ApresentaçãoARH+.htl

3 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
3
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
0
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

ApresentaçãoARH+.htl

  1. 1. Na A RH+ somos especialistas em Hotelaria e trabalhamos diariamente, para oferecer uma plataforma de apoio, na selecção, recrutamento, contratação e formação de pessoas. Garantir estabilidade às pessoas e satisfação aos nossos clientes, com dinâmicas perfeitas entre empresas e colaboradores. Optimizar Recursos e Talentos Humanos e contribuir para o aumento de produtividade e felicidade, com eficiência na gestão. Recrutar, selecionar e contratar os melhores profissionais, é a nossa Missão!
  2. 2. Estar presente com colaboradores, em Hotéis de pequena- média dimensão. Ter o Reconhecimento e ser uma referência, enquanto plataforma dinâmica de gestão de talentos humanos junto dos investidores e gestores.
  3. 3. COMPROMISSO: estar comprometido com o que se faz INOVAÇÃO: Trazer ao mercado novos modelos de gestão| Evoluir em tudo o que faz e de forma diferente RESPONSABILIDADE: A perfeita noção do dever e da autonomia. EMOÇÃO: É a vontade positiva de fazer algo
  4. 4. Gestão de Recursos Humanos Recrutamento & Selecção
  5. 5. 3 Áreas de Actuação Individualização, porque conhecemos individualmente os nossos colaboradores, os seus desafios e as suas vitórias; Personalização, uma vez que adaptamos o acompanhamento do colaborador em função das suas necessidades e adaptamos a atribuição do projeto à sua personalidade;
  6. 6. • Tal como na gestão, também o R&S é personalizado conforme as necessidades dos nossos clientes • O R&S promove a escolha de novos colaboradores que se enquadrem quer na filosofia do cliente quer na da A RH+ • Apostamos no head hunting, porque temos interesse em obter colaboradores com experiência nas áreas por nós desenvolvidas
  7. 7.  Personalização no processo de Selecção & Recrutamento  Prestação de Serviços, em regime de Outsourcing  contratação e gestão  Condições diferenciadoras - contrato de trabalho, gestão de carreira e formação

×