2. 1.- Q I É E E S M O S
1.- Q U UÉI N N S SS O O M O S
2.- N U E S T R O S O R I G E N E S
3.- Q U É E S E L S A D P A R A S.S.I.
4.- Q U É N O S D I F E R E N C I A
3. 1.- Q I É E E S M O S
1.- Q U UÉI N N S SS O O M O S
2.- N U E S T R O S O R I G E N E S
3.- Q U É E S E L S A D P A R A S.S.I.
4.- Q U É N O S D I F E R E N C I A
1.- QUIÉNES
SOMOS
4. Servicios Sociales Integrados... es una cooperativa que
integra empresas de iniciativa social y de utilidad pública
... compuesta por personas profesionales y gestoras
... para dar respuesta de forma integral a las necesidades sociales
de personas con vulnerabilidad social y dependencia en Euskadi,
mediante….
5. La prestación de servicios de apoyo social a personas con déficit de autonomía y/o en
situación de dependencia, bien en su domicilio o en otros espacios o centros
especialmente dispuestos a este fin.
La atención socio-sanitaria a personas con déficit de autonomía o en situación de alta
exclusión social.
Servicios de apoyo socioeducativo y psicosocial para personas cuidadoras y/o familia
de personas dependientes.
Generación de procesos de inserción socio-laboral para personas en riesgo o situación
de exclusión.
Formación a personas para la cualificación, profesionalización y capacitación en el
ámbito de los servicios sociales.
Intervención inmediata en situaciones de urgencia social.
Gestión de programas y prestaciones dirigidos a personas en riesgo y/o situación de al
exclusión.
6. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO
SOCIAL A PERSONAS CON
DÉFICIT DE AUTONOMÍA
Y/O EN SITUACIÓN DE
DEPENDENCIA
7. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
DEPENDENCIA
8. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
PROGRAMA URRATS BAT
DEPENDENCIA GEHIAGO : SERV. DE BILBAO, 2002
ACOMPAÑAMIENTO MANCOMUNIDAD DE URIBE
KOSTA, 2009
9. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
PROGRAMA URRATS BAT
DEPENDENCIA GEHIAGO : SERV. DE BILBAO, 2002
ACOMPAÑAMIENTO MANKOMUNIDAD DE URIBE
KOSTA, 2009
ATENCIÓN SOCIO-
SANITARIA
10. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
PROGRAMA URRATS BAT
DEPENDENCIA GEHIAGO : SERV. DE BILBAO, 2002
ACOMPAÑAMIENTO MANKOMUNIDAD DE URIBE
KOSTA, 2009
1ER CENTRO DE BILBAO, 1997
ATENCIÓN SOCIO- CONVALECENCIA
BILBAO, 2003
SANITARIA 2DO C.C.
BILBAO, 2009
1ER C.C. INDOMICILIADOS
11. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
PROGRAMA URRATS BAT
DEPENDENCIA GEHIAGO : SERV. DE BILBAO, 2002
ACOMPAÑAMIENTO MANKOMUNIDAD DE URIBE
KOSTA, 2009
1ER CENTRO DE BILBAO, 1997
ATENCIÓN SOCIO- CONVALECENCIA
BILBAO, 2003
SANITARIA 2DO C.C.
BILBAO, 2009
1ER C.C. INDOMICILIADOS
APOYO SOCIOEDUCATIVO
Y PSICOSOCIAL PARA
CUIDADORES
12. G R U P O S. S. I.
SERVICIOS DE APOYO BILBAO, 1987
SOCIAL A PERSONAS CON SAD BILBAO
ARRIGORRIAGA, 2005
MUSKIZ, 2009
DÉFICIT DE AUTONOMÍA AMOREBIETA, 2010
Y/O EN SITUACIÓN DE
PROGRAMA URRATS BAT
DEPENDENCIA GEHIAGO : SERV. DE BILBAO, 2002
ACOMPAÑAMIENTO MANKOMUNIDAD DE URIBE
KOSTA, 2009
1ER CENTRO DE BILBAO, 1997
ATENCIÓN SOCIO- CONVALECENCIA
BILBAO, 2003
SANITARIA 2DO C.C.
BILBAO, 2009
1ER C.C. INDOMICILIADOS
AMOREBIETA, 2008
APOYO SOCIOEDUCATIVO MUSKIZ, 2009
PROGRAMA ZAINDUZ
Y PSICOSOCIAL PARA
CUIDADORES ABANTO-ZIERBENA, 2009
MIRABALLES, 2009
14. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
15. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN
16. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN
17. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN RECONOCIMIENTO DE
2010
COMPETENCIAS
18. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN RECONOCIMIENTO DE
2010
COMPETENCIAS
URGENCIAS SOCIALES
19. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN RECONOCIMIENTO DE
2010
COMPETENCIAS
BILBAO, 2001
URGENCIAS SOCIALES SMUS
20. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN RECONOCIMIENTO DE
2010
COMPETENCIAS
BILBAO, 2001
URGENCIAS SOCIALES SMUS
PROGRAMA DE ACCESO A
PRESTACIONES
ELEMENTALES
21. G R U P O S. S. I.
INSERCIÓN SOCIO- BILBAO, 2002
SERV. DE
LABORAL ACOMPAÑAMIENTO MUK, 2009
CUALIFICACIÓN FORMACIÓN 2001
PROFESIONAL Y
CAPACITACIÓN RECONOCIMIENTO DE
2010
COMPETENCIAS
BILBAO, 2001
URGENCIAS SOCIALES SMUS
PROGRAMA DE ACCESO A ALOJAMIENTO BILBAO, 2007
PRESTACIONES ALIMENTO
VESTIDO
ELEMENTALES
22.
23.
24.
25. 1.- Q I É E E S M O S
1.- Q U UÉI N N S SS O O M O S
2.- N U E S T R O S O R I G E N E S
3.- Q U É E S E L S A D P A R A S.S.I.
4.- Q U É N O S D I F E R E N C I A
2.- NUESTROS
ORIGENES
26. 2.- N U E S T R O S O R Í G E N E S
AÑO 1982 - PLANES ANUALES DE EMERGENCIA SOCIAL
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS
COLECTIVOS DESFAVORECIDOS
27. 2.- N U E S T R O S O R Í G E N E S
AÑO 1982 - PLANES ANUALES DE EMERGENCIA SOCIAL
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS
COLECTIVOS DESFAVORECIDOS
MUJERES CON
GRAVES
DIFICULTADES
ECONÓMICAS
28. 2.- N U E S T R O S O R Í G E N E S
AÑO 1982 - PLANES ANUALES DE EMERGENCIA SOCIAL
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS
COLECTIVOS DESFAVORECIDOS
MUJERES CON PERSONAS MAYORES
GRAVES QE PRECISAN APOYOS
DIFICULTADES EXTERNOS PARA SEGUIR
ECONÓMICAS VIVIENDO EN SUS
DOMICILIOS
31. CENTRO DE SAD:
CONVALECENCIA •BILBAO SERVICIO DE
(BILBAO) •AMOREBIETA ACOMPAÑAMIENTO
•MUSKIZ
PROGRAMA DE •ARRIGORRIAGA •BILBAO,
MEDIA ESTANCIA •URIBE KOSTA
(ALBERGUE DE SERVICIO DE URGENCIAS
ELEJABARRI) SOCIALES DE BILBAO
ZAINDUZ:
•AMOREBIETA,
• MUSKIZ
• ABANTO
•MIRABALLES)
32. 1.- Q U I É N E S S O M O S
2.- N U E S T R O S O R I G E N E S
3.- Q U É E S E L S A D P A R A S.S.I.
4.- Q U É N O S D I F E R E N C I A
3.- Q U É E S
EL SAD
PARA S.S.I.
33. 3.- QUÉ ES EL SAD PARA S.S.I.
UN SERVICIO INTEGRAL
QUE ROMPE EL MARCO DEL
DOMICILIO
36. HOSPITAL DEMANDA
PARTICULAR
PROSAD S
DOMICILIO (SAeD)
A
CENTRO DE
CONVALECENCIA
VIAJES D
37. EVOLUCIÓN S.S.I.
OBSERVATORIO > 85
SMUS AÑOS
PROGRAMA DE 1ER PROGRAMA SISTEMA DE
VIAJES CENTRO CONV. COMPRAS TELECUIDADOS
1987 1991 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004
2DO
SAD PROSAD PROGRAMA CENTRO CONV.
BÁSICO VOLUNTARIADO
SAD
MENORES AURRERANTZ
SAD
ARRIGORRIAGA
38. HITOS EN GESTIÓN
1er 3er PLAN
2do
PLAN ESTRATÉGICO
PLAN
ESRTATÉGI
1er ESRTATÉGICO
CO Y Y SISTEMA DE
PLAN DE
PLAN DE RETRIBUCIÓN
FORMA- PLAN DE
GESTIÓN VARIABLE
CIÓN GESTIÓN
1987 1998 1999 2000 2002 2005 2006 2007
E.F.Q.M. 2do. 1ª R.E.S.
Euskalit PLAN DE AUTOEVA- Xertatu: adi
FORMACIÓN LUACIÓN
E.F.Q.M.
39. 1.- NQ E S É R O S O O ÍM O S E S
1.- U U I T N E S S R G E N
2.- Q U I É N E S S O M O S
3.- Q U É E S E L S A D P A R A S.S.I.
4.- Q U É N O S D I F E R E N C I A
4.- QUÉ NOS
DIFERENCIA
51. S ISTEMA DE FORMACIÓN
. . .
. . .
. . 7 MÓDULOS
.
. CONTROL . .
. DEL . .
HIGIENE Y . . DEL .
STRESS
MOVILIZACIÓN . . .
DE ENCAMADOS . CERTIFICADO
. .
. GIMNASIA
. DE .
. CORRECTIVA
. .
EL PERFIL . . PROFESIO- .
DE LA A.A.D. . . NALIDAD .
. . .
. RESOLUCIÓN . .
DIETÉTICA Y
. DE PROBLEMAS . .
NUTRICIÓN DE
. . .
. EL SAD EN EL . .
COCINA AUXILIAR
. MARCO DE LOS . .
ORGANIZACIÓN . . .
SS.SS.
DE AYUDA
DEL HOGAR . . .
. RECURSOS PARA . A DOMICILIO .
. LA TERCERA EDAD . .
. . .
. . .
. NUEVOS . .
. COLECTIVOS DE . .
. INTERVENCIÓN . .
. . .
. ANIMACIÓN . .
. SOCIOCULTURAL . .
. . .
. . .
1987 .
. 1996 .
. 1997 .
. 1999 2002 2009
. . .
52. CALIDAD DEL SERVICIO
C ERTIFICADO DE
PROFESIONALIDAD
PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO
DE CASOS ASISTENCIALES
NUTRICIÓN, DIETÉTICA Y ALIMENTACIÓN
M Ó D U L O S
HIGIENE Y SEGURIDAD PERSONAL
LIMPIEZA Y CUIDADOS DEL HOGAR
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN SOCIOSANITARIA
RECURSOS SOCIALES E INTEGRACIÓN SOCIAL
TÉCNICAS Y SOPORTES DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN BÁSICA
58. S ISTEMA DE FORMACIÓN
. . . . .
. . . . .
. . 7 MÓDULOS
. . .
. CONTROL . . MÓDULOS DEL . BENCHMARKING . BIOÉTICA
. DEL . . C.P. . EN EL SAD .
HIGIENE Y . . DEL . . .
STRESS PRIMEROS
MOVILIZACIÓN . . . . .
CERTIFICADO V.I.H. AUXILIOS
DE ENCAMADOS . . . . VIGILANCIA DEL . PSICOSOCIALES
. GIMNASIA
. DE . DEMENCIAS
. ENTORNO DE LOS .
. CORRECTIVA
. . . SERVICIOS
.
EL PERFIL . . PROFESIO- . . . INTERNET
ACOMPAÑAMIENTO SOCIALES
DE LA A.A.D. . . NALIDAD . . . Y
. . . AL ENFERMO . .
. RESOLUCIÓN . . TERMINAL . . CORREO
DIETÉTICA Y
. DE PROBLEMAS . . . . ELECTRÓNICO
NUTRICIÓN DE RECICLAJE
. . . . Y RECOGIDA
.
. EL SAD EN EL . . COSTURA . .
COCINA AUXILIAR
. MARCO DE LOS . . . SELECTIVA .
ORGANIZACIÓN . . . . .
SS.SS. COCINA PSICOPATOLOGÍAS
DE AYUDA
DEL HOGAR . . . . . EN LA INFANCIA
. RECURSOS PARA . A DOMICILIO . PELUQUERÍA . .
. LA TERCERA EDAD . . . .
. . . . . INFORMÁTICA
. . . . . BÁSICA
. NUEVOS . . . .
. COLECTIVOS DE . . . . PEQUEÑOS
. INTERVENCIÓN . . EURO . . ARREGLOS EN EL
. . . . . HOGAR
. ANIMACIÓN . . . .
. SOCIOCULTURAL . . . .
. . . . .
. . . . .
1987 .
. 1996 .
. 1997 .
. 1999 .
. 2002 .
. 2009
. . . . .
59. CALIDAD DEL SERVICIO
A REA S A.F. IMPART. IMPART.
FO RM A T I V A S HORAS
1.- CALIDAD 5 38 299
2.- GESTIÓN DE PERSONAS 6 10 292
3.- INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS 5 8 735
4.- GESTIÓN AVANZADA 2 6 270
5.- PERVENCIÓN 3 14 435
6.- COORDINACIÓN Y PRESTACIÓN DEL SAD 21 162 3.978
7.- GESTIÓN COOPERATIVA 6 23 186
8.- ECONÓMICO FINANCIERA 2 3 135
9.- IDIOMAS 2 2 255
52 266 6.585
61. SISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAS
PROMOCIÓN INTERNA
HORIZONTAL: CRECIMIENTO DENTRO DEL
PUESTO
EVALUACIÓN
VERTICAL: ACCESO A OTROS PUESTOS DE
DEL
MAYOR CUALIFICACIÓN
PROFESIONAL DESEMPEÑO
62. SISTEMA DE GESTIÓN DE PERSONAS
Nº
A.A.D.
VIAJES GEROSALUDABLES..................................... 19
FORMADORAS INTERNAS ...................................... 40
E.P.O.V.A. ..................................................................... 28
EVALUACIÓN
GEROCULTORAS ......................................................... 10
DEL
DESEMPEÑO
COORDINADORAS URRATS ........................... 2
COORDINADORAS S.S.I. .................................. 11
63. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
OBSERVATORIO DE MAYORES DE
85 AÑOS DEL MUNICIPIO DE BILBAO
64. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
OBSERVATORIO DE MAYORES DE
85 AÑOS DEL MUNICIPIO DE BILBAO
7.702 MAYORES DE 85 AÑOS
28 A.A.D.: EPOVA
65. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
REALIDAD DE LOS MAYORES
DE BILBAO
66. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
CONOCIMIENTO DE LOS
SERVICIOS SOCIALES
67. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
OLA DE CALOR
“UN ANCIANO EN LA
ESCALERA,
VECINOS EN ALERTA”
68. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
413 MAYORES
DEL OBSERVATORIO:
Colectivo más vulnerable
9 A.A.D.: EPOVA
69. Art. 21 PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE DEPENDENCIA
4.870 VECINOS
ALERTADOS
9 A.A.D.: EPOVA
70. Art. 36 FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE PROFESIONALES Y CUIDADORES
AÑO 1982 AÑO 2002
PLANES ANUALES DE URRATS BAT GEHIAGO
EMERGENCIA SOCIAL
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS
DE LOS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS USUARIOS Y LA RED INFORMAL DE
APOYO
PERSONAS RESP. FAMILIAR
MUJERES MAYORES PERSONAS CON
CON QUE PRECISABAN DIFICULTADES NECESIDAD DE
GRAVES APOYO INSERCIÓN ACOMPAÑA-
DIFICULTADES EXTERNO PARA SOCIOLABORAL MIENTO
ECONÓMICAS SEGUIR DENTRO Y FUERA
VIVIENDO EN SUS
ACOMPAÑANTES DEL DOMICILIO
DOMICILIOS
PROFESIONALES
71. Art. 36 FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE PROFESIONALES Y CUIDADORES
PERSONAS CON
DIFICULTADES DESARROLLO DE
INSERCIÓN
SOCIOLABORAL COMPETENCIAS
+
ACOMPAÑANTES DESARROLLO
PROFESIONALES
FORMATIVO
72. Art. 36 FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN DE PROFESIONALES Y CUIDADORES
URRATS BAT GEHIAGO
PASEO + COMPAÑÍA ........... 70%
COMPAÑÍA ............................ 17%
ACOMPAÑ. AL MÉDICO ...... 13%
73. FORMACIÓN DE LAS
ACOMPAÑANTES
EMPLEABILIDAD FORMACIÓN PROFESIONAL Y LABORAL
FORMACIÓN CULTURAL
HABILIDADES Y HÁBITOS PARA EL EMPLEO
COMPETENCIAS PERSONALES
74. FORMACIÓN DE LAS
ACOMPAÑANTES
EMPLEABILIDAD FORMACIÓN PROFESIONAL Y LABORAL
FORMACIÓN CULTURAL
HABILIDADES Y HÁBITOS PARA EL EMPLEO
COMPETENCIAS PERSONALES
81. CALIDAD DEL SERVICIO
0.
1.
2.
NORMAS DE TRABAJO
INSTRUCCIONES DE TRABAJO
BOLETIN DE LOS DISTRITOS
82. CALIDAD DEL SERVICIO
Nº: 16 0.
Fecha: ABRIL, 2002
1.
TELSIS ha sido diseñado para ofrecer un
servicio que permita establecer contactos
interactivos de audio/imagen entre un
usuario del SAD, y una teleoperadora, con
el fin de ofrecer a nuestros usuarios una 2.
total cobertura de atención (24 horas)
con un coste más competitivo que el
derivado de una atención presencial,
para aquellos servicios que no precisan
una atención directa pero que requieren
el apoyo de un profesional.
NORMAS DE TRABAJO
El sistema se compone de un puesto
Central gestionado por una
teleoperadora, que a través de una
Estación Central (ordenador, micrófono,
altavoces, cámaras de vídeo, etc.)
establece sesiones de teleasistencia con INSTRUCCIONES DE TRABAJO
una serie de usuarios, que a su vez han
sido provistos en sus domicilios de un
sencillo dispositivo informático (puesto
remoto) que consta de un micrófono,
altavoces, cámaras de video, etc..
BOLETIN DE LOS DISTRITOS