1. ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS 1 REHU 4405 Gerenciade RecursosHumanos PROF . LUIS M. BAQUERO ROSAS AGOSTO 2010

2. 2 ¿ PORQUE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS?

3. PLANIFICACION ESTRATEGICA 3

4. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS 4

5. PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS OFERTA DE RECURSOS HUMANOS DEMANDA DE RECURSOS HUMANOS EXCEDENTE ESCASEZ RECLUTAMIENTO TIEMPO EXTRA ASCENSO DESPIDOS RETIROS REDUCCION 5

6. PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA 6

7. PRONOSTICO DE LA DEMANDA DE EMPLEADOS 7

8. 8 ANALISIS DE LA OFERTA DISPONIBLE EN LA EMPRESA

9. 9 ESTIMACION DE LA OFERTA FUTURA

10. 10 ALTERNATIVAS A LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

11. 11 DIAGRAMA DE SUSTITUCION http://www.hariaclubdefutbol.com/img/organigrama.gif

12. 12 http://www.net-empleopr.org/almis23/sec_proyecciones_enlaces.jsp

13. 13