Mercado de trabalho - Conquistando seu espaço

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Palestra sobre mercado de trabalho. Pilares, comportamentos e tudo o que devemos saber sobre este tema sempre atual.

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Mercado de trabalho - Conquistando seu espaço

  1. 1. MERCADO DE TRABALHO CONQUISTANDO SEU ESPAÇO
  2. 2. Entrar no mercado de trabalho, para algumas pessoas, é a coisa mais fácil do mundo. Para outras, a pior tortura. ? ? ? ? ? ? ? ? ?
  3. 3. O primeiro passo é entender o impacto da globalização no mercado de trabalho.
  4. 4. Saber Dialogar
  5. 5. Formas de Agir e Ser
  6. 6. Comunicação EficazComunicação Eficaz
  7. 7. EducaçãoEducação
  8. 8. Percepção do OutroPercepção do Outro
  9. 9. Equilíbrio: -Mente -Corpo -Emoção
  10. 10. O mercado de trabalho vemO mercado de trabalho vem mudando cada vez mais rápido.mudando cada vez mais rápido.
  11. 11. Novos recursosNovos recursos Novas profissõesNovas profissões Novas exigênciasNovas exigências
  12. 12. Qual é o seu mercado de trabalho?Qual é o seu mercado de trabalho?
  13. 13. Quais são osQuais são os seus clientes?seus clientes?
  14. 14. Quais são os seus fornecedores?Quais são os seus fornecedores?
  15. 15. Quais são os seus concorrentes?Quais são os seus concorrentes?
  16. 16. Chegou a hora de ingressar no mercado.Chegou a hora de ingressar no mercado. Como você se prepara?Como você se prepara?
  17. 17. Currículo: 1.Nome, Endereço, Telefone, E-mail 2.Objetivos 3.Qualificação Profissional 4.Experiências Profissionais (se tiver) 5.Idiomas (se tiver) 6.Formação Acadêmica 7.Outros Cursos 8.Ao final (Atualizado em junho de 2011). Foto, Número de Documentos e Referências só quando forem solicitados.
  18. 18. CUIDADO COM: 1. Aparência do Currículo 2. Bom Português e/ou outro idioma 3. Conteúdo 4. Veracidade
  19. 19. Durante a Entrevista - Após contratação - Ao sair da empresa -
  20. 20. Cuidado com as roupasCuidado com as roupas
  21. 21. . Evite chegar atrasado. Evite chegar atrasado . Espere o garçom se dirigir até você. Espere o garçom se dirigir até você . Evite ingerir bebidas alcoólicas em excesso. Evite ingerir bebidas alcoólicas em excesso . Use roupas discretas. Use roupas discretas . Fale em tom baixo. Fale em tom baixo . Converse com pessoas sem maiores intimidades. Converse com pessoas sem maiores intimidades . Evite fofocas. Evite fofocas Festas na EmpresaFestas na Empresa
  22. 22. E sua empregabilidade, como está?
  23. 23. A empregabilidade é constituídaA empregabilidade é constituída por seis pilares.por seis pilares. Tem como base a capacidade deTem como base a capacidade de adequação do profissional àsadequação do profissional às novas necessidades e dinâmicanovas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho.dos novos mercados de trabalho.
  24. 24. Adequação da profissão à vocaçãoAdequação da profissão à vocação
  25. 25. CompetênciasCompetências 1.1.preparo técnico;preparo técnico; 2.2.capacidade de liderar pessoas;capacidade de liderar pessoas; 3.3.habilidade política;habilidade política; 4.4.habilidade de comunicação oral e escritahabilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas;em pelo menos dois idiomas; 5.5.habilidade em marketing;habilidade em marketing; 6.6.habilidade de vendas; ehabilidade de vendas; e 7.7.capacidade de utilização dos recursoscapacidade de utilização dos recursos tecnológicos.tecnológicos.
  26. 26. 1.1. Ética;Ética; 2.2. Conduta;Conduta; 3.3. Correção;Correção; 4.4. Respeito.Respeito. IdoneidadeIdoneidade
  27. 27. Saúde Física e MentalSaúde Física e Mental
  28. 28. Reservas Financeiras e FontesReservas Financeiras e Fontes Alternativas de Aquisição de RendaAlternativas de Aquisição de Renda
  29. 29. Relacionamento / Rede de ContatosRelacionamento / Rede de Contatos
  30. 30. Lembre-se:Lembre-se: Emprego não cai do céu. É preciso esforço eEmprego não cai do céu. É preciso esforço e dedicação para atingir seus objetivos.dedicação para atingir seus objetivos.
  31. 31. Informevagaspe.blogspot.com www.infojobs.com www.ciee-pe.org.br www.empregos.net www.curriculum.com.br www.estagiarios.com www.empregos.com.br Redes sociais: - Facebook - Linkedin.com - Orkut.com.br
  32. 32. Referências BERNARDI, Luiz Antonio. Manual de Empreendedorismo e Gestão. São Paulo: Editora Atlas, 2010. CILETTI, Dorene. Marketing Pessoal. São Paulo: Cengage Learning, 2011. LEITE, Luiz Augusto Mattana da Costa. et al. Consultoria em Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. REIS, Ana Maria Viegas. et al. Desenvolvimento de Equipes. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. * Vários outros assuntos foram obtidos pela internet e das aulas e palestras assistidas, sendo a propriedade dos seus respectivos donos. Também há alguns materiais desenvolvidos pelo CIEE – Centro de Integração Empresa Escola.

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