Am 10. November fand der 4. LRT Arbeitskreis Personal statt. Ein Kundenbreater der Sächsischen AufbauBank informierte über Fördermöglichkeiten für kleine und mittelständische Unternehmen für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

1. 4. LRT Arbeitskreis Personal
Welche Fördermöglichkeiten haben
kleine und mittelständische Unternehmen
für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter?
Referent: Dominic Schröter, Kundenberater Sächsische AufbauBank
10.11.2015

2. Agenda
Weiterbildungsscheck – betrieblich
Betriebsberatung und Coaching
Förderung zur Beschäftigung von InnoExperts und
Transferassistenten/-innen
Arbeitskreis Personal 10.11.2015

3. Bildplatzhalter
betrieblich
Weiterbildungs-
scheck
10.11.2015Arbeitskreis PersonalSource: iStockphoto

4. Weiterbildungsscheck – betrieblich
4
Was SAB fördert:
 Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung
Wen SAB fördert:
 Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Selbstständige mit Sitz oder Niederlassung im
Freistaat Sachsen
Das Wichtigste im Überblick:
 Förderfähig: in Rechnung gestellte Weiterbildungskosten und Prüfungsgebühren
 Zuschuss grundsätzlich bis zu 50% der förderfähigen Kosten
(für bestimmte Zielgruppen bis zu 50%)
 Mindestbetrag förderfähige Kosten 700 EUR (430 EUR bei Auszubildenden)
 Verbindliche Anmeldung/ Bezahlung erst nach Antragseingang bei der SAB
 Weiterbildungsbeginn erst nach Förderzusage
10.11.2015Arbeitskreis Personal

5. Bildplatzhalter
Betriebsberatung
und Coaching
10.11.2015Arbeitskreis PersonalSource: iStockphoto

6. Betriebsberatung und Coaching
6
Was SAB fördert:
 Betriebsberatung und Coaching zu verschiedenen Fragen der Unternehmensführung,
insbesondere bei betriebswirtschaftlichen, finanziellen, personellen, technischen und
organisatorischen Problemen sowie zur Erschließung ausländischer Märkte
Wen SAB fördert:
 Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
Das Wichtigste im Überblick:
 Zuschuss bis 40% bei Antragsstellung direkt bei der SAB, bis 50 % bei der Antragstellung über
einen Qualitätssicherer für
 Fragen der Außenwirtschaft oder Unternehmensnachfolge (max. 20.000 EUR förderfähige
Ausgaben je Kalenderjahr)
 Sonstige Schwerpunkte (max. 16.000 EUR förderfähige Ausgaben)
 Bemessungsgrundlage 700 EUR pro Tagewerk
 Beratung muss mindestens 5 Tagewerke umfassen
 Eine Betriebsberatung in 12 Monaten förderfähig
10.11.2015Arbeitskreis Personal

7. Bildplatzhalter
Förderung zur
Beschäftigung
von InnoExperts
und Transfer-
assistenten/-
innen
10.11.2015Arbeitskreis PersonalSource: iStockphoto

8. InnoExperts und Transferassistenten
8
Was SAB fördert:
 Einstellung und Beschäftigung von hochqualifizierten und wissenschaftlichen Personal mit
verschiedenen Ausprägungen (z. B. Absolventen von Hochschulen, Berufsakademien, erfahrene
InnoManager/-innen, Senior InnoExperts)
Wen SAB fördert:
 InnoExperts: KMU der gewerblichen Wirtschaft mit Sitz oder Betriebsstätte im Freistaat Sachsen
 Transferassisten: KMU der gewerblichen Witschaft, Hochschulen, Forschungseinrichtungen,
Berufsakademie Sachsen, Kammern, Verbände, freiberufliche Ingenieure mit Sitz oder Betriebsstätte im
Freistaat Sachsen
Das Wichtigste im Überblick:
 InnoExpert:
 Zuschuss von bis zu 50% für einen Zeitraum von max. 30 Monaten (Ausnahme: max. 36 Monate bei
Beschäftigung von Innovationsassistentinnen)
 Förderfähige Personalausgaben i.d.R. bis zu 50.000 EUR je geförderte Person und Beschäftigungsjahr
(für spezielle Personengruppen bis zu 80.000 EUR)
 Transferassist:
 Zuschuss von bis zu 50% für einen Zeitraum von mind. 12 und bis zu 48 Monaten
 Förderfähige Personalausgaben bis zu 60.000 EUR je geförderte Person und Beschäftigungsjahr
10.11.2015Arbeitskreis Personal

9. Unterüberschrift
www.arts.aero
Aileen Kreibich
HR Management
ARTS Deutschland GmbH
Airport Center Dresden
Hermann-Reichelt-Str. 3
01109 Dresden
Tel +49 (0)351 795 808 56
Fax +49(0)351 795 808 17
aileen.kreibich@arts.aero
Dominic Schröter
Kundenberater
Sächsische AufbauBank
Pirnaische Straße 9
01069 Dresden
Tel +49 (0)351 4910 1626
Fax +49 (0)351 4910 1605
dominic.schroeter@sab.sachsen.de
SAB-Förderprogramme im Überblick