www.aiesec.org.br Processo Seletivo 2011.1 Que tipo de experiência você procura?
Vamos começar com Por   que a AIESEC existe
A AIESEC acredita que Paz e para  alcançar Preenchimento de potencialidades humanas O mundo precisa de melhores Líderes
mas sim influência positiva sobre os outros Para a AIESEC, liderança não é um papel ou uma posição
Nossa  Plataforma Global  permite que jovens explorem e desenvolvam seus  potenciais de liderança  para prover um  impacto...
Leadership Opportunities Exchange Global Experience Network AIESEC Experience
AIESEC  Values Agir  sustentavelmente Viver a  diversidade Desfrutar a  participação Ativar a  liderança Buscar a  excelên...
O que é a  AIESEC? Mas afinal...
<ul><li>Mudar o mundo </li></ul><ul><li>Ser um cidadão global </li></ul><ul><li>Ganhar experiências e habilidades valoriza...
Um pouco sobre a história da AIESEC... 1945  – Fim da  2ª guerra mundial. 1948  – Fundação da AIESEC em resposta ao confli...
A AIESEC  não  é Uma agência de intercâmbio Uma empresa Filantropia É uma Rede Global
Ponto Comum entre membros da AIESEC Potencial empreendedor  e pró-ativo
Ponto Comum entre membros da AIESEC Querer fazer a diferença
Ponto Comum entre membros da AIESEC Interesse por assuntos globais
Ponto Comum entre membros da AIESEC Interesse em desenvolver-se pessoalmente e profissionalmente
A AIESEC no mundo <ul><li>62 Anos de existência </li></ul><ul><li>110 Países  </li></ul><ul><li>50.000+ Membros </li></ul>...
<ul><li>33 Escritórios Locais </li></ul><ul><li>5 Regiões </li></ul><ul><li>3000+ Membros </li></ul><ul><li>682 Intercâmbi...
<ul><li>90 Membros voluntários </li></ul><ul><li>41 Anos de existência </li></ul><ul><li>Sede: Faculdade de Administração ...
Estrutura por áreas Intercâmbios para estudantes Diretora: Rafaela Melo Responsável por selecionar e enviar intercambistas...
Estrutura por áreas Vendas e Intercâmbios Corporativos Diretora: Jacqueline Oliveira Responsável por vender a AIESEC e abr...
Estrutura por áreas Vendas e Intercâmbios Sociais Diretor: Samuel Mantilha Responsável por vender a AIESEC e abrir vagas e...
Estrutura por áreas Gestão de Talentos Diretora: Érika Gonzaga Responsável por seleção e manutenção de recursos humanos e ...
Estrutura por áreas Comunicação e Marketing Diretora: Gabriela Levy Responsável por relacionamentos internos e externos, a...
Estrutura por áreas Finanças e Jurídico Diretor: Cauê Rosalba Responsável por controle de fluxo de caixa, orçamentos, audi...
Ciclo de Aprendizado na AIESEC
Processos Seletivos  <ul><li>Ser Estudante Universitário (graduação ou pós) ou recém-formado (não há restrição de cursos) ...
Ex-membros da AIESEC Bill Clinton Ex-Presidente dos EUA AIESEC USA Cesar Gaviria Ex-Presidente da Colômbia AIESEC Colombia...
Empresas que apoiam essa ideia Parceiros Locais da  AIESEC no Rio de Janeiro
Empresas que apoiam essa ideia Parceiros Nacionais da AIESEC no Brasil
<ul><li>AIESEC no Rio de Janeiro </li></ul><ul><li>Av. Pasteur, 250 </li></ul><ul><li>UFRJ Praia Vermelha </li></ul><ul><l...
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Sobre a AIESEC Rio de Janeiro

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  • Presente em 107 países e 1700 universidades
  • Interesse em realizar intercâmbio e impactar positivamente na sociedade Em busca de desenvolvimento e fortalecimento pessoal, networking Proativos
  • Falar sobre cada estágio: I2@: passar a conhecer melhor a organização = DD, learning circles e apadrinhamento TR: desenvolver competências para assumir uma posição de liderança ou ir para intercâmbio = trabalho no seu time LR: ativar e desenvolver a liderança = gestão do time, elaboração de estratégias X: desenvolvimento pessoal e profissional fora do país – fase mais intensa da AIESEC XP H4TF: conscientização sobre o impacto positivo que o membro pode causar na sociedade = reflexão do aprendizado
  • Sobre a AIESEC Rio de Janeiro

    1. 1. www.aiesec.org.br Processo Seletivo 2011.1 Que tipo de experiência você procura?
    2. 2. Vamos começar com Por que a AIESEC existe
    3. 3. A AIESEC acredita que Paz e para alcançar Preenchimento de potencialidades humanas O mundo precisa de melhores Líderes
    4. 4. mas sim influência positiva sobre os outros Para a AIESEC, liderança não é um papel ou uma posição
    5. 5. Nossa Plataforma Global permite que jovens explorem e desenvolvam seus potenciais de liderança para prover um impacto positivo na sociedade . E como se desenvolver com a AIESEC?
    6. 6. Leadership Opportunities Exchange Global Experience Network AIESEC Experience
    7. 7. AIESEC Values Agir sustentavelmente Viver a diversidade Desfrutar a participação Ativar a liderança Buscar a excelência Demonstrar integridade
    8. 8. O que é a AIESEC? Mas afinal...
    9. 9. <ul><li>Mudar o mundo </li></ul><ul><li>Ser um cidadão global </li></ul><ul><li>Ganhar experiências e habilidades valorizadas no mercado </li></ul>Independente A AIESEC é a maior organização do mundo gerida por universitários. Uma Plataforma Global para desenvolvimento de jovens líderes Apolítica Sem fins lucrativos Busca gerar impacto positivo na sociedade.
    10. 10. Um pouco sobre a história da AIESEC... 1945 – Fim da 2ª guerra mundial. 1948 – Fundação da AIESEC em resposta ao conflito. No mesmo ano é criada a ONU. 196 3– John Kennedy faz o discurso de abertura do Congresso Internacional da AIESEC realizado nos EUA. 1970 - A AIESEC chega ao Brasil com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre. 2010 - AIESEC presente em 110 países e realiza mais de 10.000 intercâmbios .
    11. 11. A AIESEC não é Uma agência de intercâmbio Uma empresa Filantropia É uma Rede Global
    12. 12. Ponto Comum entre membros da AIESEC Potencial empreendedor e pró-ativo
    13. 13. Ponto Comum entre membros da AIESEC Querer fazer a diferença
    14. 14. Ponto Comum entre membros da AIESEC Interesse por assuntos globais
    15. 15. Ponto Comum entre membros da AIESEC Interesse em desenvolver-se pessoalmente e profissionalmente
    16. 16. A AIESEC no mundo <ul><li>62 Anos de existência </li></ul><ul><li>110 Países </li></ul><ul><li>50.000+ Membros </li></ul><ul><li>10.000 Intercâmbios/ano </li></ul><ul><li>Reconhecida pela UNESCO </li></ul><ul><li>Conselho Consultivo da ONU </li></ul>
    17. 17. <ul><li>33 Escritórios Locais </li></ul><ul><li>5 Regiões </li></ul><ul><li>3000+ Membros </li></ul><ul><li>682 Intercâmbios em 2009 </li></ul><ul><li>1406 Intercâmbios em 2010 </li></ul>A AIESEC no Brasil
    18. 18. <ul><li>90 Membros voluntários </li></ul><ul><li>41 Anos de existência </li></ul><ul><li>Sede: Faculdade de Administração da UFRJ </li></ul>A AIESEC no Rio de Janeiro
    19. 19. Estrutura por áreas Intercâmbios para estudantes Diretora: Rafaela Melo Responsável por selecionar e enviar intercambistas do Rio para o mundo OGX OutGoing eXchange
    20. 20. Estrutura por áreas Vendas e Intercâmbios Corporativos Diretora: Jacqueline Oliveira Responsável por vender a AIESEC e abrir vagas em empresas para receber intercambistas ICX Corporate InComing eXchange Corporate
    21. 21. Estrutura por áreas Vendas e Intercâmbios Sociais Diretor: Samuel Mantilha Responsável por vender a AIESEC e abrir vagas em ONGs e escolas para receber intercambistas ICX Social InComing eXchange Social
    22. 22. Estrutura por áreas Gestão de Talentos Diretora: Érika Gonzaga Responsável por seleção e manutenção de recursos humanos e garantia da AIESEC Experience para os membros TM Talent Management
    23. 23. Estrutura por áreas Comunicação e Marketing Diretora: Gabriela Levy Responsável por relacionamentos internos e externos, alinhamento com a marca e estratégias de divulgação COMM Marketing & Communications
    24. 24. Estrutura por áreas Finanças e Jurídico Diretor: Cauê Rosalba Responsável por controle de fluxo de caixa, orçamentos, auditoria de contas e questões legais FIN Finances
    25. 25. Ciclo de Aprendizado na AIESEC
    26. 26. Processos Seletivos <ul><li>Ser Estudante Universitário (graduação ou pós) ou recém-formado (não há restrição de cursos) </li></ul><ul><li>Ter até 28 anos de idade </li></ul><ul><li>Ter noções do idioma inglês </li></ul><ul><li>Para membros: Ter disponibilidade mínima de 10 horas semanais para dedicar-se à AIESEC </li></ul>Pré-requisitos
    27. 27. Ex-membros da AIESEC Bill Clinton Ex-Presidente dos EUA AIESEC USA Cesar Gaviria Ex-Presidente da Colômbia AIESEC Colombia Martti Ahtisaari Ex-Presidente da Finlândia Ganhador do Prêmio Nobel da Paz em 2008 AIESEC Finland Cavaco Silva Presidente de Portugal AIESEC Portugal Junichiro Koizumi Ex-Primeiro Ministro do Japão AIESEC Japan Koosum Kalayan Coordenadora Geral da Shell AIESEC South Africa
    28. 28. Empresas que apoiam essa ideia Parceiros Locais da AIESEC no Rio de Janeiro
    29. 29. Empresas que apoiam essa ideia Parceiros Nacionais da AIESEC no Brasil
    30. 30. <ul><li>AIESEC no Rio de Janeiro </li></ul><ul><li>Av. Pasteur, 250 </li></ul><ul><li>UFRJ Praia Vermelha </li></ul><ul><li>FACC - sala 217 </li></ul><ul><li>Tel: (21) 2542-8782 </li></ul>[email_address] www.aiesec.org.br Seja também um AIESECer

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