SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
MOSCOW, ST.PETERSBURG, TVER, YEKATERINBURG, KYIV, HELSINKI
WWW.HKUPARTNERS.COM
FOLLOW US ON
16.09.2013
NON-DISCLOSURE OF INFORMATION COULD RESULT IN LIMITED RIGHTS
On 26 March 2013 the Higher Commercial Court of the Russian Federation set a judicial
precedent concerning owners of offshore companies.
The Court heard a case in which the defendant was a company registered in the Commonwealth
of Dominica whose legislation offers preferential tax treatment and does not provide for the
disclosure and provision of information on financial transactions (i.e. offshore zone).
After the plaintiff presented a ruling of a general jurisdiction court concerning the subject of
dispute, the Commercial Court expressed doubts over the good faith of the defendant’s actions.
The Court suggested that information about the owner of the company was concealed for the
purpose of judicial re-examination of a case lost by the beneficiary acting as a physical party, to
be then filed to Commercial Court on behalf of a foreign company that belonged to the
beneficiary.
If proven, this kind of behavior is regarded as an abuse of right that contradicts the actual
purpose of the construct of a legal entity. These interests will not be defended in court1
.
The good faith of civil matter participants is commonly expected2
. Every party in the civil matter
must prove the circumstances they refer to as the ground for their demands and objections3
. The
burden of proving the good faith of a civil matter participant cannot therefore lie with a person
whose behavior is a matter of consideration, until bad faith is proven.
According to the new standing adopted by the Higher Commercial Court of the Russian
Federation, the non-public nature of share ownership in an offshore company complicates the
process of proving that property acquisition or other proceedings were conducted in bad faith
1
Paragraph 1 Article 10 Section 1 of the Civil Code of the Russian Federation
2
Paragraph 5 Article 10 Section 1 of the Civil Code of the Russian Federation
3
Paragraph 1 Article 65 of the Commercial Procedure Code of the Russian Federation
MOSCOW, ST.PETERSBURG, TVER, YEKATERINBURG, KYIV, HELSINKI
WWW.HKUPARTNERS.COM
FOLLOW US ON
due to the existence of special rules on information disclosure about offshore beneficiaries in the
foreign legal system. Hence, the burden of finding evidence that protects an off-shore company’s
transactions with third parties or proving the lack thereof lies with the offshore company. The
Court believes that it must be proven by disclosing information on the company’s end
beneficiary.
Thus, the Higher Commercial Court of the Russian Federation has again introduced a new take
on the concept of the good faith of civil matter participants. The Court’s inability to check end
beneficiaries of offshore companies can in some cases actually limit its procedural rights in
finding evidence. However, we believe that the Court has failed to define its stand clearly
enough, which can lead to commercial courts’ misusing it. This may result in beneficiaries of
offshore companies having their rights limited.

Mais conteúdo relacionado

Mais de Awara Direct Search

Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläAwara Direct Search
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуAwara Direct Search
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиAwara Direct Search
 

Mais de Awara Direct Search (20)

Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
 
Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014
 
Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
 
Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в Астане
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в Баку
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в ХабаровскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Хабаровске
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
 

Non disclosure of Information Could Result in limited rights

  • 1. MOSCOW, ST.PETERSBURG, TVER, YEKATERINBURG, KYIV, HELSINKI WWW.HKUPARTNERS.COM FOLLOW US ON 16.09.2013 NON-DISCLOSURE OF INFORMATION COULD RESULT IN LIMITED RIGHTS On 26 March 2013 the Higher Commercial Court of the Russian Federation set a judicial precedent concerning owners of offshore companies. The Court heard a case in which the defendant was a company registered in the Commonwealth of Dominica whose legislation offers preferential tax treatment and does not provide for the disclosure and provision of information on financial transactions (i.e. offshore zone). After the plaintiff presented a ruling of a general jurisdiction court concerning the subject of dispute, the Commercial Court expressed doubts over the good faith of the defendant’s actions. The Court suggested that information about the owner of the company was concealed for the purpose of judicial re-examination of a case lost by the beneficiary acting as a physical party, to be then filed to Commercial Court on behalf of a foreign company that belonged to the beneficiary. If proven, this kind of behavior is regarded as an abuse of right that contradicts the actual purpose of the construct of a legal entity. These interests will not be defended in court1 . The good faith of civil matter participants is commonly expected2 . Every party in the civil matter must prove the circumstances they refer to as the ground for their demands and objections3 . The burden of proving the good faith of a civil matter participant cannot therefore lie with a person whose behavior is a matter of consideration, until bad faith is proven. According to the new standing adopted by the Higher Commercial Court of the Russian Federation, the non-public nature of share ownership in an offshore company complicates the process of proving that property acquisition or other proceedings were conducted in bad faith 1 Paragraph 1 Article 10 Section 1 of the Civil Code of the Russian Federation 2 Paragraph 5 Article 10 Section 1 of the Civil Code of the Russian Federation 3 Paragraph 1 Article 65 of the Commercial Procedure Code of the Russian Federation
  • 2. MOSCOW, ST.PETERSBURG, TVER, YEKATERINBURG, KYIV, HELSINKI WWW.HKUPARTNERS.COM FOLLOW US ON due to the existence of special rules on information disclosure about offshore beneficiaries in the foreign legal system. Hence, the burden of finding evidence that protects an off-shore company’s transactions with third parties or proving the lack thereof lies with the offshore company. The Court believes that it must be proven by disclosing information on the company’s end beneficiary. Thus, the Higher Commercial Court of the Russian Federation has again introduced a new take on the concept of the good faith of civil matter participants. The Court’s inability to check end beneficiaries of offshore companies can in some cases actually limit its procedural rights in finding evidence. However, we believe that the Court has failed to define its stand clearly enough, which can lead to commercial courts’ misusing it. This may result in beneficiaries of offshore companies having their rights limited.