1. • Ana María
ORGANIGRAMA
Duque
Alejandra
González

2. QUE ES UN ORGANIGRAMA
 Es la representación grafica de la
estructura de una empresa u
organigrama. Representa las
estructuras departamentales y en
algunos casos. Las personas que lo
dirigen hacen un esquema sobre las
representaciones jerárquicas y
competencia de vigor en la
organizada.

3. FUNCIÓN DEL ORGANIGRAMA
 . Un organigrama posee diversas funciones y
finalidades.
 1. Representa las diferentes unidades que constituyen
la compañía con sus respectivos niveles jerárquicos.
 2. Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados
o no, que se realizan en la empresa debidamente
asignados por área de responsabilidad o función.
 3. Muestra una representación de la división de
trabajo, indicando:
 Los cargos existentes en la compañía.
 Como estos cargos se agrupan en unidades
administrativas.
 Como la autoridad se le asigna a los mismos.

4. TIPOS DE ORGANIGRAMA
 POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en
tres tipos de organigramas :
 Micro administrativos:
 Macro administrativos:
 Meso administrativos:
 POR SU FINALIDAD: Este grupo se divide en
cuatro tipos de organigramas :
 Informativo:
 Analítico:
 Formal:
 Informal:
 POR SU ÁMBITO: Este grupo se divide en dos tipos de
organigramas :
 Generales:

5. ORGANIGRAMA EMPRESARIAL

6. ORGANIGRAMA EMPRESARIAL
CIRCULAR

7. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

8. !Muchas
Gracias!

9. WEB GRAFÍA
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e m pre sarial/orga nigrama - empresarial.sh t ml
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