SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Baixar para ler offline
Redes sociales y narraciones en cadena

“Cualquiera con un iPhone, cualquiera con un blog... puede poner en marcha algo escandaloso”
(Hillary Clinton, secretaria de Estado de Estados Unidos)

Redes sociales
y

narraciones en cadena

Antonio Núñez
Autor de La estrategia del pingüino, estratega
de comunicación en Story and Strategy y
miembro de la National Storytelling Network.

HD MÁRKETING & VENTAS

75
Comunicar hoy es propagar. Para influir con los mensajes en el nuevo
entorno de las comunicaciones en cadena, en tiempo real y on-line,
hay que crear mensajes narrativos contagiosos, que resistan la
fragmentación que producen las nuevas tecnologías. Respetar las
reglas de la memética –ciencia que estudia el potencial de contagio
de los conceptos culturales– y comunicar en femenino son también
claves para lograr que los demás deseen propagar sus mensajes.

L

as redes sociales favorecen que nuestra
comunicación sea tan gregaria como la
de las colonias de pingüinos en icebergs.
Por puro instinto nos zambullimos de
cabeza en cada mensaje en cuanto vemos
que los demás se lanzan.
George de Mestral estudió ingeniería eléctrica en la Escuela Politécnica Federal de
Lausanne, en Suiza. Era aficionado a dar
largos paseos por la montaña con su perro.
Un día de 1941, al volver a casa se fijó en que
sus calcetines, sus pantalones y hasta el pelaje de su perro estaban cubiertos de pequeñas
semillas. Al intentar quitarlas, descubrió que
estaban firmemente adheridas a los tejidos y
al pelaje del perro.
George era muy curioso y se tomaba muy en
serio la investigación. Con 12 años había construido en madera un avión de juguete que más
tarde patentó. Al analizar las semillas al microscopio, descubrió que se trataba de articum,
una planta de la especie de las Asteraceae. Estudió su forma y el modo en el que se adherían
con tal fuerza a los tejidos. Entonces descubrió
que las semillas, lejos de tener una textura lisa,
estaban recubiertas por miles de pequeños
ganchos que se prendían de los tejidos. Se
propuso crear un sistema de enganche basado
en este ingenioso diseño de la naturaleza.
En 1951 George por fin pudo patentar el
sistema revolucionario de cierre que todos
hemos utilizado alguna vez. Consistía en una
tira con bucles y otra con ganchos. Decidió
bautizar a su invento con el nombre de “velcro”, contracción de dos palabras francesas:
velour (‘bucle’) y crochet (‘gancho’).

76

HD MÁRKETING & VENTAS

Para que su mensaje se propague
en las redes sociales, debe adoptar
un formato narrativo	

En la comunicación on-line, los mensajes que
tienen una estructura narrativa juegan con
ventaja. Los relatos siempre tienen un contexto. Constituyen una unidad de sentido por sí
mismos; no se necesita información adicional
para comprender su mensaje esencial.
En comparación con estructuras informativas más abiertas, a los relatos les resulta más
fácil viajar indemnes de boca en boca a través
de canales de comunicación que tienden a
fragmentar los mensajes. Se protegen mejor
de la posibilidad de ir perdiendo su contexto o
sentido en cada interacción.
Los relatos apelan a las emociones, no solo
al lado racional. Eso los convierte en mensajes más notorios que los formados por argumentos racionales, cifras, datos o estadísticas.
También son más fáciles de recordar y de
recontar a terceros.
Además, los relatos son más contagiosos
que las listas de argumentos racionales. Nos
permiten meternos en los zapatos de sus personajes, proyectarnos en sus conflictos y sus
retos e imitarlos. Los relatos posibilitan que
–a la hora de contarlos– añadamos datos de
nuestra propia cosecha, eliminemos otros o
nos centremos solo en algunos aspectos de
sus tramas.
Los relatos viajan bien en todos los canales
y soportes de las comunicaciones on-line. No
todos los mensajes o ideas se pueden adaptar
a los requerimientos estéticos, conceptuales o
formales de los diferentes canales y dispositi-
Redes sociales y narraciones en cadena

vos tecnológicos. Una idea excelente para un
vídeo quizá no pueda contarse mediante una
foto o un correo electrónico. En cambio, los
relatos se adaptan a las exigencias del correo
electrónico, el vídeo, la presentación de
PowerPoint, la fotografía e incluso los SMS.

‘Transmedia storytelling’	

En la jerga técnica de los profesionales de la
comunicación, el arte de contar un relato en
diferentes canales de comunicación recibe el
nombre de transmedia storytelling.
Uno de los ejemplos de más éxito de transmedia storytelling es 24 horas, la serie televisiva de Fox News. Esta serie de espías, que
narra en tiempo real las aventuras del detective protagonista Jack Bauer, es la más longeva
de la historia de la televisión. Ha superado
incluso a Misión imposible y Los vengadores.
24 horas es un relato que se ha contado
con éxito en diversos canales y dispositivos:
por ejemplo, 192 episodios de televisión a lo
largo de ocho temporadas, capítulos específicos para teléfonos móviles de un minuto de
duración, capítulos para Internet de cinco
minutos de duración, franquicias con diversas ciudades como escenario, cinco cómics,
cuatro videojuegos y once novelas en papel y
libro electrónico.
También ha utilizado diversas técnicas
narrativas para lograr adaptarse a los requisitos de cada medio. Entre ellas están las
historias transversales (interstitials), las
historias paralelas, las historias periféricas y
los contenidos generados por los consumidores (fan fiction).
La serie con el detective Jack Bauer siempre
ha sido fiel a la historia original en cada medio
y jamás ha renunciado a su calidad para adaptarse a ellos. 24 horas ha recibido más de 20
premios Emmy y Golden Globe Awards.
El relato del inventor del velcro tiene un
final feliz. George de Mestral llegó a vender
55.000 kilómetros de cierres al año y se hizo
multimillonario. Velcro Industries B. V.
nunca ha dejado de investigar y sigue lanzando nuevas patentes para todo tipo de usos en
todos los sectores, desde el de la medicina
hasta el de la automoción.

Los mensajes más reenviados en las
redes sociales respetan las leyes de
la memética	

Titular: “Chica deja su trabajo usando una
pizarra. Envío a toda la oficina. 33 fotos”.
Cuerpo de la noticia: “La pasada noche
recibimos estas fotos de una persona que
trabaja con esta chica. Su nombre es Jenny
(aún no confirmado). Estamos trabajando con
nuestro contacto para averiguar su apellido.
Ayer por la mañana Jenny dejó su trabajo en
la oficina despidiéndose a lo grande. Envió
todas estas fotos a la totalidad de su oficina,
unos veinte empleados, según nuestra fuente.
El calificativo de fantástica no hace justicia a
esta heroína de oficina. Vuelva a visitar pronto esta página porque la estaremos actualizando en cuanto tengamos más detalles”.
Esta noticia, publicada el 10 de agosto de
2010 en la página web de curiosidades The
Chive, iba acompañada de 33 fotos de una
chica que sostenía una pizarra blanca. En ella
había ido escribiendo con rotulador su mensaje de despedida para toda la oficina.
En las primeras fotos, Jenny anunciaba su
marcha. Declaraba que echaría de menos a
todos sus compañeros menos a uno: su jefe. Lo
había soportado en su trabajo de secretaria
porque era la manera de empezar a cumplir su
sueño, ser broker de bolsa algún día. Ya no
podía aguantar más tiempo su mal carácter, su
mal aliento y su trato vejatorio y sexista. En

Los relatos apelan a las emociones
y eso los convierte en mensajes
más notorios que los formados
por argumentos racionales, cifras,
datos o estadísticas

HD MÁRKETING & VENTAS

77
las siguientes pizarras se quejaba de que su
jefe hubiera instalado un programa para controlar las páginas web que visitaban los empleados durante la jornada laboral. Entonces
confesaba haber espiado el programa. Su jefe
malgastaba 19,7 horas de oficina a la semana
jugando a Farmville (un juego de Facebook).
La chica decía no tener un nuevo trabajo, pero
se sentía optimista sobre su futuro.
Según la página especializada en mensajes
virales Know Your Meme, en un solo día,
412.000 personas compartieron en su Face­
book la noticia sobre la original dimisión de
Jenny. Las fotos de la chica obtuvieron
340.000 “Me gusta” de Facebook. Generaron
2.750 comentarios en diversas páginas de
Internet y la noticia fue vista 7.000 veces en
la red social sobre noticias Digg.
El éxito del mensaje de Jenny en Internet
llamó la atención de los medios masivos. El
presentador y humorista Jay Leno y el popular programa televisivo Good morning, America solicitaron entrevistar a Jenny. Se escribieron artículos sobre las fotos de Jenny en
las ediciones digitales de las revistas y los
periódicos New York Magazine, The Atlantic
y The New York Post y en las publicaciones
digitales especializadas en redes sociales y
tecnología TechCrunch y Mashable.
La dimisión de Jenny es un relato con
personajes arquetípicos. Se trata de una historia que narra la transformación interna o el
giro de un personaje. El inocente o el hombre
normal se rebela contra la injusticia de un
villano todopoderoso y termina convirtiéndose en un rebelde. Esta estructura narrativa
ayuda a que el mensaje se propague mejor.
La verdadera razón de por qué las fotos de
Jenny fueron tan extraordinariamente contagiosas es que todos hemos sufrido estrés
laboral en algún período de nuestras vidas.
Todos hemos tenido algún jefe que nos caía
mal y todos hemos sentido en alguna ocasión
ganas de marcharnos de nuestro trabajo
haciendo algo divertido, irreverente o rebelde
para denunciar la injusticia.
La memética es una ciencia que aplica los
principios desarrollados por Charles Darwin
sobre la evolución biológica a un campo distinto: la evolución de los conceptos culturales

78

HD MÁRKETING & VENTAS

y su potencial de transferencia o contagio
entre las personas.
Un “meme” es cualquier construcción
cultural (hábito, canción, gesto, expresión
verbal, fotografía, etc.) que se copia de una
persona a otra. Para ser considerado un
meme, el concepto cultural debe cumplir tres
requisitos: ser transmitido por imitación,
aceptar variaciones y admitir la selección de
los contenidos que se van a imitar. Si nos
fijamos en los mensajes que son más contagiosos en la comunicación on-line –dimisiones
originales incluidas–, casi todos cumplen
estos tres requisitos.

Las redes sociales premian
la comunicación en femenino	

La neurobióloga y neuropsiquiatra Louann
Brizendine es la fundadora de una clínica
especializada en hormonas y estados de ánimo
de mujeres y chicas adolescentes. Un día, durante una conversación con una de sus pacientes, esta le confesó estar preocupada por su
hija, de tres años y medio. Opinaba que la
sociedad y los medios de comunicación proporcionaban una educación sexista a los más pequeños y no sabía cómo proteger a su pequeña.
Pasados unos días, la paciente encontró,
por fin, una manera de compensar la educación sexista de su hija. En lugar de regalarle
una muñeca, decidió poner en sus manos un
vistoso camión de bomberos de color rojo.
Una tarde, la madre irrumpió en la habitación de la niña y la sorprendió jugando con el
camión. La pequeña lo había recubierto con
una manta para bebés. “No te preocupes,
camioncito; todo va a ir bien”, le estaba susurrando.
Las nuevas tecnologías de la comunicación
facilitan la conexión emocional y estimulan y
premian la comunicación constante entre los
miembros de las redes sociales. Si lo deseamos, la conexión con los miembros de nuestras redes sociales puede ser permanente y en
tiempo real. También podemos compartir cada
vez más facetas de nuestra vida y opinar
sobre las de los demás. Gracias a las nuevas
tecnologías podemos compartir desde nuestras relaciones, nuestra vida afectiva, la música que oímos, los vídeos y los programas de
Redes sociales y narraciones en cadena

televisión que vemos y las noticias y los libros
que leemos hasta el lugar en el que nos encontramos en cada momento en la vida real,
las tiendas que visitamos y nuestra valoración personal de las cosas que compramos en
ellas, pasando por las presentaciones y los
proyectos en los que trabajamos.
El cerebro femenino, más regido por el
estrógeno que por la testosterona –justo al
contrario que el de los hombres–, está mejor
preparado para vivir conectado emocionalmente a los demás y cuidar y nutrir las relaciones.
De hecho, la conexión emocional proporciona
placer neurológico al cerebro femenino, incrementando su grado de dopamina y oxitocina.
La testosterona, en cambio, hace disminuir
la conversación y el interés por el trato social
en los individuos. La doctora Brizendine afirma en su libro El cerebro femenino que los
trastornos que privan a las personas de captar los matices sociales, como el autismo y el
síndrome de Asperger, son ocho veces más
frecuentes entre los varones.
Robert Josephs, de la Universidad de
Texas, ha concluido que la autoestima de los
hombres deriva de la capacidad para mantenerse independientemente de los demás,
mientras que la autoestima de las mujeres se
sustenta, en parte, en su capacidad para conservar relaciones afectuosas con el prójimo.
Las mujeres, además, están mejor dotadas
para la comunicación verbal y la conexión
emocional constante. El cerebro femenino
dispone de un 11 % más de neuronas que el
cerebro masculino en los centros dedicados al
oído y al lenguaje. Las mujeres pronuncian
entre dos y tres veces más palabras al día que
los hombres. Las niñas hablan antes y a los
veinte meses tienen el doble o el triple de
vocabulario que los niños. También son capaces de reconocer un mayor espectro de sonidos que los chicos.
Durante los primeros tres meses de vida,
las facultades de una niña en lo que respecta
a contacto visual y observación facial irán
creciendo un 400 %, mientras que en un niño
la habilidad para reconocer rostros no se
desarrollará durante ese tiempo.
Las tecnologías de la comunicación recompensan con protagonismo, reconocimiento,

Las nuevas tecnologías
de la comunicación facilitan
la conexión emocional
y estimulan y premian
la comunicación constante
entre los miembros
de las redes sociales

credibilidad, confianza y prestigio social a
aquellos individuos que conectan con un
mayor número de personas y de una manera
más profunda y rica. Para adaptarse mejor a
las nuevas tecnologías de la comunicación,
los hombres deben aprender de la habilidad
de las mujeres para la conexión y la comunicación permanentes.
Como un sistema mucho más rico, sofisticado e interconectado que la comunicación
típicamente masculina, la galaxia de nuevas
tecnologías de la comunicación vive en un
equilibrio inestable. Los gestos y la comunicación no explícita cuentan tanto o más que la
explícita y los pequeños cambios en rutinas o
tonos de comunicación pueden ser altamente
significativos para toda la comunidad.
El hecho de que los demás quieran propagar sus mensajes en las redes sociales depende de su talento como comunicadores. No
obstante, debemos recordar que en este entorno gregario ya no podremos controlar el ciclo
de vida de nuestros mensajes en las redes
sociales; apenas podremos influir en él. Al
igual que ocurre en las colonias de pingüinos,
no existe un “macho alfa” que pueda imponer
su mensaje mediante la fuerza. Los miembros
de la colonia siguen a aquel pingüino que
demuestra conocer mejor la dura travesía.
«Redes sociales y narraciones en cadena». © Ediciones Deusto.
Referencia n.º 3885.

HD MÁRKETING & VENTAS

79

Mais conteúdo relacionado

Destaque

El Trabajo En Y Con Las Redes
El Trabajo En Y Con Las RedesEl Trabajo En Y Con Las Redes
El Trabajo En Y Con Las RedesSOCIOLOGA
 
Comunicación externa
Comunicación externaComunicación externa
Comunicación externaTerry Tataje
 
Medios De Comunicacion
Medios De ComunicacionMedios De Comunicacion
Medios De Comunicacionvalemoyano36
 
Documentos de comunicación externa
Documentos de comunicación externaDocumentos de comunicación externa
Documentos de comunicación externaYazmin Zempoaltecatl
 
Medios de comunicación en una organización
Medios de comunicación en una organización Medios de comunicación en una organización
Medios de comunicación en una organización Oscar Fonseca Mantilla
 
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresaMedios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresaFrancelis Camacaro
 
Red estrella
Red estrellaRed estrella
Red estrellaroscasviv
 
Tipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresaTipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresaPepe Ozitt
 
La Comunicacion Empresarial
La Comunicacion EmpresarialLa Comunicacion Empresarial
La Comunicacion Empresarialraquel
 
Comunicacion Organizacional Formal e Informal 1
Comunicacion Organizacional  Formal e Informal 1Comunicacion Organizacional  Formal e Informal 1
Comunicacion Organizacional Formal e Informal 1canseco11
 
Comunicacion empresarial
Comunicacion empresarialComunicacion empresarial
Comunicacion empresarialMonimay
 
Documentos de Oficina
Documentos de OficinaDocumentos de Oficina
Documentos de Oficinakarlaflores
 
Comunicación Empresarial
Comunicación EmpresarialComunicación Empresarial
Comunicación Empresarialpeggy_spook
 
La ComunicacióN En La Empresa
La ComunicacióN En La EmpresaLa ComunicacióN En La Empresa
La ComunicacióN En La Empresaayuso
 
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organizaciónMedios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organizaciónAdriana Pulvett
 
Comunicación Eficaz
Comunicación EficazComunicación Eficaz
Comunicación EficazLedy Cabrera
 

Destaque (20)

El Trabajo En Y Con Las Redes
El Trabajo En Y Con Las RedesEl Trabajo En Y Con Las Redes
El Trabajo En Y Con Las Redes
 
Comunicación externa
Comunicación externaComunicación externa
Comunicación externa
 
Medios De Comunicacion
Medios De ComunicacionMedios De Comunicacion
Medios De Comunicacion
 
Documentos de comunicación externa
Documentos de comunicación externaDocumentos de comunicación externa
Documentos de comunicación externa
 
Medios de comunicación en una organización
Medios de comunicación en una organización Medios de comunicación en una organización
Medios de comunicación en una organización
 
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresaMedios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
Medios o formas de comunicación interna y externa de una empresa
 
Cadena de frio, tipos y aplicación
Cadena de frio, tipos y aplicaciónCadena de frio, tipos y aplicación
Cadena de frio, tipos y aplicación
 
Red estrella
Red estrellaRed estrella
Red estrella
 
Tipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresaTipos de comunicacion en la empresa
Tipos de comunicacion en la empresa
 
Comunicación Externa
Comunicación ExternaComunicación Externa
Comunicación Externa
 
La Comunicacion Empresarial
La Comunicacion EmpresarialLa Comunicacion Empresarial
La Comunicacion Empresarial
 
Comunicacion Organizacional Formal e Informal 1
Comunicacion Organizacional  Formal e Informal 1Comunicacion Organizacional  Formal e Informal 1
Comunicacion Organizacional Formal e Informal 1
 
Comunicacion empresarial
Comunicacion empresarialComunicacion empresarial
Comunicacion empresarial
 
Documentos de Oficina
Documentos de OficinaDocumentos de Oficina
Documentos de Oficina
 
Comunicación Empresarial
Comunicación EmpresarialComunicación Empresarial
Comunicación Empresarial
 
La ComunicacióN En La Empresa
La ComunicacióN En La EmpresaLa ComunicacióN En La Empresa
La ComunicacióN En La Empresa
 
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organizaciónMedios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
Medios de comunicación interna y externa de una empresa/organización
 
Comunicacion interna y externa
Comunicacion interna y externaComunicacion interna y externa
Comunicacion interna y externa
 
Comunicación Eficaz
Comunicación EficazComunicación Eficaz
Comunicación Eficaz
 
Doc. administrativos
Doc. administrativosDoc. administrativos
Doc. administrativos
 

Semelhante a Redes sociales y comunicación en cadena

The art of immersion - Resumen
The art of immersion - ResumenThe art of immersion - Resumen
The art of immersion - ResumenRodrigo Mesonero
 
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...cocoworking
 
Narrativas transmediaticas e interconectividad
Narrativas transmediaticas e interconectividadNarrativas transmediaticas e interconectividad
Narrativas transmediaticas e interconectividadPatricia Flores Palacios
 
Narrativas Transmedia
Narrativas TransmediaNarrativas Transmedia
Narrativas TransmediaAlberto Vega
 
Transmedia diapositivas
Transmedia diapositivasTransmedia diapositivas
Transmedia diapositivasAlberto Vega
 
¿Me están contando un cuento?
¿Me están contando un cuento?¿Me están contando un cuento?
¿Me están contando un cuento?Laura Leonor
 
Exceso de realidad
Exceso de realidadExceso de realidad
Exceso de realidadBEAPSC
 
La pérdida de la intimidad propia del mundo de las redes sociales y de los ...
La pérdida de la intimidad propia  del mundo de las redes sociales  y de los ...La pérdida de la intimidad propia  del mundo de las redes sociales  y de los ...
La pérdida de la intimidad propia del mundo de las redes sociales y de los ...Eduardo Arriagada
 
Actividades propuestas líderes comunicadores
Actividades propuestas líderes comunicadoresActividades propuestas líderes comunicadores
Actividades propuestas líderes comunicadoresCarolina Martinez
 
01 el nuevo periodismo
01 el nuevo periodismo01 el nuevo periodismo
01 el nuevo periodismovylward12
 
Scolari_Narrativas transmedia.pdf
Scolari_Narrativas transmedia.pdfScolari_Narrativas transmedia.pdf
Scolari_Narrativas transmedia.pdfClaudioPastor2
 
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdf
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdfScolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdf
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdfssuser76a473
 
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas Patricia Bertolotti
 
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADA
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADASegunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADA
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADAJehosua Joya
 
ANÁLISIS DE • El dilema de las redes sociales de Netflix Y • Wag the dog (cor...
ANÁLISIS DE •	El dilema de las redes sociales de Netflix Y •	Wag the dog (cor...ANÁLISIS DE •	El dilema de las redes sociales de Netflix Y •	Wag the dog (cor...
ANÁLISIS DE • El dilema de las redes sociales de Netflix Y • Wag the dog (cor...Doménika Domenech
 
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...Rogelio Umaña
 

Semelhante a Redes sociales y comunicación en cadena (20)

The art of immersion - Resumen
The art of immersion - ResumenThe art of immersion - Resumen
The art of immersion - Resumen
 
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...
¿Qué pinto yo aquí? Identidad digital, internet y redes sociales. Unas pinc...
 
Narrativas transmediaticas e interconectividad
Narrativas transmediaticas e interconectividadNarrativas transmediaticas e interconectividad
Narrativas transmediaticas e interconectividad
 
Narrativas Transmedia
Narrativas TransmediaNarrativas Transmedia
Narrativas Transmedia
 
Transmedia diapositivas
Transmedia diapositivasTransmedia diapositivas
Transmedia diapositivas
 
¿Me están contando un cuento?
¿Me están contando un cuento?¿Me están contando un cuento?
¿Me están contando un cuento?
 
Exceso de realidad
Exceso de realidadExceso de realidad
Exceso de realidad
 
ShotWords, una editorial transmedia
ShotWords, una editorial transmediaShotWords, una editorial transmedia
ShotWords, una editorial transmedia
 
La pérdida de la intimidad propia del mundo de las redes sociales y de los ...
La pérdida de la intimidad propia  del mundo de las redes sociales  y de los ...La pérdida de la intimidad propia  del mundo de las redes sociales  y de los ...
La pérdida de la intimidad propia del mundo de las redes sociales y de los ...
 
Actividades propuestas líderes comunicadores
Actividades propuestas líderes comunicadoresActividades propuestas líderes comunicadores
Actividades propuestas líderes comunicadores
 
01 el nuevo periodismo
01 el nuevo periodismo01 el nuevo periodismo
01 el nuevo periodismo
 
Scolari_Narrativas transmedia.pdf
Scolari_Narrativas transmedia.pdfScolari_Narrativas transmedia.pdf
Scolari_Narrativas transmedia.pdf
 
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdf
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdfScolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdf
Scolari-Narrativas transmedia-Cap1.pdf
 
Texto para evaluacion
Texto para evaluacionTexto para evaluacion
Texto para evaluacion
 
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas
Crypto periodismo: Manual ilustrado para periodistas
 
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADA
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADASegunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADA
Segunda sintésis un matemático lee el periódico. MEJORADA
 
ANÁLISIS DE • El dilema de las redes sociales de Netflix Y • Wag the dog (cor...
ANÁLISIS DE •	El dilema de las redes sociales de Netflix Y •	Wag the dog (cor...ANÁLISIS DE •	El dilema de las redes sociales de Netflix Y •	Wag the dog (cor...
ANÁLISIS DE • El dilema de las redes sociales de Netflix Y • Wag the dog (cor...
 
Ponencia de José Luis Dader
Ponencia de José Luis DaderPonencia de José Luis Dader
Ponencia de José Luis Dader
 
Henry
HenryHenry
Henry
 
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...
Millennials, Nativos... o todo lo contrario - Cómo comunicar a las nuevas gen...
 

Mais de Growth Hacking Talent

La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBM
La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBMLa empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBM
La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBMGrowth Hacking Talent
 
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.com
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.comGuía de Validación del Mercado Agil de gremyo.com
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.comGrowth Hacking Talent
 
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas Turísticas
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas TurísticasMarketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas Turísticas
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas TurísticasGrowth Hacking Talent
 
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063Growth Hacking Talent
 
30 trucos wordpress by ThemeYourself.com
30 trucos wordpress by ThemeYourself.com30 trucos wordpress by ThemeYourself.com
30 trucos wordpress by ThemeYourself.comGrowth Hacking Talent
 
1. introducción a la planificación turística
1. introducción a la planificación turística1. introducción a la planificación turística
1. introducción a la planificación turísticaGrowth Hacking Talent
 
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñanaGrowth Hacking Talent
 

Mais de Growth Hacking Talent (20)

Políticas económicas
Políticas económicasPolíticas económicas
Políticas económicas
 
Estrategias de Marketing SOLOMO
Estrategias de Marketing SOLOMOEstrategias de Marketing SOLOMO
Estrategias de Marketing SOLOMO
 
La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBM
La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBMLa empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBM
La empresa digital y los nuevos retos del marketing by IBM
 
Planificacion estrategica
Planificacion estrategicaPlanificacion estrategica
Planificacion estrategica
 
Planificacion Estrategica
Planificacion EstrategicaPlanificacion Estrategica
Planificacion Estrategica
 
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.com
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.comGuía de Validación del Mercado Agil de gremyo.com
Guía de Validación del Mercado Agil de gremyo.com
 
Estrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azulEstrategia del oceano azul
Estrategia del oceano azul
 
Video marketing
Video marketingVideo marketing
Video marketing
 
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas Turísticas
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas TurísticasMarketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas Turísticas
Marketing Estratégico y Estrategias Competitivas de Empresas Turísticas
 
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063
Dialnet la localizacionunavariableestrategicaenelcomercioes-565063
 
Case analysis
Case analysisCase analysis
Case analysis
 
30 trucos wordpress by ThemeYourself.com
30 trucos wordpress by ThemeYourself.com30 trucos wordpress by ThemeYourself.com
30 trucos wordpress by ThemeYourself.com
 
2 recursos y espacios turísticos
2 recursos y espacios turísticos2 recursos y espacios turísticos
2 recursos y espacios turísticos
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Reveneu Management
Reveneu ManagementReveneu Management
Reveneu Management
 
1ª crisis financiera global xxi
1ª crisis financiera global xxi1ª crisis financiera global xxi
1ª crisis financiera global xxi
 
1.6. museus
1.6. museus1.6. museus
1.6. museus
 
1. introducción a la planificación turística
1. introducción a la planificación turística1. introducción a la planificación turística
1. introducción a la planificación turística
 
1 vista mar gestion capacidad
1 vista mar gestion capacidad1 vista mar gestion capacidad
1 vista mar gestion capacidad
 
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana
1 entrega trabajo japón alfonso múgica, xavi sala, claudia llucià, núria piñana
 

Último

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxmarlonrea6
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABAJuan Luis Menares, Arquitecto
 

Último (20)

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 

Redes sociales y comunicación en cadena

  • 1. Redes sociales y narraciones en cadena “Cualquiera con un iPhone, cualquiera con un blog... puede poner en marcha algo escandaloso” (Hillary Clinton, secretaria de Estado de Estados Unidos) Redes sociales y narraciones en cadena Antonio Núñez Autor de La estrategia del pingüino, estratega de comunicación en Story and Strategy y miembro de la National Storytelling Network. HD MÁRKETING & VENTAS 75
  • 2. Comunicar hoy es propagar. Para influir con los mensajes en el nuevo entorno de las comunicaciones en cadena, en tiempo real y on-line, hay que crear mensajes narrativos contagiosos, que resistan la fragmentación que producen las nuevas tecnologías. Respetar las reglas de la memética –ciencia que estudia el potencial de contagio de los conceptos culturales– y comunicar en femenino son también claves para lograr que los demás deseen propagar sus mensajes. L as redes sociales favorecen que nuestra comunicación sea tan gregaria como la de las colonias de pingüinos en icebergs. Por puro instinto nos zambullimos de cabeza en cada mensaje en cuanto vemos que los demás se lanzan. George de Mestral estudió ingeniería eléctrica en la Escuela Politécnica Federal de Lausanne, en Suiza. Era aficionado a dar largos paseos por la montaña con su perro. Un día de 1941, al volver a casa se fijó en que sus calcetines, sus pantalones y hasta el pelaje de su perro estaban cubiertos de pequeñas semillas. Al intentar quitarlas, descubrió que estaban firmemente adheridas a los tejidos y al pelaje del perro. George era muy curioso y se tomaba muy en serio la investigación. Con 12 años había construido en madera un avión de juguete que más tarde patentó. Al analizar las semillas al microscopio, descubrió que se trataba de articum, una planta de la especie de las Asteraceae. Estudió su forma y el modo en el que se adherían con tal fuerza a los tejidos. Entonces descubrió que las semillas, lejos de tener una textura lisa, estaban recubiertas por miles de pequeños ganchos que se prendían de los tejidos. Se propuso crear un sistema de enganche basado en este ingenioso diseño de la naturaleza. En 1951 George por fin pudo patentar el sistema revolucionario de cierre que todos hemos utilizado alguna vez. Consistía en una tira con bucles y otra con ganchos. Decidió bautizar a su invento con el nombre de “velcro”, contracción de dos palabras francesas: velour (‘bucle’) y crochet (‘gancho’). 76 HD MÁRKETING & VENTAS Para que su mensaje se propague en las redes sociales, debe adoptar un formato narrativo En la comunicación on-line, los mensajes que tienen una estructura narrativa juegan con ventaja. Los relatos siempre tienen un contexto. Constituyen una unidad de sentido por sí mismos; no se necesita información adicional para comprender su mensaje esencial. En comparación con estructuras informativas más abiertas, a los relatos les resulta más fácil viajar indemnes de boca en boca a través de canales de comunicación que tienden a fragmentar los mensajes. Se protegen mejor de la posibilidad de ir perdiendo su contexto o sentido en cada interacción. Los relatos apelan a las emociones, no solo al lado racional. Eso los convierte en mensajes más notorios que los formados por argumentos racionales, cifras, datos o estadísticas. También son más fáciles de recordar y de recontar a terceros. Además, los relatos son más contagiosos que las listas de argumentos racionales. Nos permiten meternos en los zapatos de sus personajes, proyectarnos en sus conflictos y sus retos e imitarlos. Los relatos posibilitan que –a la hora de contarlos– añadamos datos de nuestra propia cosecha, eliminemos otros o nos centremos solo en algunos aspectos de sus tramas. Los relatos viajan bien en todos los canales y soportes de las comunicaciones on-line. No todos los mensajes o ideas se pueden adaptar a los requerimientos estéticos, conceptuales o formales de los diferentes canales y dispositi-
  • 3. Redes sociales y narraciones en cadena vos tecnológicos. Una idea excelente para un vídeo quizá no pueda contarse mediante una foto o un correo electrónico. En cambio, los relatos se adaptan a las exigencias del correo electrónico, el vídeo, la presentación de PowerPoint, la fotografía e incluso los SMS. ‘Transmedia storytelling’ En la jerga técnica de los profesionales de la comunicación, el arte de contar un relato en diferentes canales de comunicación recibe el nombre de transmedia storytelling. Uno de los ejemplos de más éxito de transmedia storytelling es 24 horas, la serie televisiva de Fox News. Esta serie de espías, que narra en tiempo real las aventuras del detective protagonista Jack Bauer, es la más longeva de la historia de la televisión. Ha superado incluso a Misión imposible y Los vengadores. 24 horas es un relato que se ha contado con éxito en diversos canales y dispositivos: por ejemplo, 192 episodios de televisión a lo largo de ocho temporadas, capítulos específicos para teléfonos móviles de un minuto de duración, capítulos para Internet de cinco minutos de duración, franquicias con diversas ciudades como escenario, cinco cómics, cuatro videojuegos y once novelas en papel y libro electrónico. También ha utilizado diversas técnicas narrativas para lograr adaptarse a los requisitos de cada medio. Entre ellas están las historias transversales (interstitials), las historias paralelas, las historias periféricas y los contenidos generados por los consumidores (fan fiction). La serie con el detective Jack Bauer siempre ha sido fiel a la historia original en cada medio y jamás ha renunciado a su calidad para adaptarse a ellos. 24 horas ha recibido más de 20 premios Emmy y Golden Globe Awards. El relato del inventor del velcro tiene un final feliz. George de Mestral llegó a vender 55.000 kilómetros de cierres al año y se hizo multimillonario. Velcro Industries B. V. nunca ha dejado de investigar y sigue lanzando nuevas patentes para todo tipo de usos en todos los sectores, desde el de la medicina hasta el de la automoción. Los mensajes más reenviados en las redes sociales respetan las leyes de la memética Titular: “Chica deja su trabajo usando una pizarra. Envío a toda la oficina. 33 fotos”. Cuerpo de la noticia: “La pasada noche recibimos estas fotos de una persona que trabaja con esta chica. Su nombre es Jenny (aún no confirmado). Estamos trabajando con nuestro contacto para averiguar su apellido. Ayer por la mañana Jenny dejó su trabajo en la oficina despidiéndose a lo grande. Envió todas estas fotos a la totalidad de su oficina, unos veinte empleados, según nuestra fuente. El calificativo de fantástica no hace justicia a esta heroína de oficina. Vuelva a visitar pronto esta página porque la estaremos actualizando en cuanto tengamos más detalles”. Esta noticia, publicada el 10 de agosto de 2010 en la página web de curiosidades The Chive, iba acompañada de 33 fotos de una chica que sostenía una pizarra blanca. En ella había ido escribiendo con rotulador su mensaje de despedida para toda la oficina. En las primeras fotos, Jenny anunciaba su marcha. Declaraba que echaría de menos a todos sus compañeros menos a uno: su jefe. Lo había soportado en su trabajo de secretaria porque era la manera de empezar a cumplir su sueño, ser broker de bolsa algún día. Ya no podía aguantar más tiempo su mal carácter, su mal aliento y su trato vejatorio y sexista. En Los relatos apelan a las emociones y eso los convierte en mensajes más notorios que los formados por argumentos racionales, cifras, datos o estadísticas HD MÁRKETING & VENTAS 77
  • 4. las siguientes pizarras se quejaba de que su jefe hubiera instalado un programa para controlar las páginas web que visitaban los empleados durante la jornada laboral. Entonces confesaba haber espiado el programa. Su jefe malgastaba 19,7 horas de oficina a la semana jugando a Farmville (un juego de Facebook). La chica decía no tener un nuevo trabajo, pero se sentía optimista sobre su futuro. Según la página especializada en mensajes virales Know Your Meme, en un solo día, 412.000 personas compartieron en su Face­ book la noticia sobre la original dimisión de Jenny. Las fotos de la chica obtuvieron 340.000 “Me gusta” de Facebook. Generaron 2.750 comentarios en diversas páginas de Internet y la noticia fue vista 7.000 veces en la red social sobre noticias Digg. El éxito del mensaje de Jenny en Internet llamó la atención de los medios masivos. El presentador y humorista Jay Leno y el popular programa televisivo Good morning, America solicitaron entrevistar a Jenny. Se escribieron artículos sobre las fotos de Jenny en las ediciones digitales de las revistas y los periódicos New York Magazine, The Atlantic y The New York Post y en las publicaciones digitales especializadas en redes sociales y tecnología TechCrunch y Mashable. La dimisión de Jenny es un relato con personajes arquetípicos. Se trata de una historia que narra la transformación interna o el giro de un personaje. El inocente o el hombre normal se rebela contra la injusticia de un villano todopoderoso y termina convirtiéndose en un rebelde. Esta estructura narrativa ayuda a que el mensaje se propague mejor. La verdadera razón de por qué las fotos de Jenny fueron tan extraordinariamente contagiosas es que todos hemos sufrido estrés laboral en algún período de nuestras vidas. Todos hemos tenido algún jefe que nos caía mal y todos hemos sentido en alguna ocasión ganas de marcharnos de nuestro trabajo haciendo algo divertido, irreverente o rebelde para denunciar la injusticia. La memética es una ciencia que aplica los principios desarrollados por Charles Darwin sobre la evolución biológica a un campo distinto: la evolución de los conceptos culturales 78 HD MÁRKETING & VENTAS y su potencial de transferencia o contagio entre las personas. Un “meme” es cualquier construcción cultural (hábito, canción, gesto, expresión verbal, fotografía, etc.) que se copia de una persona a otra. Para ser considerado un meme, el concepto cultural debe cumplir tres requisitos: ser transmitido por imitación, aceptar variaciones y admitir la selección de los contenidos que se van a imitar. Si nos fijamos en los mensajes que son más contagiosos en la comunicación on-line –dimisiones originales incluidas–, casi todos cumplen estos tres requisitos. Las redes sociales premian la comunicación en femenino La neurobióloga y neuropsiquiatra Louann Brizendine es la fundadora de una clínica especializada en hormonas y estados de ánimo de mujeres y chicas adolescentes. Un día, durante una conversación con una de sus pacientes, esta le confesó estar preocupada por su hija, de tres años y medio. Opinaba que la sociedad y los medios de comunicación proporcionaban una educación sexista a los más pequeños y no sabía cómo proteger a su pequeña. Pasados unos días, la paciente encontró, por fin, una manera de compensar la educación sexista de su hija. En lugar de regalarle una muñeca, decidió poner en sus manos un vistoso camión de bomberos de color rojo. Una tarde, la madre irrumpió en la habitación de la niña y la sorprendió jugando con el camión. La pequeña lo había recubierto con una manta para bebés. “No te preocupes, camioncito; todo va a ir bien”, le estaba susurrando. Las nuevas tecnologías de la comunicación facilitan la conexión emocional y estimulan y premian la comunicación constante entre los miembros de las redes sociales. Si lo deseamos, la conexión con los miembros de nuestras redes sociales puede ser permanente y en tiempo real. También podemos compartir cada vez más facetas de nuestra vida y opinar sobre las de los demás. Gracias a las nuevas tecnologías podemos compartir desde nuestras relaciones, nuestra vida afectiva, la música que oímos, los vídeos y los programas de
  • 5. Redes sociales y narraciones en cadena televisión que vemos y las noticias y los libros que leemos hasta el lugar en el que nos encontramos en cada momento en la vida real, las tiendas que visitamos y nuestra valoración personal de las cosas que compramos en ellas, pasando por las presentaciones y los proyectos en los que trabajamos. El cerebro femenino, más regido por el estrógeno que por la testosterona –justo al contrario que el de los hombres–, está mejor preparado para vivir conectado emocionalmente a los demás y cuidar y nutrir las relaciones. De hecho, la conexión emocional proporciona placer neurológico al cerebro femenino, incrementando su grado de dopamina y oxitocina. La testosterona, en cambio, hace disminuir la conversación y el interés por el trato social en los individuos. La doctora Brizendine afirma en su libro El cerebro femenino que los trastornos que privan a las personas de captar los matices sociales, como el autismo y el síndrome de Asperger, son ocho veces más frecuentes entre los varones. Robert Josephs, de la Universidad de Texas, ha concluido que la autoestima de los hombres deriva de la capacidad para mantenerse independientemente de los demás, mientras que la autoestima de las mujeres se sustenta, en parte, en su capacidad para conservar relaciones afectuosas con el prójimo. Las mujeres, además, están mejor dotadas para la comunicación verbal y la conexión emocional constante. El cerebro femenino dispone de un 11 % más de neuronas que el cerebro masculino en los centros dedicados al oído y al lenguaje. Las mujeres pronuncian entre dos y tres veces más palabras al día que los hombres. Las niñas hablan antes y a los veinte meses tienen el doble o el triple de vocabulario que los niños. También son capaces de reconocer un mayor espectro de sonidos que los chicos. Durante los primeros tres meses de vida, las facultades de una niña en lo que respecta a contacto visual y observación facial irán creciendo un 400 %, mientras que en un niño la habilidad para reconocer rostros no se desarrollará durante ese tiempo. Las tecnologías de la comunicación recompensan con protagonismo, reconocimiento, Las nuevas tecnologías de la comunicación facilitan la conexión emocional y estimulan y premian la comunicación constante entre los miembros de las redes sociales credibilidad, confianza y prestigio social a aquellos individuos que conectan con un mayor número de personas y de una manera más profunda y rica. Para adaptarse mejor a las nuevas tecnologías de la comunicación, los hombres deben aprender de la habilidad de las mujeres para la conexión y la comunicación permanentes. Como un sistema mucho más rico, sofisticado e interconectado que la comunicación típicamente masculina, la galaxia de nuevas tecnologías de la comunicación vive en un equilibrio inestable. Los gestos y la comunicación no explícita cuentan tanto o más que la explícita y los pequeños cambios en rutinas o tonos de comunicación pueden ser altamente significativos para toda la comunidad. El hecho de que los demás quieran propagar sus mensajes en las redes sociales depende de su talento como comunicadores. No obstante, debemos recordar que en este entorno gregario ya no podremos controlar el ciclo de vida de nuestros mensajes en las redes sociales; apenas podremos influir en él. Al igual que ocurre en las colonias de pingüinos, no existe un “macho alfa” que pueda imponer su mensaje mediante la fuerza. Los miembros de la colonia siguen a aquel pingüino que demuestra conocer mejor la dura travesía. «Redes sociales y narraciones en cadena». © Ediciones Deusto. Referencia n.º 3885. HD MÁRKETING & VENTAS 79