SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 46
Baixar para ler offline
Fenntartható és felel s
beszerzés
       Fertetics Mandy
   megbízott CSR tanácsadó
 Gazdasági és Szociális Tanács




          Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   Fenntartható fejl dés, CSR
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Bemutatkozás
Magamról:
• közgazdász, szervezetfejleszt , HR-es, környezeti
  menedzser
• tanácsadó, civil, kutató, oktató, újságíró
Az Alternate Tanácsadó Kft-r l:
• Küldetésünk, hogy tevékenységünk hozzájáruljon a
  fenntartható fejl déshez, a vállalatok teljesítményének
  javulásához és felel s m ködésük er sítéséhez.
• „halászni tanítunk”
• Fókuszok: CSR képzések és CSR jelentések




                Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   Fenntartható fejl dés, CSR
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
A GSZT-r l
„A Gazdasági és Szociális Tanács (a továbbiakban: GSZT) a
nemzeti gazdasági és társadalompolitikai stratégiákról való
konzultáció, a kormányzati stratégiák megvitatásának,
véleményezésének független fóruma. Küldetése a gazdaság és
a társadalom átfogó fejl dését érint                       országos ügyek és az
ezekben kialakítandó, kormányzati ciklusokon átível
nemzeti stratégiák megvitatása, a lehet legszélesebb nemzeti
konszenzus elérése céljából; a harmonikus és kiegyensúlyozott
gazdasági fejl dés és az ehhez illeszked szociális modell
kidolgozásának és megvalósításának el mozdítása a szervezett
civil társadalom és a gazdasági szféra képvisel inek bevonásával,
az Európai Unió gyakorlatát is figyelembe véve.”



                 Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
A CSR-ajánlásról

• Tartalma:
   • Nemzetközi és hazai körkép (2007)
   • Ajánlások az alábbi szektorok
     számára:
      • Állam és önkormányzatok
      • Vállalatok
      • Civil szervezetek
      • Média
• www.mgszt.hu / CSR-ajánlás menüpont
• csrajanlas.wordpress.com



           Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   Fenntartható fejl dés, CSR
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Fenntartható fejl dés, CSR

                                     A vállalati fenntarthatóság                     A vállalatok társadalmi
A fenntartható fejl dés = a          = a vállalatok                                  felel sségvállalása =
fejl dés olyan formája, amely        tevékenységének hármas                          miszerint a vállalatok a
a jelen szükségleteinek              optimalizálása, avagy                           szociális és környezeti
kielégítése mellett nem              háromlábú megközelítése                         szempontokat önkéntes
fosztja meg a jöv                    (triple bottom line), vagyis a                  alapon beépítik üzleti
generációit saját                    három tartóoszlop: a                            tevékenységükbe és az
szükségleteik kielégítésének         környezeti, gazdasági és                        érintettekkel fenntartott
lehet ségét l                        szociális fenntarthatóság.                      kapcsolataikba.
(ENSZ, 1987)                         (Elkington, 1998)                               (EU, 2001)



   Miket tartalmaz?
      - Környezeti, bels -küls szociális, tágabb gazdasági
      kérdéseket
      - Vállalatirányítási elvek, menedzsmentrendszerek, akciók
      - Érintetti bevonás
      - Fejl dés önmagunkhoz képest („PDCA”)

                            Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Fenntartható érték teremtése
(László, 2008 + saját kiegészítés)




                 Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Fenntartható vállalattá válás modellje




          Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Tripple bottom line és CSR
        Környezeti oldal                       Szociális oldal                            Gazdasági oldal


                                           Hatás az érintettekre
Hatás a természeti és épített                                                           Hatás a helyi, nemzeti,
                                        (küls kre és bels kre) és a
környezetre, helyi, regionális                                                           regionális és globális
                                          társadalomra (helyi és
     és globális szinten                                                                      gazdaságra
                                             globális szinten)


                                                     Példák
•   zöld iroda, zöld beszerzés        • munka és magánélet egyensúlya            • nyereségesség és hosszú távú
•   ökohatékonyság                    • megváltozott munkaképesség ek              eredményesség
•   zöld beruházások, technológia       foglalkoztatása                          • hatékonyság
•   responsible lending               • esélyegyenl ség                          • elszámoltathatóság
•   környezettudatos                  • szponzoráció, mecenatúra                 • beruházások, befektetése, hosszú
    termékfejlesztés                  • felel s marketing                          távú fejlesztések
•   biodiverzitás                     • termékfelel sség                         • termékfejlesztés
•   megújuló energiák használata      • termék elérhet sége                      • etikus magatartás
•   hulladékgazdálkodás               • önkéntesség                              • felel s beszerzések, beszállítói
•   üzleti utak környezeti hatása     • részvétel az oktatásban                    lánc menedzsment
•   zöld események                    • CRM                                      • stb.
•   stb.                              • stb.

                               Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Etikusság

•   5   –   jeles
•   4   –   jó
•   3   –   közepes
•   2   –   elégséges
•   1   –   elégtelen




                  Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Etika?! - Esetek, sztorik

•   Beszerzések
•   Adófizetés
•   Személyes adatok
•   Alaptevékenységek
•   Diszkrimináció, esélyegyenl ség
•   Foglalkoztatás
•   Fogyasztóvédelem, termékfelel sség
•   Marketing gyakorlatok
•   Szponzoráció, adományozás
•   Céges infrastruktúra, eszközök magáncélú használata
•   Összeférhetetlenségi kérdések
•   Tanúsítás



                Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Védekezés, racionalizálás

•   Nem is gondoltam még erre…
•   Így még nem is néztem ezt a kérdést…
•   Nem tudtam, hogy…
•   Másokhoz képest…
•   Másképp nem lehet…
     • Rendszer
     • Verseny
     • Felel sségek hierarchiája
•   Rossz a szabály/norma…
•   Kevesebbet ártok, mintha…
•   Amíg nem szólnak rám…
•   Mit tudok tenni?...
•   Majd megtanulod te is…

    Ha megkérdezzük ket…

                Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   Fenntartható fejl dés, CSR
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Hogyan?
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
+




    Forrás: Revise: The Practical Sustainability Consultancy especially for Universities and Colleges, 2009


           Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.                                        18
Fenntartható, felel s beszerzés
legalitás
                                 Vállalat                            Társadalom, gazdaság
valódiság                                                                    korrupció
verseny                               hírnév                                 etika
korrupció                             profit                                 versenyképesség
stabilitás                            min ség                                stabilitás
helyi          Beszerzés
                                      stabilitás                             jóllét
méret
                                      kockázatok                             környezetvédelem
id táv
                                      lelkiismeret
környezetbarát                                                               fenntarthatóság
                                      teljesítmény
átláthatóság                                                                 bizalom
                                      leadership
                                                                             min ség
foglalkoztatás
                                                                             nki megítélés
                    Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Honnan van ez a szöveg?




                                                                 Forrás: www.bvk.hu




        Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Baranyi Béla megközelítése…




        Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Segédeszközök, útmutatók
                                                   Környezettudatos
    Zöld beszerzés                                és/vagy szociálisan
      kézikönyv                                 felel s ajándéktárgyak
   önkormányzatok                                         Fruit of Care stb.
   számára (2003)
www.ktk-ces.hu/kezikonyv.doc



             Környezettudatos irodai                                          Termékcímkék,
                     ellátás                                                   min sítések
                  www.zoldbeszerzes.hu
                   www.zoldellato.hu




                             Kódexek és ajánlások
                                          www.bvk.hu




                     Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Relevancia, aktualitás

•   EU irányelvek
•   ENSZ és egyéb nemzetközi irányelvek és elvárások
•   Nemzeti vállalások (pl. klímavédelem)
•   Felel sségérzet a jöv generációi iránt (nem a Földet
    mentjük meg!)
•   Hírnévmenedzsment
•   Szabályozás
•   Divat
•   Befektet i elvárások
•   Érintetti elvárások (média, fogyasztók…)
•   Versenyképesség!



                Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
A cégek etikai kultúrája 2008
1=a világ legrosszabbjai között; 7=a legjobbak között van
                                                                                      Változás 2007-2008




Forrás: WEF: The Global Competitiveness Report 2007-2008. Versenyképességi Évk. 2008.


                             Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Korrupció 2008                                   (1=er s; 10=nincs)
                                                                                    Változás 2000-2008




Forrás: Transparency International, Versenyképességi Évkönyv 2008.


                           Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Az adófizetés elkerülése 2008
  (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az
  üzleti tevékenységet)




Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.

                            Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
A fekete és szürke gazdaság 2008
  (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az
  üzleti tevékenységet)




Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.


                            Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
A cégek m ködésének hatékonysága 2008
 (1= nemzetközi mércével nem hatékony; 10=hatékony)




Forrás: World Competitiveness Yearbook IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.


                           Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Válság…

Kiváltó okok…
• …áláthatóság és elszámoltathatóság hiánya
• …felel sségvállalás és fenntarthatóság hiánya
• …elégtelen párbeszéd és teljesítménymérés
Kedvez hatások…
• …er forrás-gazdálkodás (pl. környezettudatosság)
• …atipikus munkaformák terjedése
• …ébredés, változás igények felismerése, „megállás”
Kedvez tlen hatások…
• …üzleti etika
• …rövid távú szempontok ideiglenes el térbe kerülése
• …hangsúly eltolódások (pl. túlzott kommunikáció)

Kihívás: új üzleti modellek, pályák találása, ügyfelek
  megtartása, vonzása, min ségi változások elérése

               Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Magyar ugaron

• Általában többletköltségek keletkeznek, ha valaki azt
  választja, hogy:
   • Legalitás
   • Környezettudatosság
   • Etikusság
   • Min sít eljárások
   • Tájékozódás
   • stb.

• Drágább beszerzés, etikus magatartás                                  versenyhátrány




               Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Vannak közvetlen el nyei?

•   Kockázatcsökkentés
•   Hírnév javítás
•   Beszállítói lánc menedzsment
•   Min ségi javítás
•   Öko-/szociohatékony megoldások
•   Innovativitás, kreativitás


         Id táv???




             Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Mir l lesz szó?

•   Bemutatkozás
•   A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása
•   A fenntartható és felel s beszerzés
•   Miért releváns ez?
•   Dilemmák
•   Hogyan?




              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
„Egy probléma nem oldható meg
 azzal a gondolkodással, amely
 magát a problémát létrehozta.”

              Albert Einstein




       Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Vállalati politikák, szabályzatok




M ködtessük is!

                  Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Min sítések, díjak, együttm ködések




   Terjedjen ki a fenntarthatósági teljesítényre is!

            Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Együttm ködések




   Közös célok / problémák – közös megoldás!

         Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Használjuk az információkat




Nyilvános adatbázisok
• + és – is van, pl. versenyhivatali, esélyegyenl ségi,
  munkaügyi bírságok nyilvánosak, fekete-fehér adólisták
  léteznek stb.)
•    járuljunk hozzá mi is!


               Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Szakmai összefogás




       Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Helyi összefogás
                                             London városvezetésének
                                             felel s beszerzés jelentése
                                             van!

                                                Célok megfogalmazása
                                                    Hatás mérése

                                              • Állam
                                              • Önkormányzatok,
                                                városok
                                              • Ipari parkok
                                              • Iparágak
                                              • Beszállítói láncok


        Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Kommunikálni!




   Fogjunk össze azon
szakterületekkel, ahol az
  el nyök realizálódnak


              Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Egymástól tanulás
Azt mondják, egy el adás során maximum
    3 fontos üzenetet tud megjegyezni a
    közönség…

Gondoltam segítek:
1. Beszerzési terület kulcsfontosságú egy
   vállalat fenntarthatósági
   teljesítményében, felel s m ködésében!
2. Nem szimplán lelkiismereti ügy ez,
   hanem a versenyképességünk,
   fenntarthatóságunk forog kockán! Hány
   évre merünk tervezni?
3. Vannak dilemmák – együtt,
   összefogásban talán több esélyünk van!


                  Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
Köszönöm a figyelmet!




       Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a GSZT Fertetics Mandy Fenntartható, Felelős beszerzés IIR konferencia 2010-03-23

Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZT
Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZTJogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZT
Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZTAlternate Consulting
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateAlternate Consulting
 
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparban
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparbanvállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparban
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparbanAlternate Consulting
 
Fertetics Mandy - Fenntarthato Fejlődés/CSR Benchmarking
Fertetics Mandy -  Fenntarthato Fejlődés/CSR BenchmarkingFertetics Mandy -  Fenntarthato Fejlődés/CSR Benchmarking
Fertetics Mandy - Fenntarthato Fejlődés/CSR BenchmarkingAlternate Consulting
 
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...Csabaletter
 
A fenntarthatóság gazdasági pillére
A fenntarthatóság gazdasági pilléreA fenntarthatóság gazdasági pillére
A fenntarthatóság gazdasági pilléreAlternate Consulting
 
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalKrisztina Ilosfai
 
A CSR új elemei Magyarországon
A CSR új elemei MagyarországonA CSR új elemei Magyarországon
A CSR új elemei MagyarországonZoltan Felszeghy
 
Új CSR irányok, több mint adományozás
Új CSR irányok, több mint adományozásÚj CSR irányok, több mint adományozás
Új CSR irányok, több mint adományozásAlternate Consulting
 
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.csabank
 
Érték alapú növekedés
Érték alapú növekedésÉrték alapú növekedés
Érték alapú növekedésMiklos Kun
 
A vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...
A  vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...A  vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...
A vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...Judit Németh
 
Távmunka pandémia idején
Távmunka pandémia idején Távmunka pandémia idején
Távmunka pandémia idején Erzsébet Katona
 
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...kmexpert
 
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...justhvk
 
26. összefoglaló feljegyzés tudásmenedzsment a projektek szolgálatában-201...
26. összefoglaló feljegyzés   tudásmenedzsment a  projektek szolgálatában-201...26. összefoglaló feljegyzés   tudásmenedzsment a  projektek szolgálatában-201...
26. összefoglaló feljegyzés tudásmenedzsment a projektek szolgálatában-201...Pronay46
 

Semelhante a GSZT Fertetics Mandy Fenntartható, Felelős beszerzés IIR konferencia 2010-03-23 (20)

Fenntartható fejlődés és HR
Fenntartható fejlődés és HRFenntartható fejlődés és HR
Fenntartható fejlődés és HR
 
Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZT
Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZTJogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZT
Jogi szemmel a vállalatok társadalmi felelősségvállalása GSZT
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - Alternate
 
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparban
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparbanvállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparban
vállalatok társadalmi felelősségvállalása a gyógyszeriparban
 
Fertetics Mandy - Fenntarthato Fejlődés/CSR Benchmarking
Fertetics Mandy -  Fenntarthato Fejlődés/CSR BenchmarkingFertetics Mandy -  Fenntarthato Fejlődés/CSR Benchmarking
Fertetics Mandy - Fenntarthato Fejlődés/CSR Benchmarking
 
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...
Fenntarthatóság felelősségvállalás nemzetközi gyakorlatok csr magnet közösség...
 
A fenntarthatóság gazdasági pillére
A fenntarthatóság gazdasági pilléreA fenntarthatóság gazdasági pillére
A fenntarthatóság gazdasági pillére
 
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásávalZöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
Zöld szempontok a belső pr eszközeinek felhasználásával
 
A CSR új elemei Magyarországon
A CSR új elemei MagyarországonA CSR új elemei Magyarországon
A CSR új elemei Magyarországon
 
Új CSR irányok, több mint adományozás
Új CSR irányok, több mint adományozásÚj CSR irányok, több mint adományozás
Új CSR irányok, több mint adományozás
 
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?
A(z okos) város ereje a kiművelt emberfők sokaságában rejlik?
 
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
magnet bank csr akadémia pécs 2015.7.7.
 
Érték alapú növekedés
Érték alapú növekedésÉrték alapú növekedés
Érték alapú növekedés
 
A vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...
A  vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...A  vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...
A vállalatok esélyegyenlőségi tevékenysége az mtd online benchmark kutatásán...
 
Eü pr konf_2012
Eü pr konf_2012Eü pr konf_2012
Eü pr konf_2012
 
Távmunka pandémia idején
Távmunka pandémia idején Távmunka pandémia idején
Távmunka pandémia idején
 
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...
Prof. dr. habil Bencsik Andrea - A duális képzés, mint a tudásmegosztás új pl...
 
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...
Együttműködéssel kapcsolatos kritériumok a KMÉR-ben – Horváth Adrienn (Könyvt...
 
It3 4 2 7 2
It3 4 2 7 2It3 4 2 7 2
It3 4 2 7 2
 
26. összefoglaló feljegyzés tudásmenedzsment a projektek szolgálatában-201...
26. összefoglaló feljegyzés   tudásmenedzsment a  projektek szolgálatában-201...26. összefoglaló feljegyzés   tudásmenedzsment a  projektek szolgálatában-201...
26. összefoglaló feljegyzés tudásmenedzsment a projektek szolgálatában-201...
 

Mais de Alternate Consulting

Egészségügynökség - Kék Pont
Egészségügynökség - Kék PontEgészségügynökség - Kék Pont
Egészségügynökség - Kék PontAlternate Consulting
 
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalin
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalinEnergiahatekonysag jelentesekben-urban-katalin
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalinAlternate Consulting
 
Akarsz rola beszelni Fertetics Mandy
Akarsz rola beszelni Fertetics MandyAkarsz rola beszelni Fertetics Mandy
Akarsz rola beszelni Fertetics MandyAlternate Consulting
 
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29Alternate Consulting
 
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor Alternate
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor AlternateTanácsadó szerepe Jelentésíráskor Alternate
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor AlternateAlternate Consulting
 

Mais de Alternate Consulting (8)

Fotok alternategri2012tavasz
Fotok alternategri2012tavaszFotok alternategri2012tavasz
Fotok alternategri2012tavasz
 
Gri képzés 2011 tavasz fotók
Gri képzés 2011 tavasz fotókGri képzés 2011 tavasz fotók
Gri képzés 2011 tavasz fotók
 
Egészségügynökség - Kék Pont
Egészségügynökség - Kék PontEgészségügynökség - Kék Pont
Egészségügynökség - Kék Pont
 
Egészségügynökség - fotók
Egészségügynökség - fotókEgészségügynökség - fotók
Egészségügynökség - fotók
 
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalin
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalinEnergiahatekonysag jelentesekben-urban-katalin
Energiahatekonysag jelentesekben-urban-katalin
 
Akarsz rola beszelni Fertetics Mandy
Akarsz rola beszelni Fertetics MandyAkarsz rola beszelni Fertetics Mandy
Akarsz rola beszelni Fertetics Mandy
 
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29
MagNet Közösségi Bank prezentáció Ápr29
 
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor Alternate
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor AlternateTanácsadó szerepe Jelentésíráskor Alternate
Tanácsadó szerepe Jelentésíráskor Alternate
 

GSZT Fertetics Mandy Fenntartható, Felelős beszerzés IIR konferencia 2010-03-23

  • 1. Fenntartható és felel s beszerzés Fertetics Mandy megbízott CSR tanácsadó Gazdasági és Szociális Tanács Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 2. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • Fenntartható fejl dés, CSR • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 3. Bemutatkozás Magamról: • közgazdász, szervezetfejleszt , HR-es, környezeti menedzser • tanácsadó, civil, kutató, oktató, újságíró Az Alternate Tanácsadó Kft-r l: • Küldetésünk, hogy tevékenységünk hozzájáruljon a fenntartható fejl déshez, a vállalatok teljesítményének javulásához és felel s m ködésük er sítéséhez. • „halászni tanítunk” • Fókuszok: CSR képzések és CSR jelentések Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 4. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • Fenntartható fejl dés, CSR • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 5. A GSZT-r l „A Gazdasági és Szociális Tanács (a továbbiakban: GSZT) a nemzeti gazdasági és társadalompolitikai stratégiákról való konzultáció, a kormányzati stratégiák megvitatásának, véleményezésének független fóruma. Küldetése a gazdaság és a társadalom átfogó fejl dését érint országos ügyek és az ezekben kialakítandó, kormányzati ciklusokon átível nemzeti stratégiák megvitatása, a lehet legszélesebb nemzeti konszenzus elérése céljából; a harmonikus és kiegyensúlyozott gazdasági fejl dés és az ehhez illeszked szociális modell kidolgozásának és megvalósításának el mozdítása a szervezett civil társadalom és a gazdasági szféra képvisel inek bevonásával, az Európai Unió gyakorlatát is figyelembe véve.” Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 6. A CSR-ajánlásról • Tartalma: • Nemzetközi és hazai körkép (2007) • Ajánlások az alábbi szektorok számára: • Állam és önkormányzatok • Vállalatok • Civil szervezetek • Média • www.mgszt.hu / CSR-ajánlás menüpont • csrajanlas.wordpress.com Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 7. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 8. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • Fenntartható fejl dés, CSR • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 9. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 10. Fenntartható fejl dés, CSR A vállalati fenntarthatóság A vállalatok társadalmi A fenntartható fejl dés = a = a vállalatok felel sségvállalása = fejl dés olyan formája, amely tevékenységének hármas miszerint a vállalatok a a jelen szükségleteinek optimalizálása, avagy szociális és környezeti kielégítése mellett nem háromlábú megközelítése szempontokat önkéntes fosztja meg a jöv (triple bottom line), vagyis a alapon beépítik üzleti generációit saját három tartóoszlop: a tevékenységükbe és az szükségleteik kielégítésének környezeti, gazdasági és érintettekkel fenntartott lehet ségét l szociális fenntarthatóság. kapcsolataikba. (ENSZ, 1987) (Elkington, 1998) (EU, 2001) Miket tartalmaz? - Környezeti, bels -küls szociális, tágabb gazdasági kérdéseket - Vállalatirányítási elvek, menedzsmentrendszerek, akciók - Érintetti bevonás - Fejl dés önmagunkhoz képest („PDCA”) Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 11. Fenntartható érték teremtése (László, 2008 + saját kiegészítés) Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 12. Fenntartható vállalattá válás modellje Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 13. Tripple bottom line és CSR Környezeti oldal Szociális oldal Gazdasági oldal Hatás az érintettekre Hatás a természeti és épített Hatás a helyi, nemzeti, (küls kre és bels kre) és a környezetre, helyi, regionális regionális és globális társadalomra (helyi és és globális szinten gazdaságra globális szinten) Példák • zöld iroda, zöld beszerzés • munka és magánélet egyensúlya • nyereségesség és hosszú távú • ökohatékonyság • megváltozott munkaképesség ek eredményesség • zöld beruházások, technológia foglalkoztatása • hatékonyság • responsible lending • esélyegyenl ség • elszámoltathatóság • környezettudatos • szponzoráció, mecenatúra • beruházások, befektetése, hosszú termékfejlesztés • felel s marketing távú fejlesztések • biodiverzitás • termékfelel sség • termékfejlesztés • megújuló energiák használata • termék elérhet sége • etikus magatartás • hulladékgazdálkodás • önkéntesség • felel s beszerzések, beszállítói • üzleti utak környezeti hatása • részvétel az oktatásban lánc menedzsment • zöld események • CRM • stb. • stb. • stb. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 14. Etikusság • 5 – jeles • 4 – jó • 3 – közepes • 2 – elégséges • 1 – elégtelen Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 15. Etika?! - Esetek, sztorik • Beszerzések • Adófizetés • Személyes adatok • Alaptevékenységek • Diszkrimináció, esélyegyenl ség • Foglalkoztatás • Fogyasztóvédelem, termékfelel sség • Marketing gyakorlatok • Szponzoráció, adományozás • Céges infrastruktúra, eszközök magáncélú használata • Összeférhetetlenségi kérdések • Tanúsítás Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 16. Védekezés, racionalizálás • Nem is gondoltam még erre… • Így még nem is néztem ezt a kérdést… • Nem tudtam, hogy… • Másokhoz képest… • Másképp nem lehet… • Rendszer • Verseny • Felel sségek hierarchiája • Rossz a szabály/norma… • Kevesebbet ártok, mintha… • Amíg nem szólnak rám… • Mit tudok tenni?... • Majd megtanulod te is… Ha megkérdezzük ket… Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 17. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • Fenntartható fejl dés, CSR • A fenntartható és felel s beszerzés • Hogyan? • Miért releváns ez? • Dilemmák Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 18. + Forrás: Revise: The Practical Sustainability Consultancy especially for Universities and Colleges, 2009 Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23. 18
  • 19. Fenntartható, felel s beszerzés legalitás Vállalat Társadalom, gazdaság valódiság korrupció verseny hírnév etika korrupció profit versenyképesség stabilitás min ség stabilitás helyi Beszerzés stabilitás jóllét méret kockázatok környezetvédelem id táv lelkiismeret környezetbarát fenntarthatóság teljesítmény átláthatóság bizalom leadership min ség foglalkoztatás nki megítélés Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 20. Honnan van ez a szöveg? Forrás: www.bvk.hu Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 21. Baranyi Béla megközelítése… Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 22. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 23. Segédeszközök, útmutatók Környezettudatos Zöld beszerzés és/vagy szociálisan kézikönyv felel s ajándéktárgyak önkormányzatok Fruit of Care stb. számára (2003) www.ktk-ces.hu/kezikonyv.doc Környezettudatos irodai Termékcímkék, ellátás min sítések www.zoldbeszerzes.hu www.zoldellato.hu Kódexek és ajánlások www.bvk.hu Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 24. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 25. Relevancia, aktualitás • EU irányelvek • ENSZ és egyéb nemzetközi irányelvek és elvárások • Nemzeti vállalások (pl. klímavédelem) • Felel sségérzet a jöv generációi iránt (nem a Földet mentjük meg!) • Hírnévmenedzsment • Szabályozás • Divat • Befektet i elvárások • Érintetti elvárások (média, fogyasztók…) • Versenyképesség! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 26. A cégek etikai kultúrája 2008 1=a világ legrosszabbjai között; 7=a legjobbak között van Változás 2007-2008 Forrás: WEF: The Global Competitiveness Report 2007-2008. Versenyképességi Évk. 2008. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 27. Korrupció 2008 (1=er s; 10=nincs) Változás 2000-2008 Forrás: Transparency International, Versenyképességi Évkönyv 2008. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 28. Az adófizetés elkerülése 2008 (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az üzleti tevékenységet) Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 29. A fekete és szürke gazdaság 2008 (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az üzleti tevékenységet) Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 30. A cégek m ködésének hatékonysága 2008 (1= nemzetközi mércével nem hatékony; 10=hatékony) Forrás: World Competitiveness Yearbook IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 31. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 32. Válság… Kiváltó okok… • …áláthatóság és elszámoltathatóság hiánya • …felel sségvállalás és fenntarthatóság hiánya • …elégtelen párbeszéd és teljesítménymérés Kedvez hatások… • …er forrás-gazdálkodás (pl. környezettudatosság) • …atipikus munkaformák terjedése • …ébredés, változás igények felismerése, „megállás” Kedvez tlen hatások… • …üzleti etika • …rövid távú szempontok ideiglenes el térbe kerülése • …hangsúly eltolódások (pl. túlzott kommunikáció) Kihívás: új üzleti modellek, pályák találása, ügyfelek megtartása, vonzása, min ségi változások elérése Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 33. Magyar ugaron • Általában többletköltségek keletkeznek, ha valaki azt választja, hogy: • Legalitás • Környezettudatosság • Etikusság • Min sít eljárások • Tájékozódás • stb. • Drágább beszerzés, etikus magatartás versenyhátrány Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 34. Vannak közvetlen el nyei? • Kockázatcsökkentés • Hírnév javítás • Beszállítói lánc menedzsment • Min ségi javítás • Öko-/szociohatékony megoldások • Innovativitás, kreativitás Id táv??? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 35. Mir l lesz szó? • Bemutatkozás • A GSZT és a CSR-ajánlás bemutatása • A fenntartható és felel s beszerzés • Miért releváns ez? • Dilemmák • Hogyan? Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 36. Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 37. „Egy probléma nem oldható meg azzal a gondolkodással, amely magát a problémát létrehozta.” Albert Einstein Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 38. Vállalati politikák, szabályzatok M ködtessük is! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 39. Min sítések, díjak, együttm ködések Terjedjen ki a fenntarthatósági teljesítényre is! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 40. Együttm ködések Közös célok / problémák – közös megoldás! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 41. Használjuk az információkat Nyilvános adatbázisok • + és – is van, pl. versenyhivatali, esélyegyenl ségi, munkaügyi bírságok nyilvánosak, fekete-fehér adólisták léteznek stb.) • járuljunk hozzá mi is! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 42. Szakmai összefogás Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 43. Helyi összefogás London városvezetésének felel s beszerzés jelentése van! Célok megfogalmazása Hatás mérése • Állam • Önkormányzatok, városok • Ipari parkok • Iparágak • Beszállítói láncok Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 44. Kommunikálni! Fogjunk össze azon szakterületekkel, ahol az el nyök realizálódnak Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 45. Egymástól tanulás Azt mondják, egy el adás során maximum 3 fontos üzenetet tud megjegyezni a közönség… Gondoltam segítek: 1. Beszerzési terület kulcsfontosságú egy vállalat fenntarthatósági teljesítményében, felel s m ködésében! 2. Nem szimplán lelkiismereti ügy ez, hanem a versenyképességünk, fenntarthatóságunk forog kockán! Hány évre merünk tervezni? 3. Vannak dilemmák – együtt, összefogásban talán több esélyünk van! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.
  • 46. Köszönöm a figyelmet! Beszerzés konferencia – IIR Hungary, 2010. március 23.