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DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA PREOCUPA-                 MOURINHO SE COM A                        PREVINE, RECOMPENSA E      ...
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DESAFIOS DA LIDERANÇA  GLOBALIZAÇÃO REPRESENTA:  -   MUDANÇA VS. ESTAGNAÇÃO.  -   TRANSFORMAÇÃO VS. CRIAÇÃO/PERDIÇÃO  -   ...
DESAFIOS DA LIDERANÇA “…A grande liderança baseia-se nas emoções… “Daniel Goleman. O carisma e a empatia dos lideres podem...
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Desafios da liderança PT 2007

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How to lead to victory
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  1. 1. DESAFIOS DA LIDERANÇA DE ÁTILA, o Huno A José MOURINHO, “The Special One” Álvaro Freitas, Setembro 2007, 1 Cenfim, Rede
  2. 2. DESAFIOS DA LIDERANÇA PORQUÊ ÁTILA E MOURINHO: PORQUE SER “FLAGELO DE DEUS” TAMBÉM REPRESENTA SER UM “SPECIAL ONE” PORQUE AS HORDAS HUNAS SOB A LIDERANÇA DE ÁTILA TÊM SEMELHANÇAS COM AS “HORDAS- EQUIPAS” QUE MOURINHO COMANDA. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 2 Cenfim, Rede
  3. 3. DESAFIOS DA LIDERANÇA PORQUE AMBOS ALCANÇARAM UM SUCESSO FORA DO COMUM E AMBOS PARTILHARAM ALGUMAS DERROTAS. PORQUE AMBOS FORAM LIDERES EXCEPCIONAIS. PORQUE OS EFEITOS DAS SUAS LIDERANÇAS TÊM UMA PALAVRA A DIZER APÓS A SUA SAÍDA OU AUSÊNCIA. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 3 Cenfim, Rede
  4. 4. DESAFIOS DA LIDERANÇA1. SCOLARI AGRIDE JOGADOR ADVERSÁRIO.2. MOURINHO PARTE TELEVISOR JUNTO DO 4º ÁRBITRO.3. DEPUTADOS, GOVERNO E PRESIDENTE APROVAM E PROMULGAM NOVO CÓDIGO PROCESSO PENAL PARA ENTRAR EM VIGOR A UM SÁBADO E CONDUZIR A RESULTADOS ATÉ AGORA INVEROSIMEIS. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 4 Cenfim, Rede
  5. 5. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA MOURINHO ENTENDIA SER PRETENDE QUE NECESSÁRIO ELA SEJA UM ANSIAR PELA DESAFIO O QUE LIDERANÇA, OU REPRESENTA QUE SEJA DESEJA-LA. ELA TEM QUE SER APELATIVA E PORTANTO DESEJADA. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 5 Cenfim, Rede
  6. 6. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA DÁ UM MOURINHO DE ESPECIAL ENFÂSE CERTA FORMA AOS COSTUMES TAMBÉM POIS QUE PRIVELIGIA O REPRESENTAM O GRUPO (O TODO) TODO - A NAÇÃO EM DETRIMENTO ACIMA DO DAS PARTES INDIVIDUO. (INDIVIDUAL). Álvaro Freitas, Setembro 2007, 6 Cenfim, Rede
  7. 7. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA PRETENDE MOURINHO MANTER UMA TRABALHA A MORAL BOA E EMOÇÃO E A ELEVADA E FORTE RAZÃO QUE DE DISCIPLINA SOB CERTA FORMA PENA DE EQUIVALEM À DESAGREGAÇÃO. MORAL E À DISCIPLINA COMO AGREGADORAS DO TODO. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 7 Cenfim, Rede
  8. 8. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA ENTENDE MOURINHO QUE É IMPLEMENTA O NECESSÁRIO QUE TREINO DO O LIDER TENHA CONJUNTO QUE MANHA NO REPRESENTA SENTIDO DE TAMBÉM A MANHA ESTRATÉGIA E DOS SEUS TÁCTICA DE COLECTIVOS. ACÇÃO. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 8 Cenfim, Rede
  9. 9. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA CONSTROI A MOURINHO SUA RELAÇÃO DE ASSENTA A SUA LIDERANÇA COM RELAÇÃO NA BASE EM CAPACIDADE DE RESPEITO EM SER RESOLUTO, ESCOLHER A SUA DE SER EQUIPA COM AUTÊNTICO E CRITÉRIO E EM COERENTE COM CAPACIDADE DE OS SEUS OUVIR. LIDERADOS. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 9 Cenfim, Rede
  10. 10. DESAFIOS DA LIDERANÇAÁTILA TRANSFERE MOURINHORESPONSABILIDADES TRABALHA AE ISSO REPRESENTA RESPONSABILIDADEUMA ESPECIE DE COLECTIVA EMEMPOWERMENT DOS TODA A SUALIDERADOS. COMPLEXIDADE. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 10 Cenfim, Rede
  11. 11. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA PROCURA MOURINHO CONSTRUIR TRABALHA NA ADEQUADOS FORMAÇÃO DO PROCESSOS DE GRUPO DEFININDO DECISÃO CLARAMENTE OS APOIANDO-SE EM PAPEIS A DELEGAÇÃO. DESEMPENHAR POR CADA MEMBRO DO GRUPO. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 11 Cenfim, Rede
  12. 12. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA PREOCUPA- MOURINHO SE COM A PREVINE, RECOMPENSA E TRABALHA E TRABALHA A DECIDE DANDO CAPACIDADE PRIMAZIA À NEGOCIAL COMO SITUAÇÃO O QUE FORMA DE VENCER DE CERTO MODO E SUPERAR IMPLICA CONFLITOS. NEGOCIAÇÃO E SUPERAÇÃO. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 12 Cenfim, Rede
  13. 13. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA CENTRA-SE MOURINHO NO AMANHÃ, NA PREPARA O PREPARAÇÃO PARA FUTURO O FUTURO EM RECORRENDO Á DETRIMENTO DO TÉCNICA DA PASSADO E DESCOBERTA APOIANDO-SE NA GUIADA E AO ESTRATÉGIA E EM PLANEAMENTO OBJECTIVOS. “PLANO DE JOGO” Álvaro Freitas, Setembro 2007, 13 Cenfim, Rede
  14. 14. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA COMO LIDER MOURINHO AVISADO TRABALHA DE PROCURA ACORDO COM O APRENDER A CONTEXTO E DE LIÇÃO E TIRAR FORMA PROVEITO DELA SISTEMATIZADA NO FUTURO. APLICANDO AS SUAS VIVÊNCIAS ANTERIORES (AS LIÇÕES QUE VAI APRENDENDO). Álvaro Freitas, Setembro 2007, 14 Cenfim, Rede
  15. 15. DESAFIOS DA LIDERANÇA ÁTILA ASSUME MOURINHO QUE É PROCURA DIZER NECESSÁRIO SEMPRE PRESENTE SABER PARTIR MESMO QUE COM DIGNIDADE TENHA QUE POIS ISSO PARTIR REPRESENTA ASSUMINDO COM TAMBÉM UMA DIGNIDADE A SUA FORMA DE ESTAR HERANÇA. SEMPRE PRESENTE. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 15 Cenfim, Rede
  16. 16. DESAFIOS DA LIDERANÇA Globalidade: Ser Competente Ter Coragem Antes Agir Como Líder Durante Ser coerente Depois Álvaro Freitas, Setembro 2007, 16 Cenfim, Rede
  17. 17. DESAFIOS DA LIDERANÇA POSIÇÕES PESSOAS INTERESSES SITUAÇÕES NECESSIDADES CONTEXTO Álvaro Freitas, Setembro 2007, 17 Cenfim, Rede
  18. 18. DESAFIOS DA LIDERANÇA GLOBALIZAÇÃO REPRESENTA: - MUDANÇA VS. ESTAGNAÇÃO. - TRANSFORMAÇÃO VS. CRIAÇÃO/PERDIÇÃO - ADAPTAÇÃO VS. INADAPTAÇÃO - INTEGRAÇÃO VS. DESINTEGRAÇÃO - INCLUSÃO VS. EXCLUSÃO“NADA SE PERDE, NADA SE CRIA TUDO SE TRANSFORMA” LAVOISIER Álvaro Freitas, Setembro 2007, 18 Cenfim, Rede
  19. 19. DESAFIOS DA LIDERANÇA “…A grande liderança baseia-se nas emoções… “Daniel Goleman. O carisma e a empatia dos lideres podem levar os liderados a superarem-se e alcançarem mais do que o mediano. Porque as pessoas seguem o líder, confiam nele e acreditam na sua liderança. Os grandes líderes levantam multidões, para o bem ou o mal. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 19 Cenfim, Rede
  20. 20. DESAFIOS DA LIDERANÇA BIBLIOGRAFIA BASE:1. Segredos de Liderança de Átila, o Huno, por Wess Roberts, Ed. Difusão Cultural.2. Liderança, as lições de Mourinho, por Luis Lourenço e Fernando Ilharco, Ed. Booknomics. Álvaro Freitas, Setembro 2007, 20 Cenfim, Rede
  21. 21. DESAFIOS DA LIDERANÇA ORIGADO PELA ATENÇÃO DISPENSADA DESEJOS DE GRANDES SUCESSOS Álvaro Freitas, Setembro 2007, 21 Cenfim, Rede

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