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Tarifa plana para emprendedores
Ley 14/2013

Alicia López
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REDUCCIONES DE LA CUOTA MÍNIMA

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• Los seis primeros meses
• Los siguientes seis meses

• Los siguientes seis meses
¡RECUERDA!

La reducción sólo se aplica sobre la
cuota mínima
Cualquier impago en una de las cuotas
supone la pérdida de la bonificación
QUIENES NO PUEDEN ACOGERSE A ESTAS REDUCCIONES

Los que van a contratar trabajadores
Los que se hayan dado de alta como
autónomos en los últimos 5 años
La ley no excluye a los autónomos
societarios pero la SS si lo ha hecho
SUPUESTOS DE PLURIACTIVIDAD

Supuestos

• Trabajadores por
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Requisito
• Que se elija la
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cotización

Empleado con jornada
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  • 2. REDUCCIONES DE LA CUOTA MÍNIMA 80% 50% 30% • Los seis primeros meses • Los siguientes seis meses • Los siguientes seis meses
  • 3. ¡RECUERDA! La reducción sólo se aplica sobre la cuota mínima Cualquier impago en una de las cuotas supone la pérdida de la bonificación
  • 4. QUIENES NO PUEDEN ACOGERSE A ESTAS REDUCCIONES Los que van a contratar trabajadores Los que se hayan dado de alta como autónomos en los últimos 5 años La ley no excluye a los autónomos societarios pero la SS si lo ha hecho
  • 5. SUPUESTOS DE PLURIACTIVIDAD Supuestos • Trabajadores por cuenta ajena que realicen además una actividad empresarial. Requisito • Que se elija la base mínima de cotización Empleado con jornada completa o parcial superior al 50% Empleado con jornada parcial • 50% los primeros 18 meses • 75% los 18 meses siguientes • 75% los primeros 18 meses • 85% los 18 meses siguientes