En fiktiv kampanje som trening i et øvingsopplegg

1. Spann AS
Kampanje
Sommer 2012
En fiktiv kampanje i forbindelse med
øvingsopplegg i faget Sosiale Medier

2. Bakgrunn
Spann AS skal gjennomføre en kampanje
for å øke kjennskapen til butikken. De ønsker
å skape blest rundt enkelte produkter
gjennom konkurranser og omtale på
blogg/facebook. Dette gjøres ved å
gjemme produkter i butikken som kundene
skal finne og deretter få en premie. Hver
gang noe blir funnet blir noe nytt gjemt.

3. Nødvendig forarbeid
 Informere ansatt om å følge opp kampanjen
 Opprette/videreutvikle facebookside og
blogg
 Sette seg inn i sosiale medier og hvilke
retningslinjer og regler som finnes
 Produsere nødvendig kampanjemateriell
(plakater osv)
 Klargjøre konkurransen og premier
 Forankre kampanjen hos ledelsen ledelse

4. Gjennomføring
 Informere om kampanjen på
hjemmesiden
 Skrive et blogginnlegg om kampanjen
 Dele på Facebook og Twitter
 Lage en oversikt over hva som er gjemt
hvor i butikken
 Aktivitet på sosiale medier med bilder og
oppdateringer

5. Etterarbeid
 Premiere vinnere, henge opp
vinnerbildene på en «wall of fun» vegg i
butikken
 Oppdatere hvordan konkurransen gikk,
publisere bilder og blogge om det som
har skjedd
 Måle resultatene av kampanjen gjennom
besøk på nett, i butikken og salg

6. Nødvendige verktøy
 Hjemmeside
 Blogg
 Facebookside
 Twitterkonto
 Måleverktøy – Google analytics?

7. Ansvarsforhold
 Alle ansatte har ansvar for å følge opp
konkurransen når de er på jobb
 Kåre vinner
 Ta bilde
 Gjemme en ny gjenstand
 Ledelsen utarbeider retningslinjer for
håndtering av respons, kommunikasjon og
hyppighet
 En ansatt skal informere og publisere på
sosiale medier

8. Etiske forbehold
 Følge retningslinjer, både fra mediet og
ledelsen
 Ikke opptre krenkende
 Få tillatelse til å publisere vinnere med bilde
og fult navn
 Være åpen om formål og bakgrunn