Découvrez comment les Communications Unifiées dynamisent la collaboration et la communication de vos équipes.
Aujourd’hui, les salariés s’attendent à pouvoir communiquer et collaborer en toute transparence. Mais une collaboration réellement performante passe par des communications flexibles à tous les niveaux.
Il revient donc aux DSI, DRH et Directeurs marketing de répondre à ces attentes pour soutenir la croissance de l’entreprise tout en stimulant l’engagement et l’épanouissement des salariés. Au cours des huit dernières semaines, les experts en communication d’Arkadin vous ont montré l’effet catalyseur des Communications Unifiées sur la collaboration et la communication de vos équipes.
Si vous avez manqué leurs articles, voici pour vous un rappel de tous les avantages des Communications Unifiées.
4. 86 %des salariés, le travail flexible
augmente la productivité.
Toutefois, la satisfaction et la productivité de vos collaborateurs reposent sur
leur capacité à communiquer efficacement.
5. Une communication
performante fait sortir les
départements de leur isolement
pour favoriser la collaboration
entre leurs équipes en général,
et leurs managers en particulier.
6. 33 %des DSI ont renforcé
leur collaboration
avec les Directeurs
marketing au cours
des trois dernières
années.
7. 60 %
des Directeurs marketing
et informatiques
valorisent les relations
basées sur la confiance
et le respect mutuel.
8. Les Communications Unifiées
sont le moteur de l’Innovation
Connectée, un concept qui tend
vers une communication et
une collaboration axées sur les
objectifs de l’entreprise, avec
au final des collaborateurs plus
motivés et épanouis.
9. 81.5 %des personnes interrogées
ont classé l’augmentation
de la productivité parmi les
trois grands avantages des
Communications Unifiées.
Lors d’un récent
sondage Arkadin,
10. 75.3 %des utilisateurs classent
“un plus fort engagement
des collaborateurs” et “un
meilleur accompagnement
des travailleurs
mobiles” parmi les
grands avantages des
Communications Unifiées.
11. Lisez les articles des experts
en collaboration d’Arkadin pour
découvrir tous les avantages
des Communications Unifiées,
et libérez le potentiel de vos
collaborateurs.
12. Malgré son rôle moteur dans le fonctionnement de l’entreprise et la gestion des
données qui nourrissent sa croissance, le département IT reste encore trop souvent
perçu comme un centre de coûts. Découvrez comment prouver la valeur réelle de la
fonction informatique pour votre entreprise.
10 moyens de prouver la valeur
réelle de votre IT
Plus d’infos
13. Évitez les scénarios catastrophe ! Optimisez les communications internes de votre
entreprise pour améliorer la collaboration entre les départements.
Communications internes : les choses à faire, à
ne pas faire et à ne surtout pas faire (petit guide
à l’attention des RH)
Plus d’infos
14. Cette étude de cas vous invite à découvrir comment les Communications Unifiées ont
aidé la légendaire marque Dr Martens à remonter la pente et à poser les jalons d’une
communication globale, tout en réduisant ses coûts.
Avec les Communications Unifiées, Dr
Martens repart du bon pied
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15. Avant, le marketing était une question d’instinct. Aujourd’hui, c’est une affaire de
données. Des données que seule une personne peut aider le marketing à générer,
interroger et exploiter : le DSI.
DSI et Directeurs Marketing :
une alliance au service de la
transformation digitale
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16. Aujourd’hui, les salariés veulent une flexibilité que seul un assouplissement des
politiques RH peut leur apporter. Découvrez comment mettre en place des dispositifs de
travail flexibles garants de la productivité de vos collaborateurs.
Misez sur le travail flexible pour renforcer
l’attractivité de votre entreprise
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17. La vie du marketing est loin d’être un long fleuve tranquille. Une campagne marketing a
priori sans risque peut en effet vite se transformer en véritable cauchemar. Exemples.
Scénario catastrophe… que faire quand
votre campagne part en vrille ?
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18. Découvrez dans nos eGuides
gratuits comment les technologies
aident les équipes à collaborer et
créer des synergies au service de
l’innovation.
19. Si les utilisateurs ne jouent pas le jeu, même le projet le mieux ficelé du monde
n’aboutira à rien. Aussi, pour stimuler l’adoption par vos utilisateurs, synonyme
de rentabilisation de votre solution, vous devrez d’abord trouver des appuis
stratégiques en interne.
L’entreprise connectée : ROI = adoption
utilisateur + alliés stratégiques
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20. Entre la généralisation du travail à distance et l’irrésistible ascension du BYOD (Bring
Your Own Device), les RH doivent s’adapter. Découvrez ici tout ce qu’il vous faut savoir.
L’entreprise connectée : tout ce qu’il
faut savoir sur les politiques RH dans
l’ère du télétravail
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21. Découvrez comment la collaboration peut décloisonner les relations
interdépartementales pour stimuler l’innovation, renforcer l’engagement de vos
collaborateurs et augmenter la productivité.
L’entreprise connectée : sortir de
l’isolement pour collaborer et innover
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22. Au cours des huit prochaines semaines, Arkadin
vous montrera tous les avantages économiques et
humains d’une culture de la communication flexible
qui permet à vos collaborateurs d’interagir où ils
veulent, quand ils veulent et comme ils veulent.
Flexible
23. Découvrez tous les avantages d’une
communication performante et flexible,
découvrez
l’Innovation
Connectée
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