SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ 
ЗА 2014 ГОД 
Хеленика Хеллевиг 
Организационный консультант 
Awara 
helenika.hellevig@awaragroup.com 
ПЕРМЬ 
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 
Общий контакт-центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
info@awaragroup.com
Awara 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
Общий контакт - центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
info@awaragroup.com 
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об 
особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в 
Перми. Мы стремились представить полученные нами данные в 
наиболее удобном и содержательном виде и поэтому приводим 
только те позиции, которые наиболее востребованные на 
сегодняшнем рынке труда. При этом Вы можете заказать у нас более 
полный обзор заработных плат в соответствии с Вашими 
потребностями. 
Согласно результатам нашего исследования, к числу наиболее 
востребованных позиций относятся директора по продажам и 
главные бухгалтеры. 
В общем и целом, в Перми отмечается рост размера заработных 
плат (особенно на руководящих должностях). В то же время, во 
многом благодаря этой тенденции, трудно однозначно определить 
размер заработной платы, поскольку для большинства позиций она 
может сильно варьироваться в зависимости от размера компании и 
опытности работника, особенно среди руководителей высшего 
звена. И поэтому указанные размеры заработных плат носят 
оценочный характер. 
В первом столбце мы приводим размеры заработных плат 
основной части работников. А чтобы дать общее представление о 
возможностях заработка в Перми, мы включили в таблицу столбец 
«Самые высокие зарплаты», в котором указали средний размер 
заработных плат для самых высокооплачиваемых специалистов. 
Как правило, эти специалисты характеризуются более высоким 
уровнем образования и специализируются на высоких технологиях 
или работают в международных компаниях. 
На рынок Перми выходит всё больше крупных международных 
компаний. Людей, обладающих необходимыми навыками для 
работы на руководящих должностях в этих компаниях, немного, и 
поэтому у них высокий уровень заработной платы. 
Чтобы предоставить нашим клиентам актуальную и надёжную 
информацию о размере заработных плат, мы провели обширное 
исследование с использованием множества различных 
профессиональных источников. Данные были получены в ходе 
онлайн-опросов и личных собеседований с участниками – 
руководителями и специалистами, работающими в Перми, 
представителями ведущих компаний в Перми, а также 
соискателями работы. Кроме того, были использованы данные, 
представленные на Интернет-порталах по трудоустройству, а также 
оценки опытных специалистов компании Awara. 
Оценки размера заработных плат в приведённых ниже таблицах 
отражают средний ежемесячный диапазон заработных плат до 
удержания налогов (без учёта премий). Данные представлены в 
рублях. 
Изученные сферы 
деятельности: 
 Продажи 
 Финансы и бухгалтерия 
 Юридическое сопровождение (внутри организации) 
 Юридическое сопровождение (юридические фирмы) 
 Информационные технологии 
Методология: 
ПЕРМЬ 
ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. 
И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ - ЭТО И НАШ УСПЕХ 
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
Awara 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
Общий контакт - центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
info@awaragroup.com 
Заработная плата в месяц, рубли 
Продажи 
ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ 
Финансы и Бухгалтерия 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 
ПЕРМЬ 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* 
Директор по продажам 70,000 200,000 
Специалист по продажам 30,000 60,000 
ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* 
Главный бухгалтер 52,000 110,000 
Бухгалтер 26,000 60,000 
Ассистент бухгалтера 14,000 23,000 
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются 
на высоких технологиях или работают в международных компаниях. 
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
Awara 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
Общий контакт - центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
info@awaragroup.com 
Юридическое сопровождение (внутри организации) 
ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 
Юридическое сопровождение (юридические фирмы) 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* 
Ведущий юрист 34,000 100,000 
Юрист 24,000 80,000 
ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 
Ведущий юрист 36,000 100,000 
Юрист 26,000 80,000 
ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ 
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* 
Руководитель IT отдела 50,000 120,000 
Системный администратор 25,000 45,000 
Программист 45,000 120,000 
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются 
на высоких технологиях или работают в международных компаниях. 
Информационные технологии 
ПЕРМЬ 
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
Awara 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
Общий контакт - центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
info@awaragroup.com 
Awara оказывает широкий спектр консалтинговых услуг и 
предлагает своим клиентам исключительно практические 
рекомендации в области инвестирования, создания и 
стратегического развития бизнеса. Мы обладаем огромным 
опытом в области юриспруденции, бухгалтерии, аудита, 
финансового администрирования, IT-решений, подбора 
ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО 
ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. 
ВАШ УСПЕХ - ЭТО И НАШ УСПЕХ 
Awara – ведущая международная компания в сфере подбора 
персонала и руководящих работников в России, на Украине и 
в других странах СНГ, которая предлагает индивидуальные 
услуги международным компаниям малого и среднего 
бизнеса, а также предпринимателям, работающим в самых 
разных отраслях экономики. 
Наш метод – это метод прямого поиска. Мы обладаем 
особым конкурентным преимуществом в сфере подбора 
самых лучших и наиболее мотивированных работников. Как 
одна из ведущих компаний, оказывающих услуги по подбору 
персонала с использованием социальных сетей и Интернета, 
мы располагаем самой большой базой доступных 
кандидатов в том, что касается качества самих кандидатов, их 
количества и возможностей скорейшего их определения на 
должность. Мы используем все доступные источники в 
процессе подбора персонала, в том числе широкую сеть 
контактов, хедхантинг, Интернет, социальные сети, 
персонала, кадрового администрирования, маркетинговых 
исследований, корпоративных тренингов и семинаров. 
Обширные международные связи и глубокое знание 
особенностей местного рынка позволяет нам оказывать 
высококачественные услуги в этой части света. 
Интернет-порталы по трудоустройству, ярмарки вакансий, 
поиск талантов, школы и т.д. 
Секрет формулы нашей успешной работы – это сочетание 
огромного количества заявлений, которые мы получаем от 
активных соискателей работы, и использования метода 
прямого поиска. А это означает, что при выполнении 
каждой заявки на подбор персонала мы применяем 
методы подбора высококвалифицированного персонала. 
Мы готовы быстро найти подходящих специалистов на 
замещение вакансии. 
Обширные международные связи и глубокое знание 
особенностей местного рынка позволяет нам оказывать 
высококачественные услуги в этой части света. 
Мы выставляем счёт на оплату оказанных нами услуг только 
в случае успешного подбора персонала – мы не взимаем 
предоплату. 
О компании Awara 
ПЕРМЬ 
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
Awara 
www.awara-search.com / www.awaragroup.com 
Общий контакт - центр для всех стран: 
+7 495 225 3038 
info@awaragroup.com 
В дополнение к прямому поиску мы также оказываем 
содействие в других облатях: 
 Помощь в разработке стратегии деятельности в России 
 Приведение российской корпоративной культуры в соответствие с корпоративной культурой группы 
 Помощь в интеграции отобранного кандидата в организацию 
 Поиск членов советов директоров (независимых директоров, неисполнительных директоров) 
 Помощь в организации работы правления в России, преодолении межкультурных проблем, разработке правил 
корпоративного управления и обеспечении нормативно-правового соответствия 
 Услуги временного управления 
 Услуга по обеспечению преемственности на должности руководителя организации 
 Консультирование по вопросам разработки и внедрения систем поощрения и премирования работников 
 Консультирование по вопросам трудового законодательства 
 Содействие в оформлении разрешений на работу 
Ни одна другая компания по подбору персонала или поиску 
руководящих работников не может похвастаться наличием 
собственных филиалов в таком обширном географическом 
регионе, охватывающем 9 часовых поясов и 300 миллионов 
человек. Вот уже свыше двадцати лет Awara развивает 
обширную сеть контактов и разрабатывает гибкие методы 
работы, позволяющие нам удовлетворять потребности 
бизнеса наших клиентов по всей территории геогра- 
фического региона. 
Мы будем рады предоставить Вам индивидуальный обзор 
заработных плат в соответствии с потребностями Вашей 
компании. Пожалуйста, закажите такой обзор или свяжитесь 
с нами, чтобы обсудить, чем мы могли бы быть полезны в 
развитии Вашего бизнеса. 
Будем рады сотрудничеству с Вами! 
С уважением, 
Хеленика Хеллевиг 
Awara 
ПЕРМЬ 
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ 
Мы открываем лица хедхантеров 
ЙОН 
ХЕЛЛЕВИГ 
jon.hellevig@awaragroup.com 
Позиции: региональные менеджеры, руководители, члены советов директоров, консультанты 
Отрасли экономики: руководители высшего звена в различных отраслях промышленности, банковском и финансовом секторах, 
в сфере управленческого консультирования и права 
ТАТЬЯНА 
СКАПЕЦ 
tatyana.skapets@awaragroup.com 
Позиции: консультанты, менеджеры по производству, менеджеру по персоналу, директора по административным вопросам 
Отрасли экономика: гостеприимство, розничная торговля 
МИКА 
КОККОНЕН 
mika.kokkonen@awaragroup.com 
Позиции: генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые контролёры, директора по персоналу, 
директора по продажам 
Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля, товары народного потребления, строительство 
ЕВА 
ХУА 
eva.hua@awaragroup.com 
Позиции: консультанты, менеджеры по продажам, менеджеры по маркетингу 
Отрасли экономики: информационные технологии, розничная торговля, производство 
ЕКАТЕРИНА 
ЛАЗАРЕВА 
ekaterina.lazareva@awaragroup.com 
Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора по персоналу 
Отрасли экономики: розничная торговля, товары народного потребления, банковский сектор, предметы роскоши, фармацевтическая 
промышленность, услуги промышленного назначения 
ХЕЛЕНИКА 
ХЕЛЛЕВИГ 
helenika.hellevig@awaragroup.com 
Позиции: специалисты по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, менеджеры по логистике (импорт/склады), 
менеджеры по производству, шеф - повара, административные работники 
Отрасли экономики: транспорт и логистика, гостеприимство, производство, товары народного потребления, услуги промышленного 
назначения, металлургическая и горнодобывающая промышленность 
Awara 
www.awara-search.com / www. awaragroup.com 
Global call center for all countries: 
+7 495 225 3038 
info@awara-search.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годОбзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годОбзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуAwara Direct Search
 
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годОбзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годAwara Direct Search
 

Mais procurados (20)

Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
 
Salary izhevsk-rus
Salary izhevsk-rusSalary izhevsk-rus
Salary izhevsk-rus
 
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годОбзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в Астане
 
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годОбзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в Баку
 
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
 
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
 
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годОбзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
 

Destaque

Contrato y Despido - Ética RRLL
Contrato y Despido - Ética RRLLContrato y Despido - Ética RRLL
Contrato y Despido - Ética RRLLSergio Delgado
 
Partnering IRAs to Invest in Real Estate
Partnering IRAs to Invest in Real EstatePartnering IRAs to Invest in Real Estate
Partnering IRAs to Invest in Real EstateThe Entrust Group
 
ρυθμική
ρυθμικήρυθμική
ρυθμικήmkaie
 
Звітність із загальнообов’язкового державного страхування
Звітність із загальнообов’язкового державного страхуванняЗвітність із загальнообов’язкового державного страхування
Звітність із загальнообов’язкового державного страхуванняЕкатерина Куракова
 
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsom
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsomRelato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsom
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsomSilvana Menezes
 
Ley general a las personas con discapacidad
Ley general a las personas con discapacidadLey general a las personas con discapacidad
Ley general a las personas con discapacidadCarlos Silva
 
Modulo 1 -Historia de la Terapia Ocupacional
Modulo 1 -Historia de la Terapia OcupacionalModulo 1 -Historia de la Terapia Ocupacional
Modulo 1 -Historia de la Terapia OcupacionalIrene Pringle
 
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)Biro Bela
 
Definisi diagnostik
Definisi diagnostikDefinisi diagnostik
Definisi diagnostik宝碹 许
 
Oop ooo fgos
Oop ooo fgosOop ooo fgos
Oop ooo fgoslenuart
 
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEIC
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEICNgữ pháp cho kỳ thi TOEIC
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEICTOEIC BOOK STORE
 
Atividade 5unid1 silvana_s_menezes
Atividade 5unid1 silvana_s_menezesAtividade 5unid1 silvana_s_menezes
Atividade 5unid1 silvana_s_menezesSilvana Menezes
 
Comunicato slc incontro su m.p.
Comunicato slc incontro su m.p.Comunicato slc incontro su m.p.
Comunicato slc incontro su m.p.Fabio Bolo
 
Integração do Flex com PHP através do AMFPHP
Integração do Flex com PHP através do AMFPHPIntegração do Flex com PHP através do AMFPHP
Integração do Flex com PHP através do AMFPHPelliando dias
 
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People Learn
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People LearnCTD Fa14 Weekly Workshop: How People Learn
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People LearnPeter Newbury
 
Membuat desain i phone dengan photoshop
Membuat desain i phone dengan photoshopMembuat desain i phone dengan photoshop
Membuat desain i phone dengan photoshopAgung Yuwono
 

Destaque (20)

Contrato y Despido - Ética RRLL
Contrato y Despido - Ética RRLLContrato y Despido - Ética RRLL
Contrato y Despido - Ética RRLL
 
Partnering IRAs to Invest in Real Estate
Partnering IRAs to Invest in Real EstatePartnering IRAs to Invest in Real Estate
Partnering IRAs to Invest in Real Estate
 
Asp.net 3.5 _1
Asp.net 3.5 _1Asp.net 3.5 _1
Asp.net 3.5 _1
 
ρυθμική
ρυθμικήρυθμική
ρυθμική
 
Звітність із загальнообов’язкового державного страхування
Звітність із загальнообов’язкового державного страхуванняЗвітність із загальнообов’язкового державного страхування
Звітність із загальнообов’язкового державного страхування
 
Segunda Benjamin B
Segunda Benjamin BSegunda Benjamin B
Segunda Benjamin B
 
Lich su dang
Lich su dangLich su dang
Lich su dang
 
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsom
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsomRelato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsom
Relato da atividade_4_multimidia_silvana_dorvalina_neuze_vaniacsom
 
Ley general a las personas con discapacidad
Ley general a las personas con discapacidadLey general a las personas con discapacidad
Ley general a las personas con discapacidad
 
Modulo 1 -Historia de la Terapia Ocupacional
Modulo 1 -Historia de la Terapia OcupacionalModulo 1 -Historia de la Terapia Ocupacional
Modulo 1 -Historia de la Terapia Ocupacional
 
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)
mamybloo (imagini care iti taie rasuflarea)
 
Definisi diagnostik
Definisi diagnostikDefinisi diagnostik
Definisi diagnostik
 
Oop ooo fgos
Oop ooo fgosOop ooo fgos
Oop ooo fgos
 
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEIC
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEICNgữ pháp cho kỳ thi TOEIC
Ngữ pháp cho kỳ thi TOEIC
 
Atividade 5unid1 silvana_s_menezes
Atividade 5unid1 silvana_s_menezesAtividade 5unid1 silvana_s_menezes
Atividade 5unid1 silvana_s_menezes
 
Comunicato slc incontro su m.p.
Comunicato slc incontro su m.p.Comunicato slc incontro su m.p.
Comunicato slc incontro su m.p.
 
Atribuição 2014
Atribuição 2014Atribuição 2014
Atribuição 2014
 
Integração do Flex com PHP através do AMFPHP
Integração do Flex com PHP através do AMFPHPIntegração do Flex com PHP através do AMFPHP
Integração do Flex com PHP através do AMFPHP
 
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People Learn
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People LearnCTD Fa14 Weekly Workshop: How People Learn
CTD Fa14 Weekly Workshop: How People Learn
 
Membuat desain i phone dengan photoshop
Membuat desain i phone dengan photoshopMembuat desain i phone dengan photoshop
Membuat desain i phone dengan photoshop
 

Semelhante a Обзор зарплат в Перми

Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013Awara Direct Search
 
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Awara Direct Search
 
Презентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection AgencyПрезентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection Agencyitselection
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор зарплат в Казахстане, 2013
Обзор зарплат в Казахстане, 2013Обзор зарплат в Казахстане, 2013
Обзор зарплат в Казахстане, 2013Awara Direct Search
 
Компания «Мед-Тренинг»
Компания «Мед-Тренинг»  Компания «Мед-Тренинг»
Компания «Мед-Тренинг» ericsoft
 
презентация клиники Last
презентация клиники Lastпрезентация клиники Last
презентация клиники Lastericsoft
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HRunity78
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеAwara Direct Search
 

Semelhante a Обзор зарплат в Перми (11)

Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013
 
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
Awara Direct Search - Salary Survey Moscow 2013
 
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
 
Презентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection AgencyПрезентация IT Selection Agency
Презентация IT Selection Agency
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
 
Обзор зарплат в Казахстане, 2013
Обзор зарплат в Казахстане, 2013Обзор зарплат в Казахстане, 2013
Обзор зарплат в Казахстане, 2013
 
04
0404
04
 
Компания «Мед-Тренинг»
Компания «Мед-Тренинг»  Компания «Мед-Тренинг»
Компания «Мед-Тренинг»
 
презентация клиники Last
презентация клиники Lastпрезентация клиники Last
презентация клиники Last
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HR
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
 

Mais de Awara Direct Search

Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaAwara Direct Search
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Awara Direct Search
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleAwara Direct Search
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Awara Direct Search
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläAwara Direct Search
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Awara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaSalary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaAwara Direct Search
 

Mais de Awara Direct Search (16)

Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in Russia
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
 
Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014
 
Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014
 
Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
 
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaSalary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
 

Обзор зарплат в Перми

  • 1. ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014 ГОД Хеленика Хеллевиг Организационный консультант Awara helenika.hellevig@awaragroup.com ПЕРМЬ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 www.awara-search.com / www.awaragroup.com info@awaragroup.com
  • 2. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт - центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в Перми. Мы стремились представить полученные нами данные в наиболее удобном и содержательном виде и поэтому приводим только те позиции, которые наиболее востребованные на сегодняшнем рынке труда. При этом Вы можете заказать у нас более полный обзор заработных плат в соответствии с Вашими потребностями. Согласно результатам нашего исследования, к числу наиболее востребованных позиций относятся директора по продажам и главные бухгалтеры. В общем и целом, в Перми отмечается рост размера заработных плат (особенно на руководящих должностях). В то же время, во многом благодаря этой тенденции, трудно однозначно определить размер заработной платы, поскольку для большинства позиций она может сильно варьироваться в зависимости от размера компании и опытности работника, особенно среди руководителей высшего звена. И поэтому указанные размеры заработных плат носят оценочный характер. В первом столбце мы приводим размеры заработных плат основной части работников. А чтобы дать общее представление о возможностях заработка в Перми, мы включили в таблицу столбец «Самые высокие зарплаты», в котором указали средний размер заработных плат для самых высокооплачиваемых специалистов. Как правило, эти специалисты характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. На рынок Перми выходит всё больше крупных международных компаний. Людей, обладающих необходимыми навыками для работы на руководящих должностях в этих компаниях, немного, и поэтому у них высокий уровень заработной платы. Чтобы предоставить нашим клиентам актуальную и надёжную информацию о размере заработных плат, мы провели обширное исследование с использованием множества различных профессиональных источников. Данные были получены в ходе онлайн-опросов и личных собеседований с участниками – руководителями и специалистами, работающими в Перми, представителями ведущих компаний в Перми, а также соискателями работы. Кроме того, были использованы данные, представленные на Интернет-порталах по трудоустройству, а также оценки опытных специалистов компании Awara. Оценки размера заработных плат в приведённых ниже таблицах отражают средний ежемесячный диапазон заработных плат до удержания налогов (без учёта премий). Данные представлены в рублях. Изученные сферы деятельности:  Продажи  Финансы и бухгалтерия  Юридическое сопровождение (внутри организации)  Юридическое сопровождение (юридические фирмы)  Информационные технологии Методология: ПЕРМЬ ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ - ЭТО И НАШ УСПЕХ ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
  • 3. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт - центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Заработная плата в месяц, рубли Продажи ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ Финансы и Бухгалтерия ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕРМЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* Директор по продажам 70,000 200,000 Специалист по продажам 30,000 60,000 ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* Главный бухгалтер 52,000 110,000 Бухгалтер 26,000 60,000 Ассистент бухгалтера 14,000 23,000 *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
  • 4. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт - центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Юридическое сопровождение (внутри организации) ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Юридическое сопровождение (юридические фирмы) ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* Ведущий юрист 34,000 100,000 Юрист 24,000 80,000 ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Ведущий юрист 36,000 100,000 Юрист 26,000 80,000 ПОЗИЦИЯ СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ* Руководитель IT отдела 50,000 120,000 Системный администратор 25,000 45,000 Программист 45,000 120,000 *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Информационные технологии ПЕРМЬ ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
  • 5. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт - центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Awara оказывает широкий спектр консалтинговых услуг и предлагает своим клиентам исключительно практические рекомендации в области инвестирования, создания и стратегического развития бизнеса. Мы обладаем огромным опытом в области юриспруденции, бухгалтерии, аудита, финансового администрирования, IT-решений, подбора ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ - ЭТО И НАШ УСПЕХ Awara – ведущая международная компания в сфере подбора персонала и руководящих работников в России, на Украине и в других странах СНГ, которая предлагает индивидуальные услуги международным компаниям малого и среднего бизнеса, а также предпринимателям, работающим в самых разных отраслях экономики. Наш метод – это метод прямого поиска. Мы обладаем особым конкурентным преимуществом в сфере подбора самых лучших и наиболее мотивированных работников. Как одна из ведущих компаний, оказывающих услуги по подбору персонала с использованием социальных сетей и Интернета, мы располагаем самой большой базой доступных кандидатов в том, что касается качества самих кандидатов, их количества и возможностей скорейшего их определения на должность. Мы используем все доступные источники в процессе подбора персонала, в том числе широкую сеть контактов, хедхантинг, Интернет, социальные сети, персонала, кадрового администрирования, маркетинговых исследований, корпоративных тренингов и семинаров. Обширные международные связи и глубокое знание особенностей местного рынка позволяет нам оказывать высококачественные услуги в этой части света. Интернет-порталы по трудоустройству, ярмарки вакансий, поиск талантов, школы и т.д. Секрет формулы нашей успешной работы – это сочетание огромного количества заявлений, которые мы получаем от активных соискателей работы, и использования метода прямого поиска. А это означает, что при выполнении каждой заявки на подбор персонала мы применяем методы подбора высококвалифицированного персонала. Мы готовы быстро найти подходящих специалистов на замещение вакансии. Обширные международные связи и глубокое знание особенностей местного рынка позволяет нам оказывать высококачественные услуги в этой части света. Мы выставляем счёт на оплату оказанных нами услуг только в случае успешного подбора персонала – мы не взимаем предоплату. О компании Awara ПЕРМЬ ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
  • 6. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт - центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com В дополнение к прямому поиску мы также оказываем содействие в других облатях:  Помощь в разработке стратегии деятельности в России  Приведение российской корпоративной культуры в соответствие с корпоративной культурой группы  Помощь в интеграции отобранного кандидата в организацию  Поиск членов советов директоров (независимых директоров, неисполнительных директоров)  Помощь в организации работы правления в России, преодолении межкультурных проблем, разработке правил корпоративного управления и обеспечении нормативно-правового соответствия  Услуги временного управления  Услуга по обеспечению преемственности на должности руководителя организации  Консультирование по вопросам разработки и внедрения систем поощрения и премирования работников  Консультирование по вопросам трудового законодательства  Содействие в оформлении разрешений на работу Ни одна другая компания по подбору персонала или поиску руководящих работников не может похвастаться наличием собственных филиалов в таком обширном географическом регионе, охватывающем 9 часовых поясов и 300 миллионов человек. Вот уже свыше двадцати лет Awara развивает обширную сеть контактов и разрабатывает гибкие методы работы, позволяющие нам удовлетворять потребности бизнеса наших клиентов по всей территории геогра- фического региона. Мы будем рады предоставить Вам индивидуальный обзор заработных плат в соответствии с потребностями Вашей компании. Пожалуйста, закажите такой обзор или свяжитесь с нами, чтобы обсудить, чем мы могли бы быть полезны в развитии Вашего бизнеса. Будем рады сотрудничеству с Вами! С уважением, Хеленика Хеллевиг Awara ПЕРМЬ ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В ПЕРМИ ЗА 2014
  • 7. НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ Мы открываем лица хедхантеров ЙОН ХЕЛЛЕВИГ jon.hellevig@awaragroup.com Позиции: региональные менеджеры, руководители, члены советов директоров, консультанты Отрасли экономики: руководители высшего звена в различных отраслях промышленности, банковском и финансовом секторах, в сфере управленческого консультирования и права ТАТЬЯНА СКАПЕЦ tatyana.skapets@awaragroup.com Позиции: консультанты, менеджеры по производству, менеджеру по персоналу, директора по административным вопросам Отрасли экономика: гостеприимство, розничная торговля МИКА КОККОНЕН mika.kokkonen@awaragroup.com Позиции: генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые контролёры, директора по персоналу, директора по продажам Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля, товары народного потребления, строительство ЕВА ХУА eva.hua@awaragroup.com Позиции: консультанты, менеджеры по продажам, менеджеры по маркетингу Отрасли экономики: информационные технологии, розничная торговля, производство ЕКАТЕРИНА ЛАЗАРЕВА ekaterina.lazareva@awaragroup.com Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора по персоналу Отрасли экономики: розничная торговля, товары народного потребления, банковский сектор, предметы роскоши, фармацевтическая промышленность, услуги промышленного назначения ХЕЛЕНИКА ХЕЛЛЕВИГ helenika.hellevig@awaragroup.com Позиции: специалисты по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, менеджеры по логистике (импорт/склады), менеджеры по производству, шеф - повара, административные работники Отрасли экономики: транспорт и логистика, гостеприимство, производство, товары народного потребления, услуги промышленного назначения, металлургическая и горнодобывающая промышленность Awara www.awara-search.com / www. awaragroup.com Global call center for all countries: +7 495 225 3038 info@awara-search.com