El Ministerio de Relaciones Laborales, con el apoyo de UNICEF, crean la Red de Empresas por un Ecuador Libre de Trabajo Infantil. En esta alianza público-privada, las empresas miembro de la Red podrán compartir buenas prácticas y diseñar las mejores estrategias que permitan erradicar progresivamente el trabajo infantil en las empresas y sus cadenas de valor.

1. PROYECTO DE
ERRADICACIÓN
DEL TRABAJO
INFANTIL

2. Descripción del
proyecto
El Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil
(PETI), liderado en todo el país por el Ministerio de
Relaciones Laborales, responde a la decisión del
Gobierno Nacional por erradicar progresivamente
toda forma de trabajo infantil en el Ecuador.

3. Meta del
proyecto
Un Ecuador
Libre de
Trabajo Infantil

4. Programa Buenas
Prácticas
Empresariales

5. Objetivo
general
Diseñar y ejecutar un programa que
fomente las alianzas público-
privadas en las que se articulen
acciones y servicios de ambos
sectores para alcanzar la meta de un
Ecuador Libre de Trabajo Infantil.

6. Objetivos
específicos
 Participación activa del sector empresarial como aliado estratégico en la
prevención y erradicación del trabajo infantil.
 Fomentar en las empresas y en su cadena de valor una cultura de empresa
libre de trabajo infantil.
 Difundir a la sociedad en general las buenas prácticas emprendidas por
estas empresas.
 Ofrecer a las empresas una oportunidad para desarrollar acciones que
puedan ser reportadas como parte de sus iniciativas de RSC en sus
memorias de sostenibilidad.

7. Implementación

8. Modelo de
implementación
Política de Autoevaluación
proveedores

9. COMPROMISO 1
Cumplimiento de normativa
Cumplir con la normativa legal
nacional e internacional para
erradicar toda forma de trabajo
infantil en la cadena de valor.

10. COMPROMISO 2
Creación de una Red
de Empresas
Apoyar la creación de una red
público-privada amplia que permita
cumplir con este objetivo país en la
erradicación del trabajo infantil.

11. COMPROMISO 3
Política Corporativa
Incorporar, como un objetivo
empresarial, el garantizar la
erradicación del trabajo infantil en
toda la cadena de proveedores.

12. COMPROMISO 4
Monitoreo y evaluación
Implementar un sistema de gestión interna en tres componentes:
• Educar, sensibilizar y capacitar de manera constante y permanente a todos
los colaboradores directos e indirectos.
• Políticas de Compra donde se especifique la obligación de garantizar el
cumplimiento de la ley.
• Monitorear y evaluar permanentemente el cumplimiento de estos
compromisos.

13. COMPROMISO 5
Comunicación
Comunicar de manera oportuna la implementación de estos compromisos y
planes de acción a sus grupos de interés más relevantes.
• Comunicación interna
• Comunicación a grupos de interés
• Comunicación a cadenas de valor
• Difusión en medios masivos
• Memorias de sostenibilidad
• Entre otros

14. Impactos
Reportes de transparencia: Con el propósito de que
los avances puedan ser publicados en los reportes de
sostenibilidad de las empresas participantes, se
diseñará un set de indicadores que les permita
reportar sus acciones a través del GRI, los Principios
del Pacto Global y las Metas del Milenio.

15. Impactos
Consumidores responsables: La campaña de
sensibilización generará consumidores más
conscientes con la temática y, por lo tanto, motivará a
los mismos a optar por productos que provienen de
compañías que demuestran su buena intención de
erradicar el trabajo infantil.

16. Impactos
Imagen corporativa:
Elaboración de una memoria por parte de las empresas
miembros del programa y casos de buenas prácticas de
cada una de ellas.
Durante el proyecto, se ejecutará un día de ‘puertas
abiertas’ para enseñar las mejores prácticas de las
compañías involucradas en el proceso.

17. Impactos
Responsabilidad Social Corporativa: Ser parte de una
Red de Empresas a nivel nacional, que trabaja con un
principio de corresponsabilidad social por la erradicación
del trabajo infantil y la defensa de los derechos de los
niños y niñas en el Ecuador.

18. SÚMATE A LA
RED DE EMPRESAS POR
UN ECUADOR LIBRE DE
TRABAJO INFANTIL

19. Para mayor información:
María del Carmen Velasco
Gerente del Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil
Ministerio de Relaciones Laborales
Av. República del Salvador N34-183 y Suiza. Edificio Torrezul
3814 000 Ext. 11603
maria_velasco@mrl.gob.ec
Quito - Ecuador