tarea computacion I bimestre

1. Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a distancia de Computación Básica
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Iniciar, crear o mantener una empresa en estos tiempos en el Ecuador debería ser un motivo de
alegría y esperanza en un futuro mejor para todo ecuatoriano o residente extranjero en nuestro
país, siempre ycuando la empresa no sea considerada sólo como una fuente de trabajo y riqueza,
sino también como un espacio donde las personas podamos desarrollar valores como el bien
común,la solidaridad, la justicia, el derecho a la propiedad entre otros.
Mantener desde el inicio estos valores en una empresa es responsabilidad del empresario y sus
trabajadores, acompañados siempre de la
participación del Estado con sus regulaciones e
Tener valores al desarrollar
intervenciones, en los campos estrictamente
necesarios. una empresa, debe ser la
razón fundamental que
Tener una empresa debe ser un testimonio de la oriente a forjarla
libertad de la iniciativa económica que tiene un
indivisuo o grupo de individuos para conformarla
dentro de un país.
Por tal razón si queremos iniciar, crear o mantener empresas así, todos quienes estamos
involucrados en que se den, tato empresarios, trabajadores, como funcionarios del Estado,
tenemos una gran responsabilidad que asumir y un gran principio que debemos considerar, me
refiero al principio de subsidiaridad.
Un principio que para algunos católicos les puede resultar conocido, sin embargo este compartir
no sólo es para los católicos sino para todas aquellas personas de buena voluntad que buscan una
luz que les ayude a dignificar sus vidas.
San Francisco de Asís solía aconsejar: "Comienza haciendo lo que es necesario, después lo que
es posible y de repente estarás haciendo lo imposible"
La invitación es que cada uno de nosotros asuma su responsabilidad en el campo que le
corresponda y así todos ayudemos a forjar empresas con valores que permitan un verdadero
desarrollo económico y social en beneficio del bien común.
Karina Vilatuña Valle
Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas
Centro Tena

2. Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a distancia de Computación Básica
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Estamos próximos a un ambiente de navidad, donde podemos darnos la oportunidad de iniciar un
proceso de rectificaciones o de retomar lo bueno que hemos dejado de hacer, un momento para
la solidaridad compartida, para personar y pensar más detenidamente qué puedo hacer ahora
para que todos con quienes comparto mi día a día se den cuenta que he mejorado. Desde el más
sencillo de los trabajadores de una empresahasta su más alto directivo, desde el más sencillo de
los servidores públicos hasta el Presidente de la República, planteémonos cómo podemos aportar
partiendo de este maravilloso principio de la subsidiaridad.
Función Información Resultados
ANALISIS DEL PUESTO
Diseño del puesto Tareas, calificaciones, Estructura
resultados esperados organizacional
Reclutamiento y Calificación requerida Normas de selección
selección
Entrenamiento y Habilidades, Programas de
desarrollo comportamientos entrenamiento
Evaluación del Normas de Criterios para la
desempeño comportamiento evaluación
Remuneración Premios e incentivos Clasificación de
puestos y monto de
salarios
Karina Vilatuña Valle
Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas
Centro Tena

3. Universidad Técnica Particular de Loja
Trabajo a distancia de Computación Básica
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Capital Humano
Cultura organizacional y
Estilo de administración Arquitectura y procesos
talentos
Karina Vilatuña Valle
Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas
Centro Tena