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Journée #VotreJob #RecrutezMoi
Entretien avec une pro du Web Marketing
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Alban JARRY
Avec Justine Puccio
2
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Justine, j’ai 25 ans et j’ai un bac+5 en marketing et
communication. J’ai 2,5 ans d’expérience en tant que chef de projet
UX (user experience) & Marketing au sein d’une start-up au
Luxembourg.
Quel type de travail cherchez vous ?
Je recherche un poste de chef de projet Marketing / Communication,
dans le web ou le digital si possible.
Pourquoi avez vous participé à cette journée #VotreJob #Recrutez
moi de Twitter ?
J’ai trouvé l’initiative de Twitter intéressante et je me suis dit que cela
me permettrait peut-être d’avoir de nouveaux contacts et/ou de
découvrir que certaines entreprises ont des postes ouverts dans le
métier que je recherche. De plus, étant intéressée par les nouvelles
technologies et le digital, il aurait été dommage de passer à côté de
cette journée.
3
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Comment avez vous vécu le déroulement de cette journée ? Quels sont les contacts que vous y avez
obtenu ?
J’ai profité de cette journée pour diffuser mon profil Linkedin sur Twitter, chose que je n’avais pas fait
jusque là. J’ai noté plusieurs retweets mais aussi une augmentation des visites de mon profil Lkd sur cette
même semaine. Enfin, Monster France (site de recherche d’emploi) a aussi participé à cette journée en me
proposant de créer une alerte puisqu’aucune offre n’était actuellement disponible au Luxembourg.
Ces contacts se sont-ils concrétisés par des rendez vous en vue d’un travail ?
Je n’ai eu aucun contact concrétisé par un rendez-vous, par contre je continue de suivre l’actualité de
certains comptes diffusant des offres et je n’hésiterai pas à renouveler mon post #RecrutezMoi.
En dehors du recrutement, cette journée vous a-t-elle permis d’avoir des contacts professionnels qui
peuvent vous aider ?
J’ai eu des contacts professionnels qui pourraient, par la suite, se transformer en opportunité. De plus, à la
suite de cette journée, je n’hésiterai plus à contacter directement des pro via Twitter si une opportunité se
présente.
4
Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pensez-vous que cette journée vous aidera à retrouver un travail plus vite ?
Cette journée m’a permis de chercher du travail avec un axe différent comparé aux autres jours (visites de
sites d’offres notamment). J’ai ainsi pu me positionner comme Chef de Projet MarCom, diffuser mon cv et
également ajouter la touch lorntech à mon profil. Je ne sais pas si cette journée en particulier m’aidera à
trouver plus vite un travail, mais l’outil Twitter est, depuis ce jour, intégré à ma recherche d’emploi.
Avec quelques jours de recul, quel bilan tirez-vous de cette journée ?
C’est une belle initiative de la part de Twitter qui a permis de diffuser largement mon profil / Cv et qui m’a
offert l’opportunité de rentrer en contacts avec d’autres utilisateurs (vous par exemple).
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
#Curieuse #GirlAndGeek #Inventive #NouveauDéfi #Escrimeuse
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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Comment utilisez-vous LinkedIn dans votre recherche ?
J’utilise Linkedin de plusieurs façon :
- J’ai un profil à jour
- Je regarde les offres d’emploi publiées sur le réseau social
- Je suis l’actualité de mon réseau
- Je garde en contact les personnes rencontrées dans le cadre de ma carrière et de ma recherche d’emploi
- J’apprends à mieux connaitre les entreprises qui me recontactent
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
Facebook est un excellent outil pour trouver des points communs avec la personne que je dois rencontrer.
Fan d’une série tv, d’un film, d’un sport, etc. pour pouvoir glisser un clin d’oeil en entretien si possible :)
735 utilisateurs aimantés par LinkedIn
Mutuelle
Asset Management
Banque Finance Assurance
Risques
Réglementations
Solvency 2, AIFMD
XBRL France
Club Ampere
AFG
Finance Innovation
Réseaux Sociaux
Marque
Dirigeants
Personal Branding
La Nouvelle Revue de
Géopolitique
L’Argus de l’Assurance
La Revue Banque
Le Cercle Les Echos
L’Agefi Communautés
Culture Banque
Abordons le BD Autrement
MGA H Exed Community
Auteur du document (réalisé à titre personnel)
Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques
stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en
tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et
du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée,
en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild
Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de
l’Université Paris Dauphine.
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les
Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été
Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de
pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a
développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre
notamment de Solvency II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est
l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter),
L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le
Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com).
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs
aimantés par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed -
Community ».
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#VotreJob #RecrutezMoi – Entretien avec une pro du webmarketing (Justine Puccio @JustinePuccio)

  • 1. Journée #VotreJob #RecrutezMoi Entretien avec une pro du Web Marketing Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1 par Alban JARRY Avec Justine Puccio
  • 2. 2 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Pouvez-vous vous présenter ? Je m’appelle Justine, j’ai 25 ans et j’ai un bac+5 en marketing et communication. J’ai 2,5 ans d’expérience en tant que chef de projet UX (user experience) & Marketing au sein d’une start-up au Luxembourg. Quel type de travail cherchez vous ? Je recherche un poste de chef de projet Marketing / Communication, dans le web ou le digital si possible. Pourquoi avez vous participé à cette journée #VotreJob #Recrutez moi de Twitter ? J’ai trouvé l’initiative de Twitter intéressante et je me suis dit que cela me permettrait peut-être d’avoir de nouveaux contacts et/ou de découvrir que certaines entreprises ont des postes ouverts dans le métier que je recherche. De plus, étant intéressée par les nouvelles technologies et le digital, il aurait été dommage de passer à côté de cette journée.
  • 3. 3 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Comment avez vous vécu le déroulement de cette journée ? Quels sont les contacts que vous y avez obtenu ? J’ai profité de cette journée pour diffuser mon profil Linkedin sur Twitter, chose que je n’avais pas fait jusque là. J’ai noté plusieurs retweets mais aussi une augmentation des visites de mon profil Lkd sur cette même semaine. Enfin, Monster France (site de recherche d’emploi) a aussi participé à cette journée en me proposant de créer une alerte puisqu’aucune offre n’était actuellement disponible au Luxembourg. Ces contacts se sont-ils concrétisés par des rendez vous en vue d’un travail ? Je n’ai eu aucun contact concrétisé par un rendez-vous, par contre je continue de suivre l’actualité de certains comptes diffusant des offres et je n’hésiterai pas à renouveler mon post #RecrutezMoi. En dehors du recrutement, cette journée vous a-t-elle permis d’avoir des contacts professionnels qui peuvent vous aider ? J’ai eu des contacts professionnels qui pourraient, par la suite, se transformer en opportunité. De plus, à la suite de cette journée, je n’hésiterai plus à contacter directement des pro via Twitter si une opportunité se présente.
  • 4. 4 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Pensez-vous que cette journée vous aidera à retrouver un travail plus vite ? Cette journée m’a permis de chercher du travail avec un axe différent comparé aux autres jours (visites de sites d’offres notamment). J’ai ainsi pu me positionner comme Chef de Projet MarCom, diffuser mon cv et également ajouter la touch lorntech à mon profil. Je ne sais pas si cette journée en particulier m’aidera à trouver plus vite un travail, mais l’outil Twitter est, depuis ce jour, intégré à ma recherche d’emploi. Avec quelques jours de recul, quel bilan tirez-vous de cette journée ? C’est une belle initiative de la part de Twitter qui a permis de diffuser largement mon profil / Cv et qui m’a offert l’opportunité de rentrer en contacts avec d’autres utilisateurs (vous par exemple). Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre profil ? #Curieuse #GirlAndGeek #Inventive #NouveauDéfi #Escrimeuse
  • 5. 5 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Comment utilisez-vous LinkedIn dans votre recherche ? J’utilise Linkedin de plusieurs façon : - J’ai un profil à jour - Je regarde les offres d’emploi publiées sur le réseau social - Je suis l’actualité de mon réseau - Je garde en contact les personnes rencontrées dans le cadre de ma carrière et de ma recherche d’emploi - J’apprends à mieux connaitre les entreprises qui me recontactent Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ? Facebook est un excellent outil pour trouver des points communs avec la personne que je dois rencontrer. Fan d’une série tv, d’un film, d’un sport, etc. pour pouvoir glisser un clin d’oeil en entretien si possible :)
  • 6. 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn Mutuelle Asset Management Banque Finance Assurance Risques Réglementations Solvency 2, AIFMD XBRL France Club Ampere AFG Finance Innovation Réseaux Sociaux Marque Dirigeants Personal Branding La Nouvelle Revue de Géopolitique L’Argus de l’Assurance La Revue Banque Le Cercle Les Echos L’Agefi Communautés Culture Banque Abordons le BD Autrement MGA H Exed Community Auteur du document (réalisé à titre personnel) Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels. Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de l’Université Paris Dauphine. Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II. Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ». Contact Blog : http://albanjarry.wordpress.com Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry