Caminando por Colombia llega con la edición #4 AngloGold Ashanti Colombia

1. 1
“La agricultura ¿Quiere saber la verdad sobre la minería?
Venga al Casco Minero!
y la minería SÍ
pueden convivir
y ayudarse
mutuamente”
3 líderes chilenos,
cuentan la exitosa
experiencia de
desarrollo sostenible
entre minería y
agricultura.
> PÁG. 13
Aguacate
“Hass”
Cajamarca se perfi-
la para ser el primer
productor de la fruta,
que goza de gran
demanda en los
mercados in-
ternacio-
nales.
> PÁG. 6
De cara a la
ciudadanía.
El exitoso programa
de televisión
cumple su segundo El Casco Minero está ubicado en las antiguas instalaciones del Colegio Sagrado Corazón.
aniversario de
actividades. Desde el primero de agosto asistido miles de estudiantes 12:00 del día y de 2:00 a 5:00
abrió sus puertas el Casco Mi- de diferentes instituciones del de la tarde. Así mismo, los sá-
El Casco
nero. Está ubicado en las anti- municipio. Así mismo, docen- bados de 2:00 a 6:00 de la tar- Minero abre
guas instalaciones del Colegio tes y directivos de esas institu- de y los domingos de 10:00 de sus puertas
Sagrado Corazón de Jesús y ciones. la mañana a 5:00 de la tarde.
se ha convertido en uno de los El Casco Minero tiene abier- Estará en Cajamarca hasta me-
todos los
> PÁG. 17 mayores atractivos de Caja- tas sus puertas de lunes a vier- diados del próximo mes días y consta
marca. Desde su apertura, han nes de 8:00 de la mañana a de diciembre. > PÁG. 16 de 3 salas.

2. Sumario La Seguridad: Yolanda y Oscar:
Editorial
Con la bendición
de Dios
2
Hace pocos días Yolanda
EDITORIAL Una verdadera historia de amor que se sigue escribiendo y Oscar, luego de 32
La Seguridad
3
años de convivencia y 5
El principal valor para construir el futuro juntos! hijos, decidieron casarse.
LA GENTE ES EL NEGOCIO
4
Yolanda y Oscar Lo hicieron en la Iglesia
del Barrio Boquerón
JUGAMOS DE LOCALES Para AngloGold Ashanti, la seguridad apuntan al cumplimiento de las metas que
de Ibagué. “Él me había
es el primer valor. Sólo trabajando con la organización, de manera planificada, se
5
Compass propuesto que nos
personas seguras en todos los aspectos de ha propuesto. esfuerzo y dedicación para
SEGURIDAD la organización, los resultados redundan Aplicando todos los principios y conseguir sus cosas”; afirma casáramos; al principio me
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Conductores seguros Yolanda. hice la difícil, pero después
en beneficio del cumplimiento de los normas de la seguridad, los trabajadores,
Tras la muerte del padre de debajo de las cobijas le dije
BUENOS VECINOS objetivos que nos hemos propuesto. contratistas y colaboradores de
Oscar, la familia decidió tras- que sí”; afirma Yolanda en
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Aguacate ‘Hass’ Para lograr la correcta observación de AngloGold Ashanti; y en general, la ladarse a la vereda Curalito, medio de risas. Esta vez,
PERSONAJE MES ese primer valor, la seguridad, se hace comunidad cajamarcuna y tolimense, ubicada a escasos kilómetros la novia no hizo esperar
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Gonzalo Parra necesario la aplicación de los siguientes estamos construyendo el futuro de la de la ciudad de Ibagué; luego
a Oscar, quien también
5 principios: región. de un proceso de reasenta-
PERSONAJE MES IBAGUÉ • Debo pensar en mi mismo. miento auspiciado por Anglo-
llegó muy puntual y muy
Mauricio Gómez. Ella antioqueña, él tolimen- “Allá vivíamos con muchas di- “La vida nos cambió elegante a la cita mas
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• Debo pensar en mi familia. se. Ella nació en Medellín, él ficultades económicas, yo me Gold Ashanti. Allí lograron
ABC de la minería • Debo seguir, al pie de la letra, los en Cajamarca. Se conocieron dedicaba con mi hijo mayor al desde que llegamos adquirir una hermosa finca, importante de su vida.
“Trabajo en equipo, a esta finca. Nuestros con productivas tierras y un “Yo sólo espero que
ELLAS Y ELLOS
13
lineamientos que tiene mi empresa hace un poco mas de 32 años lavado de carros y ese nego-
utilización correcta inigualable clima, ideal para Dios nos dé muchos
y mi proyecto para protegerme y en el barrio La María de Ar- cio tiene mucha competencia hijos dejaron de ser
DIÁLOGOS MINEROS proteger a los demás. de los elementos de menia y allí empezó esta his- a lo largo de la vía”; recuerda el cultivo de frijol, habichuela, años mas de vida juntos,
La agricultura y la minería 13 toria de amor, que como en Oscar. Yolanda por su parte,
jornaleros y ya tienen tomate y pimentón. ahora que en el altar él
Venga al Casco Minero 16 • Debo pensar en equipo. protección personal tierra donde cultivar. “La vida nos cambió des-
las novelas de la televisión refuerza: “No teníamos nada; nos dio la bendición. Y
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• Debo utilizar, correctamente, mis y seguimiento de de que llegamos a esta finca.
JUNTOS CONSTRUIMOS EL FUTURO elementos de protección personal.
tuvo un final feliz y la siguen sólo el deseo de trabajar uni- Ese fue siempre si ella falta primero, que
los lineamientos de escribiendo los protagonistas; dos para salir adelante pero Nuestros hijos dejaron de ser
me la reencarne en otra
Dos años de cara a la ciudadanía En la vida diaria, pero sobre todo, la compañía; son aún después de su matrimo- las cosas no se nos daban”.
nuestro sueño” jornaleros y ya tienen tierra
donde cultivar. Ese fue siem- muchacha pronto para
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durante la actividad laboral quienes hacen algunos de los pilares nio. Durante su permanencia
LO QUE ESTÁ PASANDO parte del proyecto minero La Colosa, Yolanda Ortíz y Oscar Ma- en La Luisa, nacieron sus pre nuestro sueño; incluso seguirla queriendo”;
Gremios y empresarios del Tolima 19 para que la seguridad hasta yo aporto a la econo- finaliza diciendo Oscar
deben resolver siempre las siguientes tallana, luego de un noviazgo cinco hijos. La mayor vive en
La minería: otra fuerza económica 20 se convierta en el de dos años, decidieron unir Cajamarca. “Siempre les he- mía de la casa con la cría de Matallana.
Anglo”gol”Ashanti 22 inquietudes: qué hago? Por qué lo
hago? Y para qué lo hago?. Sólo de esa
primer valor”. sus vidas. Durante un prolon- mos inculcado que sean per- gallinas ponedoras y mi es-
Cajamarca presente 22 poso y mis hijos se dedican a
manera, se logra una verdadera cultura de gado tiempo, vivieron en la sonas de bien, que respeten a
23
la agricultura. Esta finca nos
NOTICIA DESTACADA autocuidado que redunda en beneficio vereda La Luisa de Cajamarca. los demás y que trabajen con
cambió la vida, para bien”;
Ingeniero peruano contó su experiencia en Ibagué de la organización. dice con gran emoción Yo-
El trabajo permanente debe landa.
hacerse en equipo. Esa premisa, Oscar afirma: “cuando lle-
El control clave para niñas y niños sanos 25 gamos a esta finca no había
determina cómo, desde mi
“Para Volver a Creer” 26
28
individualidad, voy a proteger ni siquiera una casa cons-
al otro, a mi compañero, a mi truida. Ya teníamos la tierra
JUNTOS CONSTRUIMOS EL FUTURO y esa fue nuestra primera mi-
amigo.
Para trabajar en AngloGold el SENA es el camino sión al lado de los cultivos: la
Al convertirse la construcción de nuestra casa.
seguridad en el primero Hemos sido muy unidos du-
Escríbanos sus inquietudes: de los valores, todas las rante estos años y ahora mas
Correo Electrónico: info@decaraalaciudadania.com actividades de la vida diaria aquí en nuestra propiedad,
Carrera 9 No. 6-56 Coovisión. Cajamarca-Tolima porque es nuestra”.

3. Compass Conductores
Además de los pequeños co-
merciantes del municipio que
han encontrado una posibilidad La empresa Julio César
de crecimiento desde el punto Compass es una multinacional Barón Rueda
seguros
de vista económico y comercial británica con presencia en 55 Profesional de entrenamiento en
con su vinculación como pro- países que desarrolla actividades salud ocupacional y seguridad
veedores de la compañía, desde Un aliado de cinco estrellas en cinco marcas específicas: industrial.
mayo de este año, AngloGold alimentación industrial y
Ashanti Colombia cuenta con negocios, servicios en sitios Para este profesional de
un aliado de cinco estrellas en remotos como el caso del AngloGold Ashanti, el curso
el suministro de servicios de Cien conductores contratistas de AngloGold
proyecto La Colosa, alimentación de manejo defensivo para
camarería, mantenimiento y ali-
mentos.
en el sector de la salud y en el Ashanti participaron exitosamente en el curso conductores y contratistas
sector educativo. de la Compañía, buscó que
Se trata de Compass: un ope-
En la actualidad, Compass teórico-práctico sobre manejo defensivo. ellos tengan las garantías
rador con gran experiencia en el
área que aunque por su tamaño cuenta con varias certificaciones legales y técnicas en
y número de operaciones en el internacionales de calidad que todos sus recorridos y
mundo hoy día alcanza el nivel hablan de la óptima prestación desplazamientos. Además, de
de multinacional también ha de sus servicios. garantizar la responsabilidad
contribuido con el mejoramien-
de los colaboradores y la
to de la calidad de vida de mu-
chos cajamarcunos. y en condiciones óptimas que tranquilidad de quienes a
De acuerdo con Edna Díaz, también permiten disminuir los diario utilizan sus servicios.
quien hasta hace poco coordinó riesgos por accidentes menores “Al principio no fue fácil
las actividades encomendadas a y ayudan a reflejar una buena generar esa conciencia
imagen de la compañía.
3
Compass en lo relacionado con Julio Bonilla, es un Luego del proceso de for- entre los contratistas de la
2
la actividad específica del pro- avezado conductor que mación, Julio Bonilla define compañía; pero a medida
yecto La Colosa, las actividades
Madres cabeza de familia De la mano desde hace más de 9 me- el manejo defensivo como la que fueron conociendo los
de la empresa se desarrollan es-
pecíficamente en los municipios Una de las características por las que Compass ha logrado con empresarios ses presta sus servicios atención permanente que en módulos se dieron cuenta
como contratista a Anglo- su actividad se debe tener ante
de Cajamarca e Ibagué donde se el reconocimiento de sus empleados pero también de locales Gold Ashanti. Hace parte los peligros que representan
de la necesidad de aplicar
cuenta con personal de la com- otros actores de la comunidad es su contribución a la Si bien Compass es una orga- normas de conducta en su
del grupo de cien conduc- las vías. “Hoy tengo claro el
pañía. generación de empleo para madres cabeza de familia. nización con presencia interna- vida diaria. Hoy muchos más
cional, acorde con las políticas tores y colaboradores de panorama: nos hemos con-
En la actualidad, son 38 los Se trata de mujeres, madres, quienes todos los días no quieren hacer el curso, porque
empleos que se generan de ma- de AngloGold Ashanti Colombia la compañía que asisten cientizado que son personas
sólo desarrollan el rol de amas de casa en sus hogares, además prestan sus servicios
desde hace 4 meses al las que transportamos dia-
nera directa, de los cuales el 97
sino que con el mismo cariño imprimen su esfuerzo para
la adquisición de la mayor parte
curso especializado de- El factor humano: Las señales de riamente y que nos han con- de conducción a otros sectores
por ciento corresponden a per- de sus materias primas se hace
sonas oriundas del municipio de preparar los alimentos, tener limpia y lista la ropa del con proveedores locales. nominado manejo defen- Donde se concientizaron tránsito: fiado sus vidas; de ahí la gran y reconocen que les ha servido
personal y adecuar los cuartos para que al regreso sus “Desde luego que son mu- sivo. sobre la importancia La importancia de responsabilidad que tenemos el proceso de formación”;
Cajamarca.
huéspedes puedan disfrutar de un descanso placentero. chas las compras locales que se En la primera fase de la de respetar a peatones, acatarlas en cualquier al asumir el manejo defensivo puntualizó.
generan. Estamos hablando de capacitación, Julio y los como nuestra conducta diaria
Tarea silenciosa “Todas ellas agradecen siempre la oportunidad de estar
trabajando, el que se les abran las puertas para tener un abarrotes, alimentos, unifor- asistentes profundizaron
motociclistas y otros
conductores.
momento de esta
para ejercer cada día mejor
Sin bien la misión encomen- actividad.
mes para el personal y otros de sobre tres temas: nuestra actividad; acorde a las
dada, a veces pasa desapercibi- empleo estable sobre todo en un municipio donde las
orden más administrativo y de exigencias de una compañía
da, dentro de la dinámica misma oportunidades laborales para el personal femenino son
1
funcionamiento como papele- tan seria y que cuida tanto de
de las actividades del proyecto escasas y donde las empresa grandes son pocas”, precisó ría, con lo que se contribuye al la seguridad como AngloGold
La Colosa, está claro que el tra-
bajo que desarrollan las perso-
Edna Díaz, coordinadora de Compass en Cajamarca. desarrollo de los pequeños co- La cultura vial: Ashanti”; señaló.
Y es que además de salarios puntuales, y del pago merciantes del Municipio. Donde aprendieron sobre
nas vinculadas a Compass es Luego del trabajo teórico,
de todas las condiciones de ley, los trabajadores Excepcionalmente hay com- la conducta que deben
esencial para garantizar el con- vendrá una especie de gradua-
vinculados a Compass tienen la oportunidad de acceder pras que se deben de hacer en
fort y la comodidad de buena Ibagué, pero esto ocurre cuando
observar cuando están ción práctica que se hará en la
parte del personal de AngloGold a capacitación constante, estímulos internos como el al frente del volante en vía que de Cajamarca conduce
no encontramos el producto que
Ashanti Colombia, contratistas reconocimiento al empleado del mes y otros como cualquier carretera. al proyecto La Colosa, carac-
se necesita o con los estándares
y visitantes, eso sin mencionar la posibilidad de acceder a préstamos con entidades exigidos en el comercial local”, terizada por ser escarpada y
la importancia de contar con oficiales para adquirir vivienda propia. explicó Edna Díaz. compleja en materia de movi-
espacios adecuados, aseados lidad.

4. Aguacate ‘Hass’,
fin de mejorar el nivel de vida guos vienen en decadencia y
de los campesinos”, sostiene la comercialización a veces se Una iniciativa mayoría de los productores del municipio
“El aliado se puso
que pueden tener como alternativa un
Padilla Millán, al reconocer dificulta. bien formulada cultivo mínimo de dos hectáreas. la bandera por
el aporte social de AngloGold A futuro es un buen culti- De acuerdo con Jhon Edisson Hernández, “Posteriormente se fueron organizando los nosotros, ellos han
Ashanti con el sector campe- vo y hay grandes expectati- gerente de Soluciones Agrocolombia, entidad sectores; Aguacatec y Aprominca se unieron aportado para cada
La nueva apuesta del campo en Cajamarca sino de Cajamarca. vas. En el mercado nacional que de la mano con la Asociación Aguacatec, con nosotros para cofinanciar la asistencia
está bien posicionado y exis- el sector público y AngloGold Ashanti técnica y en este momento AngloGold Ashanti
socio dos hectáreas
Nuevas apuestas ten proyecciones importan-
tes para exportar. Esa es la
Colombia ha asesorado esta iniciativa, Colombia es cofinanciador”, dijo. equivalentes a 408
Tan optimista como los de- el proyecto de aguacate Hass, surgió de
meta, aquí tenemos tierras
A diferencia de otros cultivos tradicionales, el árboles que tienen
más agricultores beneficia- la necesidad de fortalecer el campo y de proyecto de aguacate Hass ha sido diseñado
dos con la incorporación del prosperas, fértiles y la idea es observar las dificultades que han tenido los un costo de cuatro
teniendo en cuenta la cadena completa de
aguacate Hass a la apuesta que mañana podamos tener cultivos transitorios. millones 200 mil
producción desde el estudio de suelos hasta
aguacate con el sello Made in “El aguacate Hass nos permite tener un
productiva de los cajamarcu-
Cajamarca”, puntualizó.
la comercialización y la exportación. pesos”,
nos, se muestra Germán Fan- cultivo a 20 y 25 años, nos da una estabilidad
Fandiño también recalcó la económica, tenemos este fruto en la apuesta
“Por ello, decidimos comprar acciones en Narcadis Cárdenas,
diño, otro visionario cultiva- la Asociación Productora de Aguacate de Presidente Aguacatec.
dor de la región, para quien importancia del trabajo de la exportadora, hay beneficios por parte
Asociación, Aguacatec pues El Retiro Antioquia que cuenta con planta
sustituir antiguos cultivos del Estado para los cultivadores: para los clasificadora de aguacate, mercados puestos
según sus palabras, “mien-
como el del fríjol, la alverja y
la arracacha más allá de un tras los campesinos no este-
pequeños del 40 por ciento, para los medianos
del 20 por ciento.
en Holanda e intenciones de compra para Proyecto innovador El responsable de los asun-
tos agropecuarios del Toli-
China y la Unión Europea, lo que nos dá
capricho es una necesidad mos asociados, nos quedare- Estos nos permite un negocio sostenible garantía que el productor no va a tener que
y modelo ma, agregó que el ejercicio
que se impone dentro del mos siempre en lo mismo. y sustentable, aparte nos da protección A su turno, Augusto Ibá- de los aguacateros de Caja-
El hecho que AngloGold buscar la comercialización y segundo en que
sector. ambiental en cultivo de arbóreos, nos facilita ñez, secretario de Desarro- marca agremiados en torno
Ashanti Colombia esté parti- podemos apostar por implementar una planta
“Es hora de innovar con una comercialización aprovechando el TLC llo Agropecuario del Tolima, a su Asociación Aguacatec,
cipando nos da tranquilidad de comercialización para obtener aceites y
nuevos cultivos y el aguaca- y hace que las familias tengan un sustento dijo que este es un proyecto debe ser un ejemplo para los
financiera, apoyo, porque la guacamoles”, indicó Jhon Edisson Hernández,
te es uno de ellos. Tenemos básico que mejoren su calidad de vida y se innovador de mil hectáreas, demás agricultores cajamar-
agricultura y la minería de- gerente de Soluciones Agrocolombia.
que pensar cómo sustituir fortalezcan en las producciones futuras en el donde se va a iniciar con 200 cunos; en el entendido que
ben ir de la mano”. Teniendo en cuenta las condiciones de los
los antiguos porque los anti- campo”, explicó Hernández. hectáreas. el trabajo cooperativo es la
suelos de ese sector de la cordillera central
Sobre la manera como se consolidó la “Lo que vamos a hacer des- opción número uno para ob-
propicios para el desarrollo del cultivo, de la Secretaría es fortalecer
iniciativa, el directivo de Soluciones se prevé que se puedan obtener unos tener mejor calidad de vida
estas cadenas y dar la asis-
Con el compromiso de los
agricultores organizados de
mente se deberá traducir en
mejores condiciones de vida.
Una pensión Agrocolombia expresó que la idea surgió muestreos de productos a partir del primer tencia técnica para que sea
para los campesinos y pro-
yectar sus productos a nivel
en el municipio del Fresno, viendo los
manera asociativa y una pri- “La idea es contribuir al vitalicia excelentes resultados obtenidos con el
año y que se logre una producción comercial un producto de exportación. nacional y departamental.
Recogiendo el sentir de a partir de los dos años. En el norte tenemos la ma-
mera producción vendida, progreso de la comunidad y cultivo de aguacate Respecto de las alianzas
los futuros ‘aguacateros’ Sobre la alianza del sector público y privado, yor producción el cuello de
Cajamarca se perfila desde la familia, es una forma de Un primer paso fue la creación de la público privadas que hicie-
agremiados en la Asociación Hernández añadió que “es muy importante botella era la comercializa-
hoy para ser el primer pro- vida muy buena y para de- asociación de productores de aguacate Hass ron posible sacar adelan-
Aguacatec, Mario Padilla Mi- que la empresa privada y el sector oficial se ción; en asocio a la Cámara
ductor de aguacate Hass jar tanto sufrimiento con los para el Tolima y Cajamarca, cuyo objetivo es te esta propuesta, Augusto
llán, otro labriego vinculado vinculen”. de Comercio hemos logrado
en el país, resultado de una cultivos. Este es un proyecto lograr la participación si no de todos, de la Ibáñez, recalcó que hay que
próspera alianza público pri- que no necesita tanto trabajo al proyecto y residente en la que las muestras vayan a Eu- agradecer a todos los secto-
vada a la que se ha sumado y que es más fácil de cultivar. vereda El Porvenir coinci- ropa y reciban el visto bueno res que se han vinculado y
AngloGold Ashanti Colom- Hasta ahora yo venía cul- de con Alexander Barreto para la exportación. Lo otro propender porque se repli-
bia. tivando fríjol y ya uno traba- al precisar que este tipo de importante es trabajar en la quen estos modelos en otros
Con esta novedosa apues- jaba por trabajar porque no iniciativas bien constituidas, construcción de una planta sectores productivos.
ta productiva que sustituye había vida con eso. El fríjol asesoradas y patrocinadas, “Los operadores privados son bienvenidos siempre transformadora de aceite de “El Congreso de la Repú-
parcialmente cultivos tradi- no estaba dando ningún ren- son augurio de un mejor fu- que conservemos las buenas prácticas y que contemos aguacate y de guacamole de blica dio vía libre a las Alian-
cionales en la región, que ya dimiento, escasamente como turo puesto que es un pro- con el acompañamiento de las entidades. Esperamos tipo exportación”, enfatizó el zas Público Privadas. Este
no resultan rentables, se ga- para subsistir y medio co- yecto a largo plazo con una que esta alianza pueda extenderse a muchos otros funcionario. es un ejemplo y ojalá otras
rantiza que en principio cien mer”, asegura Luis Alexan- inversión de dos a tres años Ibáñez anotó que de con- organizaciones y empresas
para un producido de 20 a 25
municipios para volvernos competitivos en el orden solidarse estas mil hectáreas,
familias campesinas saquen der Barreto, habitante de la se vinculen a los proyectos
mejor provecho de sus tie- vereda Pan de Azúcar, para años. nacional e internacional”. no cabe duda que Cajamarca productivos del municipio de
rras y obtengan mayor ren- quien el aguacate Hass ofre- “Eso se puede considerar Augusto Ibáñez se va a convertir en uno de Cajamarca”; Finalizó dicien-
tabilidad, lo que necesaria- ce muy buenas expectativas. como una pensión vitalicia a los productores más grandes do Ibañez.
Secretario de Desarrollo Agropecuario del Tolima. de aguacate.

5. del Municipio. y víveres hasta forjar un negocio
Servicio como Fue don Carlos Julio Parra, el próspero y pujante.
Gonzalo Parra
patriarca de la familia, quien pro- “Esa esquina se quemó, mi papá
estilo de vida cedente de Santander en busca del la compró y montó ahí su negocio.
Pero la generosidad con la que Quindío, terminó radicándose en Como muchas personas llegaban a
se recuerda a Don Carlos Julio estas tierra, fruto de la necesidad, ese sitio por servir de paradero a
‘Visionario’ por herencia y a Doña Trina va mucho más en la que bien podría considerarse los vehículos que van y vienen del
allá. Fueron muchas las veces en una emboscada del destino. Cañón de Anaime, mis padres les
que la pareja de comerciantes Según recuerda Gonzalo, por colaboraban guardándoles las ca-
le suministraron alimentación aquella época casi todas las perso- jitas que llevaban, que para aquel
gratuita y hospedaje a personas nas cocinaban con carbón, petróleo entonces eran casi todas de Man-
que, venidas desde lejos, no o leña. Viendo la necesitad latente, teca La Sevillana y manteca La
encontraban un lugar para pasar este hombre, quien se había dedi- Blanca.
la noche. cado casi todo el tiempo a las acti- Allá el forastero guardaba su ca-
vidades del campo, decidió montar jita. En agradecimiento siempre
Ese espíritu bondadoso, sumado
su propio negocio y comercializar llegaba a la tienda y consumía algo
a innumerables gestos de al- este tipo de productos. o compraba cosas. Hubo personas
truismo de los Parra, llevó a que Posteriormente a los ‘combusti- que hicieron mercado por más de
muchas familias quisieran que bles’ fue adicionándole abarrotes 40 años en esa tienda”, rememoró.
Don Carlos Julio se convirtiera
en el padrino de sus hijos. Inca-
paz de negarse él aceptó hasta
el día en que el cura párroco le
Los patriarcas
De su padre, el hacedor de una gran historia y de quien los seis hijos de la familia
llamó la atención haciéndole aseguran pudieron aprender sobre rectitud, moral, valores, responsabilidad y
saber la enorme responsabilidad capacidad de trabajo, Gonzalo destaca esa enorme capacidad para expresarse y
de un padri- contar hechos y anécdotas.
En la esquina comercial por exce- mitad de la casa le construía cua- no ante la “Siempre había una historia que contar en tertulias a las que mi padre nos
lencia del municipio de Cajamarca tro locales comerciales en el primer ausencia de acostumbró en torno al comedor, especialmente al mediodía. Eran tantos los relatos
se ubican las oficinas de AngloGold piso y yo me reservaba el segundo y a través de los cuales mi padre nos daba lecciones que a veces tenían que servirnos la
Ashanti Colombia. Una edificación “Esa esquina se el tercer piso. Mis papás nunca pa-
los padres
cena en el mismo lugar donde habíamos estado almorzando.
naturales.
moderna que reune todas las con- quemó, mi papá la garon pensiones y lo que pretendía Muchos amigos recuerdan también cómo había quienes iban a la tienda de mi papá
diciones en materia de infraestruc- era que ellos se pensionaran con a invitarlo a tomar una cerveza solo por escucharlo”, anota.
tura y que ha pertenecido por casi compró y montó ahí sus locales. Y así fue: cuando mi Atrás no se ha quedado doña Trina, la mujer detrás del trono, una dama abnegada,
medio siglo a la emblemática fami- su negocio. Como papá falleció, todos los hermanos servicial, atenta, emprendedora y pilar fundamental para la educación de sus
lia Parra. renunciamos a los derechos sobre hijos, como bien la describe Gonzalo.
Aunque la vieja casona de pare- muchas personas la propiedad y mi mamá
des de adobe y bahareque donde llegaban a ese siguió siendo la dueña. Aprovechar la oportunidad
funcionó la tienda de Don Carlos Hoy tenemos unas Para el abogado Gonzalo Parra, lograr que a Cajamarca llegara una empresa grande,
Julio y que sirvió como punto de en- sitio por servir oficinas que cuentan con capacidad de generar nuevos empleo era un sueño por el que muchos
cuentro o de llegada de forasteros, con el suficiente confort
se mantuvo intacta durante largo
de paradero a los y comodidad, sin tener
esperaban, en especial, quienes terminando los estudios de bachillerato buscan
otras opciones de vida.
tiempo, fue por iniciativa de un vi- vehículos que van y nada que envidiarle a las “Qué bueno que hayamos sido los cajamarcunos los beneficiados con una empresa
sionario hijo de la familia,: Gonzalo oficinas de Ibagué”, expre-
Parra González, que la tradicional
vienen del Cañón de só.
importante, con reconocimiento. Se han hecho muchos comentarios equivocados
respecto a que la minería es contraproducente a los intereses de nuestra región, han
esquina inició su transformación. Anaime, mis padres dicho que se perderá la vocación agropecuaria, dicen que es el oro o el agua y eso
Cuenta Gonzalo, que un día cual-
les colaboraban Forjando el desarrollo es equivocado”, puntualizó Gonzalo para quien la dirigencia de Cajamarca debe
quiera se le ocurrió proponerle a su Pero el actual lugar donde se ubi- aprovechar la presencia de AngloGold Ashanti Colombia en aras de desarrollar
padre, comprar la mitad de la casa, guardándoles las can las oficinas de nuestra compa- proyectos que beneficien a la comunidad.
sin que de por medio hubiera dine- ñía tiene mucha más historia por “Hay muchas obras por hacer”, subrayó Gonzalo al insistir en que están dadas
ro en la transacción. cajitas que llevaban” contar; un pasado ligado estrecha- las condiciones, para que en poco tiempo Cajamarca se convierta en el primer
“Le dije que la tumbaba y con la mente a la historia del desarrollo municipio con necesidades mínimas satisfechas.

6. Mauricio, oriundo de Ma- La empresa Rápidas…
“La Colosa significa
nizales, es economista de pro- “Yo respiro Caracol Ra-
fesión. Llegó a Ibagué, luego
1
dio. El día que me dé pereza Su deporte favorito.
de empezar con Caracol en su levantarme a trabajar para El fútbol y el tenis. Por mi curva descendente en
tierra natal y seguidamente esta empresa mejor renun- la vida, hoy practico más el futbol, me encanta. No
el desarrollo de
en Medellín. “Al principio, no cio. Le debo todo a mi tra- me pierdo torneo local.
fue fácil la vida en esta capi- bajo y vivo feliz con lo que
tal; porque Medellín es una
2
hago. Lo disfruto gracias al
ciudad con otro dinamismo. respaldo de un gran equipo Su comida favorita.
Me molestaba, por ejemplo, Como buen paisa los frijoles. Pero también la comi-
esta región”:
humano que he logrado con-
la gente que tiraba papeles a solidar durante estos 11 años da típica del Tolima, las carnes y la comida de mar.
la calle en una clara falta de Oxígeno Ibagué, algo de Tro- el centro logístico y La Colo-
de permanencia en Ibagué”.
cultura ciudadana. Poco a picana para saber cómo está sa están en la región y tienen
Cuando Caminando por
3
poco me fui acostumbrando puesta al aire y, no lo niego, una incidencia directa en Un programa de televisión.
Cajamarca le preguntó por
y hoy le he dicho a las direc- en algunas oportunidades ella. Es hora que aproveche- Los noticieros de televisión, me los veo todos. Tam-
cual era la emisora o emiso-
escucho la competencia por- mos para que nuestra ciudad
tivas de esta empresa, que Mauricio Gómez ras de su preferencia, Mau-
que es necesario que uno se vuelva mucho más amable
bién veo Discovery Channel.
no acepto traslado a ninguna ricio respondió “indudable-
otra ciudad del país. Aquí me como empresario esté infor- y con más atractivos turísti-
mente, la básica de Caracol y
4
siento cómodo, Ibagué es la mado de todo lo que pasa en cos. La música.
toda su programación diaria;
ciudad que me ha dado pros- su entorno”. Lamentablemente, a algu- Soy melómano. Me gusta la música de mi genera-
claro que también escucho
peridad en todos los sentidos. nos tolimenses yo los descri- ción, es decir la “plancha”. También me gustan las
Aquí conocí a mi esposa y mi Ibagué, la región y bo como miopes porque se rancheras y los vallenatos.
oponen a los proyectos por
familia”.
Dirigir en el Tolima la el Tolima meter el palo en la rueda, sin
Para Mauricio, Ibagué y
5
cadena de emisoras conocimiento de causa. Aquí Un lugar donde le guste ir.
La familia la región están pasando por la minoría le está haciendo A Manizales, voy con frecuencia y nos reunimos
La vida familiar de Mau- más escuchadas en su mejor momento histórico. mucho daño al Departamen- siempre con mi familia. Disfruto mucho esa ciu-
ricio Gómez, está compuesta el país, constituye el En su criterio, los políticos, to. El Tolima es una región dad. También me gusta España, pero nunca he ido.
por su esposa Sandra Lilia- reto diario de Mauricio gobernantes y empresarios muy rica pero abandonada (Risas).
na Vivas y su pequeña hija deben unirse porque de lo históricamente por los po-
Mariana, de 6 años. A ellos
Gómez, quien lleva 21 contrario está será una ciu- líticos. Es hora que esa diri-
años trabajando para
6
se suma su hijo Sergio de 23 dad de paso en los próximos gencia recupere el territorio Periodista que admira en el Tolima.
años, quien actualmente cul- Caracol radio, 11 de años. “Los grandes megapro- y genere el crecimiento eco- Germán Cediel, mi director de noticias, pero tam-
mina estudios profesionales ellos en Ibagué. yectos del país como el túnel nómico que tanto les han re- bién algunos otros como Mauricio Vargas y Gilberto
en Estados Unidos. de la línea, la doble calzada, clamado los tolimenses”. Buitrago. Hay muy buenos en el Tolima.
“Mariana, se ha converti-
do en el regalo más impor-
La minería.
7
tante que Dios me ha dado. tenga una calidad de vida aceptable. En Periodista que admira a nivel nacional.
En ocasiones, me convierto Para Mauricio Gómez, La Colosa es fin, que se aproveche la presencia de una Darío Arizmendi. Pero también en su momen-
en padre y madre debido a el proyecto más importante para el compañía tan importante para generar to Edgar Artunduaga, Néstor Morales y también
las múltiples ocupaciones desarrollo de Cajamarca, Ibagué y el progreso en la región. grandes como Gustavo Gómez y Gustavo Álvarez
de mi esposa y confieso que Tolima. Según su visión de empresario, la Bienvenido el debate, estoy de acuerdo con Gardeazábal.
aún me cuesta mucho traba- presencia en la región de una compañía él, pero un debate serio, con bases sólidas
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jo ponerle las moñas antes como AngloGold Ashanti Colombia, y no por hablar. Imagínese usted cuantos
de salir para el colegio en la significa desarrollo sostenible para el empleos puede generar el proyecto en un El amor de su vida.
mañana. Con mi esposa y mi Departamento. “Desarrollo sostenible futuro, cuántos impuestos le puede generar Mariana, mi hijita de 6 años.
hija, mantengo una relación para mí es que la minería sea incluyente y a Cajamarca, cuántas regalías al Tolima.
de mucho respeto. Me de- jalone el desarrollo de otros sectores como Esa debe ser la visión de los tolimenses.
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claro un padre consentidor el agropecuario que es tan importante en Deben estar unidos para que todos esos
recursos sean bien invertidos. Ese es el El personaje que mas admira.
y promotor de los valores; Cajamarca. Que haya inversión social y
Sin titubear: admiro al Presidente Álvaro Uribe
los practico diariamente con que la gente que trabaja para el proyecto desarrollo sostenible del que hablo”.
Vélez y ¡qué falta que nos está haciendo!
Mariana”; relata.