМатематик-1 анги
Математик-1 анги
 
хүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежментхүний нөөцийн менежмент
хүний нөөцийн менежмент
 

Mais de Batmunkh Oyuntsetseg (7)

үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ  бодлогоүйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ  бодлого
үйлдвэрлэлийн менежментийн жишээ бодлого
 
Маркетингийн англи нэр томъёо
Маркетингийн англи нэр томъёоМаркетингийн англи нэр томъёо
Маркетингийн англи нэр томъёо
 
Hr intruduction
Hr intruductionHr intruduction
Hr intruduction
 
Product managment intruduction
Product managment intruductionProduct managment intruduction
Product managment intruduction
 
Bodlogo
BodlogoBodlogo
Bodlogo
 
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дагаAndrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
Andrew Matthews Сэтгэл зүрхээ дага
 
The secret
The secretThe secret
The secret
 

Хүний нөөцийн менежмент бие даалт

  • 1. “ХААИС” –ийн ГТ ангийн оюутнуудын бие даалт өгөх хугацаа 1. Уншсан номын тойм өгөхдөө: 1. Хүн бүр хүний нөөцийн менежмент болон бизнесийн чиглэлийн ном уншина 2. Доорх заасан хугацаанд уншсан номын тоймоо итгэнэ. 3. Тухайн номыг уншаад зохиогч юу өгүүлэв мөн өөрийн санаа бодол, дүгнэлт бичнэ 4. Уншсан номын тойм илтгэх хугацаа 10-15 минут байна. 5. Уншсан номын тоймоо Power point дээр бэлдэж ирсэн байна. 6. Багшид хураалгахдаа доорх стандартын дагуу А4 цаасан дээр, Arial mon -12, мөр хоорондын зай – 1,5 line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас -2см, доод талаас – 2 см, баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / хийж илтгэл тавих өдөр цаасан хэлбээр хураалгана. 7. Уншсан номын тойм тавихаас хэд хоногийн өмнө багшийн хаягруу /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна. Зөвхөн Power point дээр хийсэн материалаа 8. Материалаа онлайнаар явуулаагүй болон хугацаандаа илтгээгүй оюутнуудын дүнг тэглэх болно. Уншсан номын тойм Нэрс 1 Болормаа 2 сары 14 2 Мөнхсүлд 3 Хатанбаатар 2 сарын 15 4 Бат-Эрдэнэ 5 Эрдэнэцэцэг 2 сарын 21 6 Нямзаяа 7 Эрдэнэчулуун 3 сарын 1 8 Алтантуяа 9 Нямбаяр 3 сарын 8 10 Зулбаяр 11 Насанжаргал 12 Ган-Эрдэнэ 3 срын 14 13 Наранцацарал 14 Гоёцэцэг 15 Дуламсүрэн 16 Долгормаа 3 сарын 22 17 Турганбек 18 Оюун-Эрдэнэ 19 Хулан 3 сарын 28 20 Болортуяа 21 Ариунтуяа
  • 2.
  • 3. 2. Багаар хамртан хийх боловсруулалтын ажил Багууд хамтран хийх боловсруулалтын ажлын сэдэв 1- баг Бизнесийн байгууллагын хүний Хугацаа 2- р баг Төрийн байгууллагын хүний нөөцийн Хугацаа нөөцийн төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам төлөвлөлтийг сайжруулах арга зам 1. Бат-Эрдэнэ 1. Мөнхсүлд 2. Нямбаяр 2. Эрдэнэчулуун 3. Дуламсүрэн 2 сарын 22 3. Ган-Эрдэнэ 2 сарын 28 4. Турганбек 4. Хулан 3- р баг Хөдөлмөрийн бүтээмжийг Хугацаа 4-р Баг Хүний нөөцийн менежментийн өнөөгийн төлөв Хугацаа нэмэгдүүлэх нь байдал 1. Зулбаяр 1. Хатанбаатар 2. Алтантуяа 2. Долгормаа 3. Гоёцэцэг 3 сарын 7 3. Ариунтуяа 3 сарын 15 4. Болортуяа 4. Пүрэвбат 5-р Баг Хүний нөөцийн менежментийн сургалт Хугацаа 1. Болормаа 2. Нямзаяа 3 сарын 21 3. Насанжаргал 4. Оюун-Эрдэнэ 5. Наранцацарал
  • 4. Баг бүр боловсруулалтын ажил гүйцэтгэхдээ: 1. Багийн танилцуулга /баг бүр нэртэй, багийн ахлагчтай байна/ 2. Онолын хэсэг 3. Судалгааны хэсэг 4. Дүгнэлт 5. Асуулт хариулт /Боловсруулалтын ажил илтгэж байгаа баг нийт оюутнуудаас тухайн сэдвийн хүрээнд асуулт асууна/ 6. Ашигласан материал Жич: Оюутнуудыг идэвхитэй оролцуулах үүднээс хичээлтэй холбоотой уралдаан тэмцээн явуулж болно. Анхаарах зүйлс: 1. Багийн гишүүн бүр тухайн сэдэвийг судалсан байна. 2. Тодорхой байгууллага дээр судалгаагаа авч нэгтгэн дүгнэнэ 3. Гишүүн бүр илтгэл тавина 4. Тухайн сэдэвийг 45 минутанд багтаана 5. Дээрх боловсруулалтьн ажлын сэдэвүүд шалгалтанд орж ирэх тул оюутан бүр тэмдэглэгээ хийж авсан байна 6. Боловсруулалтын ажлыг /А4 цаасан дээр, Arial mon -12, мөр хоорондын зай – 1,5 line, цаасны хэмжээг авахдаа хуудасны дээд талаас -2см, доод талаас – 2 см, баруун талаас-1.5 см, зүүн талаас-3 см зай авна / өгөх хугацаанаас нэг хоногийн өмнө онлайнаар багшийн хаягруу /boyutsetseg@yahoo.com/ явуулсан байна 7. Мөн цаасан хэлбэрээр боловсруулалтын ажлыг стандартын дагуу хураалгана 8. Ишлэл зүүлтийг тавьсан байна. /Footnote/ 9. Заасан хугацаанаас 1 хоног хэтэрвэл оноо хасах ба 2 хоног хэтэрвэл боловсруулалтын ажлыг авахгүй 10. Дутуу хийсэн буюу стандартын дагуу хийгээгүй боловсруулалтын ажлыг авахгүй 4. Үнэлгээ:  Ирц – 10 оноо Нэг тасалхад 1 оноо хасна  Явцын шалгалт-10 оноо  Уншсан номын тойм-20  Боловсруулалтын ажил-30 багаар ажиллах  Улиралын шалгалт -30 оноо Боловсруулсан:.......................................Менежментийн багш:Б. Оюунцэцэг Магистр