Impacto del Blend Generacional sobre el Clima de Trabajo
1. Impacto del blend generacional sobre el clima de trabajo de una organización Bárbara Pampillón Diciembre 2009 Universidad Nacional de La Matanza Licenciatura en Relaciones Laborales Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales
2. Conocer las percepciones de los trabajadores que se desarrollan en al área PRESENTACIÓN Caracterizar el blend generacional del grupo de trabajo. Blend Generacional Analizar el impacto del BG sobre el clima de trabajo del área Identificar los rasgos propios del clima laboral del área.
23. DATOS RELEVANTES Falta de compromiso de algunos de los miembros más jóvenes Bajo nivel de tolerancia por parte de ambos (métodos y procesos) Falta de comunicación o falta de habilidad en cómo transferir conocimiento Incorporación de ideas novedosas e innovación en prácticas y procedimientos por parte de los jóvenes y gran dinamismo en las tareas Aporte de experiencias previas que hacen las generaciones mayores (referentes) Gran dinámica de trabajo y buen ritmo Blend Generacional Encuesta de Clima (Agrupadas en función de lasdimensiones de clima) 71% 29%