El documento describe el sistema como los conceptos, principios, métodos y técnicas empleados por las instituciones de ventas para lograr sus objetivos. Explica que el sistema permite unificar la forma de pensar y actuar de un equipo a través de la capacitación, y desarrollar un método de éxito fácil de reproducir. También detalla ocho funciones clave del sistema, como reproducir información rápidamente, servir como orientación y fuente de conocimiento para el equipo, y mantener una cultura de aprendizaje continuo que motiva a
2. 1) ¿Qué es el sistema? El sistema se refiere a los conceptos, principios, métodos, y técnicas que están empleados por las instituciones dedicadas a ventas de productos y servicios para cumplir objetivos. Los libros, Folletos, Cintas, Discos, todo tipo de cursos de capacitación, y la red son instrumentos para aplicar y duplicar el sistema.
9. 4) El sistema es el secreto de éxito Positon setting and Headcount ┃ a. La esencia del sistema Unificar la forma de pensar y actuar Relación Humana Reunión Herramientas Motivación pasos de trabajo: Los ocho pasos al éxito
10. 4) El sistema es el secreto de éxito Positon setting and Headcount ┃ b. El proceso del desarrollo 1) Aprendiz: mucho esfuerzo, ninguna ganancia. 2) Maestro: mucho esfuerzo, poca ganancia. 3) Entrenador: mucho esfuerzo, mucha ganancia. 4) Líder alentador: poco esfuerzo, mucha ganancia. 5) Director de la orquesta: muchísima ganancia. Reunión, Herramientas, Motivación-Unificar la forma de pensar y actuar. pasos de trabajo: los ocho pasos de triunfo