3. AVANT-PROPOS
L'ESPRIT DANS LEQUEL NOUS COLLABORONS
LA SOLIDARITÉ LE RESPECT LA PRISE DE RESPONSABILITÉ
“Vary raraka an-keniheny, ka “Henin-kaja, “Ny manta ambilany mila
ombay mitsimpona, ombay mitady ; henim-boninahitra; Ny mpahandro, ny masaka an-tokonana
Aza manao fihavanan-karena, ka haja tsy fivarotra, ny mila mpandoatra, ny voaloatra
tomany handratra ny sasany ; lela tsy fatao jono, fa an-dovia mila mpampandroso; Ny
Tanan-kavia sy havanana, izay ny fitia famboraka”. tehina entin-dray aman-dreny, ny
didi-maharary. Trano atsimo sy teny entin-joky, fa ny entana
avaratra, izay tsy entin-jandry; Ianareo no natao ala
mahalen-kialofana ; Aza manao fitia hikirizana, vato hifaharana;
rano trambo : be fihavy fa mora Hianareo no natao valala fiandry
lasa ; Tsy misy tombo sy hala: fa ny fasana, vorompotsy tsy mandao
iray vy nahitana, ary ny iray angady omby.”
nananana ; Toy ny rano sy vary ka
an-tsaha tsy misaraka, am-bilany
tsy mifanary ; Aleo very
tsikalakalam-bola toy izay very
tsikalakalam-pihavanana.”
ProTanindrazana est né dans un sentiment de solidarité pour le pays face aux problèmes politiques et
économiques de Manankasitsara. Nous aimerions porter cette solidarité à un niveau supérieur en forgeant
un sentiment d'entraide et de confiance, qui serait relayé sur place et traduit en rencontres et
collaborations réelles, et par la suite, éventuellement en réalisations bien concrètes.
Les membres de ProTanindrazana Vision 2030 visent l' excellence, ont un esprit d'ouverture et
n'hésiteraient pas à se remettre continuellement en cause, à reconsidérer leur façon de travailler, ainsi
qu' à se donner la possibilité de changer les choses. Nous accordons une grande valeur à l' honnêteté et à
l'éthique morale car nos actions apolitiques envers le pays ne peuvent se concevoir sans le partage d'un
patrimoine commun de valeurs éthiques et de principes qui doivent inspirer et guider au quotidien les
collaborateurs.
Nous encourageons un climat d'ouverture, de courage, de générosité et de respect, pour que chaque
Collaborateur se sente libre d' exprimer ses propositions et ses idées, ses contre-propositions, ses
critiques, et de transmettre ses contributions. Chaque collaborateur s'engage à transmettre des
informations authentiques et sincères dénudées de toute tentative de manipulation. Nous espérons bâtir
des relations sociales solides et durables avec nos membres, fondées sur la confiance et la motivation
mutuelle de faire développer le pays et le sortir du marasme actuel.
1

4. Nous sommes déterminés à ne pas compromettre l' avenir du pays en proposant des lignes d'action qui
ont fait leurs preuves ailleurs ou adaptées au besoin d'un pays pauvre. Nous nous tenons à respecter
les cultures et les sensibilités locales dans les actions de concertations régionales et rurales. Nous
encourageons les partenaires potentiels et collaborateurs qui partagent nos valeurs, notre neutralité
politique, nos objectifs et nos engagements éthiques. Les membres de la Vision 2030 de
ProTanindrazana et ses collaborateurs veilleront à ne jamais porter atteinte, par leurs actions et
initiatives, à la notoriété de leurs partenaires et collaborateurs et exigent en échange le même respect
de leur part. Vision 2030 serait le fruit des collaborateurs qui travailleront de "bonne foi" et avec
convictions.
Parmi notre attachement à l'éthique figureraient :
La non-participation et non-engagement dans la mesure du possible à des actions de nature politique
douteuses qui pourraient compromettre les actions de ProTanindrazana Vision 2030 ;
La Signature par chaque collaborateur d' un contrat de confidentialité, et de tout document additionnel
afférent aux règles de conduite;
Le respect absolu et permanent par nos équipes, collaborateurs et partenaires, de l' ensemble de ces
Règles dans nos actions et dans la conduite d'un projet.
Au niveau de la nation, nous encourageons les 10 commandements suivants:
1. Ethique, comme principe de base
2. Intégrité.
3. Responsabilité.
4. Respect des lois & règles.
5. Respect des droits des autres citoyens.
6. Amour du travail.
7. S'efforcer à apprendre et à investir.
8. Volonté de bien faire.
9. Ponctualité.
10.Aimer son pays et vouloir y vivre en paix
2

5. OBJECTIFS
Protanindrazana est le résultat de prise de
conscience de plusieurs compatriotes et d'une
décision de se retrouver sur une plateforme de
réseau social autour de convictions communes. A
partir du "firaisan-kina" malagasy, nous
souhaiterions franchir un pas supplémentaire en
exprimant concrètement nos responsabilités dans un
nouveau document Vision 2030 pour Manankasitsara,
un agenda économique qui tiendrait de ligne
directive pour le pays dans les décennies à venir.
“Ataovy fihavanam-bava sy
Fruit d'une vaste collaboration tanana : raha marary ny tanana
diaspora-nationale-régionale-rurale, appuyée
techniquement par des équipes multidisciplinaires en mitsoka ny vava, raha marary ny
partageant et capitalisant leurs connaissances, elle
inspirerait et guiderait le choix de nos dirigeants vava misafo ny tanana.”
politiques dans la conduite des affaires du pays et
dans les décisions économiques importantes. Vision
2030 se veut un outil de coordination nationale, d'
ouverture à l'international et ouverture régionale au
sein d'une structure unique "ProTanindrazana", le
soutien à des stratégies innovatives, l'information
économique et concentrer les actions de nos
dirigeants/dirigeant sur les stratégies proposées
dans cette Vision 2030.
MISSIONS
La mission principale de ProTanindrazana Vision
2030 est de se mettre au service du développement
du pays. Par contre, dans ses initiatives pour
pouvoir supporter, réaliser ses activités et
pérenniser son influence, Protanindrazana Vision
2030 pourrait intervenir auprès de ou en
“Ny fihavanana ohatra ny collaboration avec une ou plusieurs institutions
pour:
famoriana tain'omby: ka izay
mahavezivezy no mahafeno harona - réaliser des études sur mesure, en fonction des
thématiques définis par chaque institution;
aloha.” - assister dans la gestion de crises majeures;
- conseiller dans des stratégies d'implémentation
d'un projet;
- coopérer avec des partenaires d' envergure
internationale ou nationale;
- intervenir sur la scène régionale et internationale.
3

6. Plusieurs plateformes satellites
ORGANISATION: Une A partir de ces plateformes
seront transmises les complémentaires, des plateformes
nouvelle plateforme informations et initiatives à participatives, et plateformes de
collaborative d'intelligence tous les collaborateurs "actifs", feedback, de débat sur les thèmes
économique et de gestion selon leur affliation à un discutés, blogs, plateforme
réseau régional, à un groupe multimedia aideront à gérer
documentaire l'avancement de nos travaux, les
ou à une commission.
collections et partages
d'information et l'analyse
Les meilleures décisions prises
Ces plateformes collaboratives simultanée de plusieurs
pour le pays sont celles qui
sont affublées d'un ensemble recherches dans un domaine
sont faites collaborativement et
d'outils diversifiés tels que le spécifique. Ils servent également
un meilleur partage de
social bookmark, le tagging, d'espace de dialogue et de
l'information est une des clés
gestion documentaire, des concertation.
du succès dans tous les
espaces commentaires, gestion
secteurs de l'économie et de la
des tâches, foires aux
gouvernance. L' Agenda À titre de membre, les
questions, actualités, ainsi
Economique (Vision 2030) de collaborateurs « actifs » seraint
qu'un puissant moteur de
ProTanindrazana s'efforce donc donc invités à s'autostructurer
recherche facilitant ainsi le
d'adopter le concept selon les volets sectoriels listés ou
partage des documents entre
d'environnements collaboratifs selon les groupes mentionnés dans
les utilisateurs et permettant
pour ses partenaires et ce document, à découvrir,
d'exploiter l'intelligence
membres actifs. Ces derniers informer, créer, écrire, veiller aux
collective et de donner à chacun
appartiendraient à un réseau actualités dans les presses locales
la liberté de collaborer,
régional, un groupe de projet, à et nationales ainsi
partager, échanger, transmettre
une équipe Communication ou qu'internationales, analyser et/ou
comme il le souhaite.
Animation, à une commission partager du contenu utile menant à
sectorielle, à un Groupe la promotion d'un effort collectif,
Etudiants, à un Groupe Homme de matériels servant au
d'affaires, ou encore à un développement du pays, à la
Atelier de discussion et à la rédaction d'un
Collaboration-Manankasitsara agenda par secteur économique.
selon leurs compétences, leur
domaine d'expertise, leurs
engagements, leurs résidences
ou origines ou encore selon leur
secteur respectif.
Les espaces de travail de
ProTanindrazana seront
concentrés sur des plateformes
électroniques diverses pour
assurer la sécurisation des
données, encourager au
maximum la contribution de
chaque catégorie de participants
et garantir la participation de
tous, où les membres de chaque
commission et les coordinateurs
de l'Agenda Economique peuvent
à distance collaborer,
communiquer, faire du
brainstorming et partager leurs
connaissances.
4

7. Il est à noter que ces Tout participant dynamique et professionnel ou pour
plateformes sont tous en anglais actif verrait la continuité de son l'avancement de sa
donc veuillez contacter les accès aux documents et participation dans le
responsables Communication de discussions des membres et ceux groupe. Par contre, tout le
votre réseau ou commission ou qui ne sont pas actifs du tout monde doit veiller au
groupe pour faciliter votre requièrent une participation respect des droits d'auteur,
adhésion à ces plateformes si tangible et consistante de leur que les informations
vous ne maîtrisez pas l'anglais. part sur d'autres plateformes transmises ne soient pas
Vu le nombre d'informations virtuelles ou non-virtuelles pour utilisées à des fins
éminemment utiles en anglais pouvoir ré-intégrer le "système lucratives. Protanindrazana
plus qu'aucune autre langue sur de collaboration". ou ses coordinateurs ne
le développment économique et ProTanindrazana réitère que la sont pas responsables de
sectoriel d'un pays, il est très collaboration apporte à chacun l'utilisation des documents
important de transmettre aux un bénéfice mutuel en terme par des collaborateurs à
administrateurs les adresses d'apprentissage et en terme leur insu.
e-mails ou courriels de ceux qui d'affinités sociales et
maîtrisent l'anglais pour le entrepreneuriales à part la
partage et l'analyse des motivation commune qui nous Pour l'adhésion de tous, une
informations pertinentes. pousse à aider le pays. forme de partage d'actualités
que ce soit sous forme de
blogs ou de publications de
Pour faire avancer nos travaux, le bulletins de veille thématique
CONTENU: Que contiennent support par des documentations ou d'autres moyens
les plateformes difficilement trouvées sur le web multimedia virtuels verra le
(statistiques, études jour. Un apercu des débats
électroniques? économiques, études sectorielles, sans mention des noms ou
rapports, magazines, recherches, adresses courriel serait
Des dossiers ventilés par secteur etc) est encouragé en échange de également rapporté sur le
seront créés par les la volonté de chacun à réseau social Facebook et
collaborateurs. Cette ventilation transmettre à son généreux Google Plus pour encourager
par secteur permet de collaborateur une documentation les non-membres à devenir
rassembler les discussions par qui lui est utile dans son membres de Protanindrazana.
sujet d'intérêt, rendant la avancement personnel ou
participation de tous et chacun
encore plus enrichissante. Tous
peuvent y trouver leur compte :
professionnels, étudiants,
chercheurs, entrepreneurs,
organisations sociales,
think-tank, etc
Par contre, ProTanindrazana exige
au maximum l'effort et la
participation de chacun pour
terminer à temps un objectif
laborieux et gargantuesque et en
même temp bénéficier de nos
efforts mutuels: la création d'un
agenda économique que mérite le
pays. Pour ce faire, le plateforme
électronique utilisé mettra un
temps limite à l'accès des
documents partagés.
5

8. UTILISATEURS: Qui exemples, à supporter le éléments importants
utilise les groupe dans son organisation demeurent : le partage
sur terrain et virtuel, à d'information, les
plateformes? appuyer substantiellement le transmissions de savoirs et
groupe dans leur déploiement l'élaboration concrète de
sous/par quelque forme que documentations par secteur,
Les plateformes de collaboration
ce soit; les idées abondent la participation à la
sont utilisés par les membres "
avec les flux d'information mobilisation des acteurs
actifs et dynamiques" des
sur internet mais la sociaux et économiques sur
réseaux régionaux, des groupes
collaboration recherchée est place sous quelque forme que
de projet ou des membres de
celle qui prend son temps ce soit. La communauté Vision
commissions sectorielles . Elles
pour produire quelque chose 2030 de ProTanindrazana est
sont gérées par plusieurs
de tangible, celle qui produit avant tout une plateforme de
coordinateurs et modérateurs qui
un impact substantiel sur collaboration.
gèrent l'opération de l'Agenda
l'avancement du groupe.
Economique au quotidien lesquels
sont assistés par les Le profil des Coordinateurs :
Responsables Communication. Pour une sécurisation efficace des gens de "confiance" sur
des données de Protanindrazana, tous les plans, intellectuels de
Nous entendons par membres la liste des coordinateurs sera haut niveau capables de gérer
actifs, ceux qui s'impliquent tenue secrète mais le multiple plateformes, multiples
concrètement avec Protanindrazana responsable Communication sera volets sectoriels même si
dans l'élaboration de Vision 2030, chargé de toute communication ceux-ci ne font pas partie de
qui sont enclins et prêts à s'asseoir utile au sein du Groupe. son domaine de spécialisation,
sur une table et à pondre une idée dans le but de centraliser les
dans ses détails, à écrire des Peu importe le(s) réseau(x) informations produites sur les
articles, à analyser avec supports, régional(aux) ou commission plateformes satellites dans un
illustrations et comparaisons ou sectorielle ou groupe de projet seul environnement; capables
auquel vous adhérerez, les
6

9. également de communiquer ou/et Les Groupes de Projet Protanindrazana essaie de
de collaborer de manière représentent des organisations toucher le maximum de jeunes
transversale avec les membres de externes qui acceptent de dans ses actions médiatiques ou
chaque commission sectorielle. collaborer avec ses initiatives de rencontres sur
Ils peuvent être aussi des ProTanindrazana. Ils sont place ou encore dans ses efforts
citoyens qui sont disposés à constitués de groupes existants de publication. Tous les
investir des efforts intellectuels sur la scène économique ou membres contributeurs et le
substantiels et communicatifs sociale, éducationnelle, etc à Groupe Jeunes Etudiants
nécessaires pour faire aboutir Manankasitsara ou parmi la bénéficieront d'un plateforme
l'agenda économique Vision 2030. diaspora. spécifique qui les aideront à
collecter des informations, des
Le réseau régional est une actualités pertinentes selon leur
Les commissions sectorielles sont
déclinaison régionale de secteur, leur région, leur
composées d'experts, d'analystes,
ProTanindrazana sous le nom de domaine de spécialisation.
d'auteurs, de chercheurs de haut
Protanindrazana Menabe, niveau, de juristes, d'éducateurs,
Amoron'i Mania, Atsinanana, etc d'économistes, d'ingénieurs, Le Hub Homme d'Affaires : Le
sur Facebook ou un autre réseau d'intervenants dans le social, des Hub Hommes-Femmes d'Affaires
social sous l'initiative de ceux environnementalistes, promoteurs regroupe tous les industriels et
originaires des régions et verrait des cultures malagasy (inclus la entrepreneurs malagasy du pays
la prise d'initiatives de ceux qui musique), etc. qu'ils soient à l'étranger ou à
sont originaires de ces régions. Manankasitsara soucieux
Le Groupe Jeunes Etudiants est un d'apporter leurs contributions à
Par contre, les plateformes de groupe qui a un rôle important l'avancement économique du
collaboration intègreront dans l'appui des activités de pays. Le Hub Homme-Femme
également chaque réseau Protanindrazana et la diffusion des d'Affaires collabore autour
régional (Analamanga, Menabe, objectifs de ProTanindrazana en d'une plateforme qui cherche à
Dina, Fianarantsoa, termes de marketing sur les développer des solutions de
Atsimo-Atsinanana, etc). réseaux sociaux et financement industriel pour le
7

10. pays et de faire avancer des Commission Spéciale
plateformes de réseau social et
projets existants à Manankasitsara. d'Animation : inclue chaque
les plateformes collaboratives.
Cette plateforme travaillera animateur du réseau
étroitement avec la Commission en régional/provincial sur les
charge de la création des Marchés réseaux sociaux (Twitter,
Ateliers de
Financiers de Manankasitsara et de Facebook et Google Plus),
Collaboration-Manankasitsara:
la restructuration du paysage mobilise le Groupe Jeunes
c'est la plateforme physique sur
bancaire et financier du pays. Le Etudiants à entreprendre une
place à Manankasitsara versus
Hub disposera d'experts également diffusion large de l'existence de
virtuelle dont l'organisation
qui sont capables d'accompagner ProTanindrazana, assure la
interne pourrait mimiquer les
les entreprises dans leurs diffusion à temps réel ou différée
différentes ventilations en
présentations à des conférences et des différents réunions, débats,
plusieurs volets sectoriels
sommets divers à l'extérieur du forums, concertations,
adoptés par les plateformes de
pays ainsi que dans leurs interviews, etc au pays ou la
collaboration virtuelle de
stratégies de speed-dating prise de photo des différents
ProTanindrazana. C'est la
d'affaires. évènements qui impliquent
plateforme chargée d'appliquer
ProTanindrazana.
sur terrain certaines des
solutions proposées dans
Le Groupe Chercheurs regroupe l'agenda économique final en
Les Responsables Communication:
tous ceux qui sont impliqués choisissant une commune ou
assistent les Coordinateurs dans
dans la recherche universitaire district en "mode solutions".
la gestion au quotidien des
ou académique. Ils béneficieront L'Atelier organisera également
plateformes collaboratives. Ils
de plateformes spécifiques qui des rencontres régionales et des
servent d'interface entre les
les aideront dans la publication rencontres rurales de
différents groupes existants au
de leurs recherches et leurs concertation pour intégrer les
sein de ProTanindrzana et les
analyses des recherches faites participants urbains et ruraux
Coordinateurs de Vision 2030. Ils
par d'autres. dans le cadre du concept "
servent d'intermédiaires entre les
fokonolona" . L'Atelier mènera
8

11. sur place les conférences faciliter leur contribution. Les proverbes malagasy prennent
nationales préparées par les ProTanindrazana fait de son toute leur signification dans les
collaborateurs virtuels, il mieux pour adopter une tâches des Responsables
animera des forums nationaux de hiérarchie plate et une Communication.
mobilisation, déjeuner-débats collaboration collégiale autant
avec les acteurs économiques et que possible.
sociétés civiles sur place. Les tâches des Responsables
L'Atelier a son propre courriel Communication sont importantes
électronique pour se maintenir dans la mesure oú ce sont eux
en relation régulière et Le rôle des Responsables
qui auront la responsabilité :
constante avec les Communication
collaborateurs virtuels - d' attirer les membres actifs,
concernant le partage générateurs d'idées sur le réseau
d'infomations et de données et « Mifanerasera lava mahabe social Facebook vers les
la collaboration romoromo; Ny fihavanana toy ny raty: plateformes collaboratives;
diaspora-Manankasitsara ainsi raha henjanina, tapaka; ary raha
qu'à tenir informés les ketrahina miboraka; Ataovy fitia - de capturer les données
coordinateurs de l'Agenda landihazo: ka ny madilana tentenana, non-structurées, extraites des
Economique sur le ary ny maito tohizana; Aza atao participants et les formaliser ;
développement de leurs actions fihavanam-bato ka raha tapaka tsy azo
à Manankasitsara. atohy, fa atovy fihavanan-dandy ka - de faciliter la collaboration et la
raha madilana azo tohizana; Ny mora découverte en renforcant les liens
Toutes ces déclinaisons en
tezitra mandranitra ady fa ny entre les collaborateurs et en
groupes, commissions, etc
mahatsindry fo mitsinjo filaminana » -- accélérant la prise de décision;
seront unies par leur interaction
Proverbes Malagasy
à travers les plateformes de
collaboration sélectionnées pour
9

12. - d'essayer de résoudre le spectre Comment connecter aux ACTIVITÉS POLITIQUES
des mésententes en renforcant la plateformes collaboratives ?
cohésion sociale entre les
collaborateurs;
« Ny olombelona toy ny
embok'akondro : raha
- de renforcer les liens faibles, Chacun ouvre son compte de manondro ny lanitra,
encourager les récalcitrants et plateforme de collaboration
iray ihany, fa raha
développer la spontanéité; désignée par les coordinateurs de
l'Agenda Economique Vision 2030 miondrika, samy
- détecter le niveau de et crée ses propres volets manana ny lafiny. »
collaboration que peut offrir un sectoriels selon son affiliation à
participant et l'orienter vers la une commission, laquelle
platforme appropriée; correspond à nos domaines ProTanindrazana respecte le droit
d'expertises et de spécialisation de chaque Collaborateur de
- d'identifier sur les plateformes respective (Exemple : les participer, à titre personnel, à des
de réseau social des experts isolés membres de la Commission activités politiques, dès lors qu'il
et promouvoir auprès d'eux Agriculture ouvriront leur propre est clair qu'en le faisant, il ne
l'image de ProTanindrazana et son volet intitulé « Agriculture » dans représente pas ProTanindrazana, il
objectif afin de les intégrer parmi leur compte). La liste de ces ne promouvoit pas au sein des
les collaborateurs. volets serait transmise en email. plateformes collaboratives son
Certains d'entre nous sont candidat favori ou son affiliation
- d'identifier les points pluridisciplinaires dans plusieurs politique, ou ne véhicule pas un
d'interactions des membres pour domaines, donc le nombre de programme présidentiel qui n'a
mieux gérer l'attention sur les volets créés peuvent être trait au contenu de Vision 2030. Si
thèmes importants et choisir un plusieurs. l'idée véhiculée fait partie du
espace de travail approprié pour programme présidentiel de son
accélérer la résolution des Chacun contrôle ses données et candidat favori ou de l'intéressé,
problèmes (ils sont donc familiers leur partage mais parmi vos l'idée si elle est bonne pourrait
avec l' usage maîtrisé des collaborateurs et contacts, être reprise mais ne serait qu'un
plateformes de réseau social et de figurera l' adresse courriel du élément des stratégies proposées
collaboration virtuelles qui plateforme utilisé par les par l'ensemble des collaborateurs.
pourraient avancer l'agenda coordinateurs de Vision 2030 oú Toutefois, il est impératif que le
économique de ProTanindrazana); seront centralisés les débats, les Collaborateur signale à l'avance
questions soumises à discussion, aux coordinateurs son affiliation ou
- d'assurer qu'une expertise soit les analyses et les livrables, la lien d'appartenance à un parti, à
largement partagée dans le groupe diffusion de certaines une idéologie, à une association
avec la présence au minimum de informations aux membres politique, à une collectivité locale,
deux ou trois personnes dans la spécifiques de chaque ou à un gouvernment pour ne pas
même expertise dans le cas oú un commission et de chaque Groupe, créer une suspicion de
collaborateur décide de quitter une la diffusion des actualités dissimulation de conflit d'intérêts
commission; partagées par le groupe et un manque d'objectivité dans sa
responsable de la Cellule Veille collaboration.
- d'aider les collaborateurs qui ont des Actualités. Le partage des
des difficultés techniques à ouvrir, données à partir de ces
éditer ou visualiser un fichier . plateformes s'articule Toute promotion de politiciens ou
principalement autour du courrier candidats est interdite sur les
électronique. plateformes de réseau social et
collaboratives de ProTanindrazana.
Les politiciens peuvent participer
pleinement dans la mesure oú ils
mettent au sein de
ProTanindrazana leurs efforts à
fournir des idées et des
documentations pour l'avancement
du pays. Par contre, bien qu'ils
soient proprétaires de leurs idées
10

13. spécifiques, le document final ProTanindrazana Vision 2030 restrictions attachées à son
élaboré par Protanindrazana sur n'adhère pas à des activités utilisation pour qu'elle soit
un secteur ne peut être utilisé à politiques pouvant conduire comme d'utilité éducationnelle
des fins politiques hors du cadre résultat ou conséquence aux chaos, uniquement ou pour utilisation
de ProTanindrazana. conflits ou représsions et non lucrative.
violences, guerres ethniques, etc
sur Madagascar et refuserait toute
Tout Collaborateur participant de Tout en respectant la
collaboration offerte par un
manière visible à des activités confidentialité concernant
collaborateur potentiel dans ce
politiques doit : l'identité ou l'anonymat de
sens. Ce dernier assume
certains sur les réseaux sociaux,
personnellement ou en dehors du
- Indiquer clairement (lors d'un on exige toutefois selon
cadre de Protanindrazana Vision
interview, discours, réunions, etc) l'éthique d'honnêteté à laquelle
2030 ses actions politiques dans ce
qu'il ne représente en aucune ProTanindrazana Vision 2030
sens.
manière Protanindrazana dans ses s'attache qu'au moins soit
actions sur le terrain politique et révélé aux coordinateurs le
que ses engagements avec Il serait impératif de se focaliser visage du collaborateur, soit son
ProTanindrazana se limitent à sa sur le bien-être du pays à court et nom qui resterait confidentiel.
personne en tant que citoyen long terme et ProTanindrazana
malagasy afin d'éviter toute Vision 2030 découragerait tout
fanatisme et toute prise de position Toute personne fournissant
association et interprétation
fervente -- verbale ou écrite -- analyse et recherches, photos,
possible, de ne pas induire les
dans les débats sur les plateformes oeuvres culturelles restent
autres collaborateurs et les tiers
collaboratives en faveur de tel ou propriétaires de leur travail et
en erreur.
tel politicien durant l'élaboration de de leurs idées. En fournissant
cette Vision 2030 afin d'établir au leurs oeuvres, des données,
- Éviter toute utilisation des mieux un contexte favorable à la analyses et leur contribution
ressources de ProTanindrazana (y productivité. dans la rédaction de Vision
compris le courrier électronique 2030, les participants actifs
du groupe, la substance des dans l'Agenda Economique
idées en détail pondues et permettent à ProTanindrazana
acceptées au sein des RÈGLEMENTS d'utiliser ces données pour
collaborateurs ProTanindrazana l'élaboration de l'agenda final,
pour les faire siennes à moins que lequel resterait la propriété de
ces idées n'aient été déjà Toute utilisation des informations ProTanindrazana. Les
proposées ailleurs avant la produites et élaborées par les rédacteurs d'une analyse, d'une
naissance de l'Agenda membres de ProTanindrazana pour ligne directive, d'un article, etc
Economique Vision 2030 de l'élaboration de cet agenda restent propriétaire de leur
ProTanindrazana, utiliser le nom économique à des fins politiques oeuvre sous réserve qu'ils
d'un collaborateur au sein de ou lucratives hors du cadre autorisent Protanindrazana à (l')
ProTanindrazana comme un allié ProTanindrazana est interdite à les utiliser et à (le) les publier.
sans autorisation propre de moins qu'il ne s'agisse
celui-ci, etc) afin de mener ou de d'informations publiques
soutenir des activités politiques. disponibles sur l'internet dont La mise en pdf ou impression en
l'utilisation personnelle ou écran des plateformes de
autrement est sujette à leurs collaboration avec les données
- Éviter l'utilisation du travail du personnelles du groupe et de ses
groupe pour faire avancer le propres restrictions respectives.
collaborateurs pour envoi couriel
programme d'un politicien ou publication quelque part,
quelconque en dehors de nécessiterait l'autorisation au
Protanindrazana sans que le Dans le cas contraire, si
l'information (documentation, préalable des collaborateurs.
collaborateur ou le politicien en
question ne participe sources, idées, etc) partagée est
substantiellement dans de nature privée ou affublée de Notre devoir à tous est d'agir
l'élaboration de Vision 2030. droit d'auteur, les collaborateurs conformément à l'esprit de
qui en bénéficient sont priés de Collaboration énoncé dans
respecter strictement les l'Avant-propos et qui fait notre
11

14. intégrité et notre éthique ainsi - ne respecte pas les règles Pour en savoir plus sur le système
qu'aux règles de conduite stipulés d'utilisation des plateformes de collaboration, veuillez contacter
dans cette section. Nous électroniques 'de collaboration le ou les responsables
comptons sur chacun de nos choisies oú le non-respect pourrait Communication.
collaborateurs pour les respecter. entraîner la clôture des comptes
Protanindrazana et donc la perte
des informations sur lesquelles on Joignez-vous à nous et participez
ProTanindrazana se réserve le a collaboré ensemble; activement!. Ensemble, nous
droit de terminer toute transformons Manankasitsara et
collaboration avec un participant - lui semblerait pouvoir nuire au améliorons l'avenir de tous les
qui entre autres reste du groupe et à la Malagasy.
collaboration du groupe;
- ne respecte pas l'éthique d'un
travail en groupe; - mettrait en cause de manière
injustifiée la responsabilité des Bienvenue au sein de
- ne respecte pas la confidentialité collaborateurs et de Protanindrazana et
souhaitée par certains membres Protanindrazana; ProTanindrazana Vision 2030!
du groupe ou entreprend la
révélation en publique de - enfreindrait les règles de
certaines informations sur un conduite énoncés dans ce
collaborateur, considérées privées document et toute sorte d'abus
ou sans autorisation au préalable qui puissent violer les termes de
du collaborateur ou des nos engagements.
collaborateurs;
- ne respecte pas la personne
humaine ou fait recours à un Comment contacter les
harcèlement; responsables?
- qui utilise les messages privés
des collaborateurs et les expose à Si votre requête n'est pas d'ordre
d'autres pour des fins organisationnel ou une question
manipulatives; d'adhésion lesquelles seront
adressées directement aux
- fait atteinte à la confidentialité Responsables Communication,
de certaines informations ProTanindrazana vous encourage à
sensibles ou considérées privées contacter directement sur leur
ou confidentielles; compte Facebook le Président Tintin
Ravonison ou les divers
- engage les éléments de Coordinateurs de ProTanindrazana.
ProTanindrazana avec un Si vous êtes à Manankasitsara ou
partenaire peu honnête qui dans les provinces, vous pouvez
poursuit des objectifs divergents contacter directement, le Président
ou même nuisibles; ou les membres du Bureau sur place
ou veuillez envoyer un courriel à
- initierait des litiges injustifiés à protanindrazana@gmail.com
l'encontre du groupe ou des
collaborateurs dans le cadre de
ProTanindrazana; Si vous voulez connecter votre
réseau, groupe au système de
- associe ou engage collaboration Protanindrazana sur
ProTanindrazana à des opérations l'internet, veuillez en informer un
répréhensibles dangereuses ou Responsable Communication.
louches;
12