2. COMUNICACIÓN INTERNA
La comunicación interna de una organización debe ser
clara ya que se debe compartir, entender, y defender el
concepto que tengamos de la organización
ministrar información de manera adecuada y oportuna
Proporcionar información indispensable para la toma de
decisiones
Que la información suministrada debe cumplir con los
siguientes parámetros: Calidad, Oportunidad, Cantidad
y Relevancia
3.
4. Es importante para tener una buena comunicación
apostar a tener nuevas herramientas mas atractivas.
Es importante proporcionar una información con alta
calidad de confiabilidad para tener una realidad
planteada, identificando pronósticos y tendencias
actuales como ventas, desempeño de mercado.
Debe ser una información confiable y oportuna para
facilitar el proceso de toma de decisiones y permitir y
realizar eficazmente la planeacion y el control
reemplateados por la organización.