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LA SICUREZZA È INVERSAMENTE PROPORZIONALE AL
           RISCHIO, NON AL PERICOLO.
NORMATIVA
Analisi punti chiave del D.Lgs N.626/1994 :
Obbligo della valutazione del rischio da parte
 del datore di lavoro (Risk Assessment);
 Introduzione di un Servizio di Prevenzione e
 Protezione (RSPP) di cui il datore di lavoro è
 responsabile.
Analisi punti chiave del D.Lgs N.81/2008(TESTO
UNICO sulla salute e sicurezza sul lavoro)
Individuazione dei fattori e delle sorgenti di
 rischi;
Continuo controllo delle misure preventive
 messe in atto;
Definizione delle figure e delle responsabilità in
 ambito aziendale in tema di sicurezza e salute
 dei lavoratori.
Aggiornamento D.Lgs N.106/2009
Nel 2009 è stato aggiornato il D.Lgs 81/2008
 con ulteriori disposizioni integrative e
 correttive in materia di tutela della salute e
 della sicurezza nei luoghi di lavoro.
I SOGGETTI DELLA SICUREZZA
Dalla lettura della legge è possibile individuare soggetti che
devono garantire la sicurezza sul posto di lavoro:
 DATORE DI LAVORO (DDL): ha ogni potere atto a consentire
  l’esercizio dell’attività di prevenzione e protezione.
 DIRIGENTE: in base alle competenze professionali, attua le
  direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa
  e vigilando su di essa.
 PREPOSTO: soggetto incaricato della sorveglianza e del
  controllo del lavoro di uno o più lavoratori, con poteri di
  supremazia: svolge attività di vigilanza sul lavoro dei
  dipendenti per garantire che la stessa si svolga nel rispetto
  delle regole di sicurezza. Non c’è alcun legame con il contratto
  di lavoro.
I SOGGETTI DELLA SICUREZZA (2)
 RESPONSABILE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
  (RSPP): Il SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI
  RISCHI è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o
  interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e
  protezione dai rischi professionali per i lavoratori
  (individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi,
  individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli
  ambienti di lavoro, elaborazione di procedure di sicurezza per
  rilevare attività aziendali, programmi di informazione e
  formazione dei lavoratori).
I SOGGETTI DELLA SICUREZZA (3)
 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA
  SICUREZZA (RLS): soggetto eletto o indicato, per
  rappresentare i lavoratori in merito agli aspetti
  della salute e della sicurezza durante il lavoro.
 MEDICO COMPETENTE: effettua le varie tipologie
  di visite mediche previste esprimendo il proprio
  giudizio sull’idoneità alla mansione di ciascun
  lavoratore; istituisce e aggiorna le cartelle sanitarie
  e di rischio per ogni lavoratore; visita gli ambienti di
  lavoro almeno una volta in un anno.
 LAVORATORE: persona che svolge un ruolo attivo di
  partecipazione, coinvolgimento e contribuzione in
  ambito di sicurezza all’interno di un’unità
  organizzativa.
ENTI E ORGANI DI VIGILANZA,
      CONTROLLO, CONSULENZA,
             ASSISTENZA
I compiti di controllo in materia di salute e sicurezza
negli ambienti di lavoro sono espletate da:
 AZIENDE UNITÀ SANITARIE LOCALI (AUSL)
 ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA
   SICUREZZA DEL LAVORO (ISPESL)
 ISPETTORATO DEL LAVORO
 VIGILI DEL FUOCO
 Attività di accertamento INAIL per gli aspetti
   esclusivamente assicurativi.
LINK UTILI:
Per chi desidera leggere, approfondire e
conoscere dettagliatamente le leggi in materia di
tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di
lavoro può andare su:
• http://www.edscuola.it/archivio/norme/decre
  ti/dlvo626_94.pdf
• http://www.ego-gw.it/public/about/VIR-
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03 sicurezza

  • 1. LA SICUREZZA È INVERSAMENTE PROPORZIONALE AL RISCHIO, NON AL PERICOLO.
  • 2. NORMATIVA Analisi punti chiave del D.Lgs N.626/1994 : Obbligo della valutazione del rischio da parte del datore di lavoro (Risk Assessment);  Introduzione di un Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) di cui il datore di lavoro è responsabile.
  • 3. Analisi punti chiave del D.Lgs N.81/2008(TESTO UNICO sulla salute e sicurezza sul lavoro) Individuazione dei fattori e delle sorgenti di rischi; Continuo controllo delle misure preventive messe in atto; Definizione delle figure e delle responsabilità in ambito aziendale in tema di sicurezza e salute dei lavoratori.
  • 4. Aggiornamento D.Lgs N.106/2009 Nel 2009 è stato aggiornato il D.Lgs 81/2008 con ulteriori disposizioni integrative e correttive in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • 5. I SOGGETTI DELLA SICUREZZA Dalla lettura della legge è possibile individuare soggetti che devono garantire la sicurezza sul posto di lavoro:  DATORE DI LAVORO (DDL): ha ogni potere atto a consentire l’esercizio dell’attività di prevenzione e protezione.  DIRIGENTE: in base alle competenze professionali, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.  PREPOSTO: soggetto incaricato della sorveglianza e del controllo del lavoro di uno o più lavoratori, con poteri di supremazia: svolge attività di vigilanza sul lavoro dei dipendenti per garantire che la stessa si svolga nel rispetto delle regole di sicurezza. Non c’è alcun legame con il contratto di lavoro.
  • 6. I SOGGETTI DELLA SICUREZZA (2)  RESPONSABILE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP): Il SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI è l’insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori (individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi, individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, elaborazione di procedure di sicurezza per rilevare attività aziendali, programmi di informazione e formazione dei lavoratori).
  • 7. I SOGGETTI DELLA SICUREZZA (3)  RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS): soggetto eletto o indicato, per rappresentare i lavoratori in merito agli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.  MEDICO COMPETENTE: effettua le varie tipologie di visite mediche previste esprimendo il proprio giudizio sull’idoneità alla mansione di ciascun lavoratore; istituisce e aggiorna le cartelle sanitarie e di rischio per ogni lavoratore; visita gli ambienti di lavoro almeno una volta in un anno.  LAVORATORE: persona che svolge un ruolo attivo di partecipazione, coinvolgimento e contribuzione in ambito di sicurezza all’interno di un’unità organizzativa.
  • 8. ENTI E ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO, CONSULENZA, ASSISTENZA I compiti di controllo in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro sono espletate da:  AZIENDE UNITÀ SANITARIE LOCALI (AUSL)  ISTITUTO SUPERIORE PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA DEL LAVORO (ISPESL)  ISPETTORATO DEL LAVORO  VIGILI DEL FUOCO  Attività di accertamento INAIL per gli aspetti esclusivamente assicurativi.
  • 9. LINK UTILI: Per chi desidera leggere, approfondire e conoscere dettagliatamente le leggi in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro può andare su: • http://www.edscuola.it/archivio/norme/decre ti/dlvo626_94.pdf • http://www.ego-gw.it/public/about/VIR- 0558A-09.pdf