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Social Media
und Landwirtschaft
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Studium FH Ludwigshafen und University of the
West of England Bristol Dipl. Betriebswirt (FH)

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19 Jahre Gastronomie und Eventmanagement
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neuesten Stand (Internetmarketing, Social Media)

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Einen kompletten Überblick über alle Social Kanäle
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Für was braucht man
         Social Media?

1. Vertrieb / Support
2. Kommunikation mit der Zielgruppe
3. Ideen für neue / bessere Produkte
4. Mitbewerber machen es auch



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Was passiert wenn man
     nicht mit macht?
1. Kommunikation findet statt! Mit oder
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2. Die zukünftigen Entscheider nutzen
   Social Media
3. Sie verzichten auf einen Vertriebskanal
4. Sie werden als „altbacken“ wahr
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Was verändert sich durch
     Social Media?
Die Macht des Kunden nimmt zu
(Shitstorm!)
Die Mitarbeiter müssen damit umgehen
können und zu Mitunternehmern werden
Sie müssen den direkten Dialog mit
Ihren Kunden führen
Vereinfachung von Support durch Videos
und Online-Anleitungen
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Social Media Strategie erarbeiten
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Führungsebene verinnerlicht werden
Mitarbeiter darauf vorbereiten und neue
danach auswählen
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Weitere Ideen!

Schritt für Schritt Videoanleitungen erstellen
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Kundendialog zur Verbesserung bestehender
Produkte oder Generierung neuer Produkte
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Wer kann uns dabei
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Was kann ich noch
        für Sie tun?

Motivationstrainings durchführen
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Mitarbeiter schulen im Umgang mit
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Social media in der Landwirtschaft von Hannes Schleeh Coaching Innovation

  • 1. Social Media und Landwirtschaft von Hannes Schleeh Coaching | Innovation © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 2. Über mich! Studium FH Ludwigshafen und University of the West of England Bristol Dipl. Betriebswirt (FH) 14 Jahre Berufspraxis Landwirtschaft 19 Jahre Gastronomie und Eventmanagement (Feinkost Käfer München) Langjährige Interneterfahrung und immer auf dem neuesten Stand (Internetmarketing, Social Media) Großes Netzwerk innerhalb und außerhalb der Landwirtschaft Dipl. Hypnose-Therapeut (IKH) Motivationstrainer und Coach © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 3. Überblick Einen kompletten Überblick über alle Social Kanäle zu erhalten ist nicht möglich! Warum? © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 4. Social Media Über- sicht un- voll- ständig! © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 5. Fokusierung auf die Wichtigsten! auf Plattformen mit konkretem Nutzen auf Plattformen mit relevanten Zielgruppen! © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 6. Die Wichtigsten Facebook Google Plus Twitter Xing © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 7. Die Nützlichen Youtube, Vimeo etc. Video is King! Flickr, Picasa etc. Bilder Foursquare Location Based Services Wikipedia? © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 9. Für was braucht man Social Media? 1. Vertrieb / Support 2. Kommunikation mit der Zielgruppe 3. Ideen für neue / bessere Produkte 4. Mitbewerber machen es auch © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 10. Was passiert wenn man nicht mit macht? 1. Kommunikation findet statt! Mit oder ohne Sie! 2. Die zukünftigen Entscheider nutzen Social Media 3. Sie verzichten auf einen Vertriebskanal 4. Sie werden als „altbacken“ wahr genommen © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 11. Was verändert sich durch Social Media? Die Macht des Kunden nimmt zu (Shitstorm!) Die Mitarbeiter müssen damit umgehen können und zu Mitunternehmern werden Sie müssen den direkten Dialog mit Ihren Kunden führen Vereinfachung von Support durch Videos und Online-Anleitungen © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 12. Was müssen wir tun? Social Media Strategie erarbeiten Social Media muss von höchster Führungsebene verinnerlicht werden Mitarbeiter darauf vorbereiten und neue danach auswählen Eigene individuelle Assets herausstellen (Be different) © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 13. Weitere Ideen! Schritt für Schritt Videoanleitungen erstellen oder von Kunden erstellen lassen (Wettbewerb) Kundendialog zur Verbesserung bestehender Produkte oder Generierung neuer Produkte (Problemlösungen) über Social Media führen Treffen und Veranstaltungen für Social Media Kunden anbieten (exklusiv oder paralell) © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 14. Wer kann uns dabei helfen? © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 15. Was kann ich noch für Sie tun? Motivationstrainings durchführen Erfolgsblockaden beseitigen Probleme systemisch aufstellen und neue Lösungsansätze finden Mitarbeiter schulen im Umgang mit Social Media und Smart Devices © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com
  • 16. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit © by Hannes Schleeh Coaching-Innovation.com